Sfaturi pentru carieră: consultanță în management vs. Capital privat
Consultanță în management și lucru în capital privat reprezintă cariere care să permită absolvenților de facultate strălucitori și ambițioși să câștige mulți bani chiar din școală. În timp ce firmele de top din ambele industrii preferă absolvenții universităților de top care se clasează foarte bine în universitățile lor clasele de absolvire, sau chiar mai bine, absolvenții de programe de top MBA, nici o carieră nu impune educație rigidă cerințe. Acest lucru le face alegeri atractive pentru studenții care doresc o carieră profitabilă fără a fi legați de trei sau patru ani de școală post-universitară, ca și colegii lor care urmează dreptul și medicina.
Cerințele pentru locul de muncă
Primul pas pentru a câștiga calea interioară a unui job de consultanță în management sau de private equity este să participi la o universitate foarte apreciată ca școală din Ivy League, Duke, Universitatea din Chicago sau alta în acest eșalon și să absolvească printre elevii de top din clasă. Firmele de consultanță și private equity recrutează foarte mult la universități de prestigiu, în timp ce ignoră în mare măsură școlile cu rang inferior.
Majoritățile populare pentru consultanții în management aspiranți includ managementul, economia și chiar pre-legea, deoarece navigarea problemelor juridice reprezintă o mare parte a consultanței în management. Pentru studenții care aspiră la capitalul privat, majoritatea în economie sau finanțe. Cheltuind un plus doi ani în școală obținând un MBA oferă un avantaj imens pentru a fi angajat în oricare dintre domenii, ca să nu mai vorbim, în majoritatea cazurilor, de un salariu mai mare.
Abilitățile specifice solicitate în consultanța de management includ abilitatea de rezolvare a problemelor și abilitățile oamenilor rafinate. Consultanții trebuie să poată examina structuri complexe de management și să identifice domeniile în care eficiența poate fi îmbunătățită. Mai mult, trebuie să-și încadreze concluziile într-un limbaj care rezonează cu angajații suitei C, dintre care mulți sunt căsătoriți cu un anumit mod de gândire și reticenți în ceea ce privește acceptarea ideilor exterioare.
Capitalul privat necesită multe dintre aceleași abilități. Slujba presupune utilizarea pârghiei financiare pentru a face investiții de capitaluri proprii în companii private sau pentru a conduce cumpărături cu pârghie ale companiilor publice, transformându-le astfel în private. Sunt necesare abilități excelente de rezolvare a problemelor pentru a identifica oportunitățile de investiții de top. În plus, cu milioane de dolari în linie în aproape fiecare tranzacție de investiții, abilitățile cantitative solide sunt o necesitate în capitalul privat.
Salariu de început
Salariile inițiale pentru consultanții în management și angajații de capital privat vin mult peste media SUA, motiv principal pentru care intrarea în aceste domenii este atât de competitivă.
Ieșind din școală doar cu o diplomă de licență, un nou consultant în management la o firmă mare se poate aștepta să facă din 51.000 și 91.000 de dolari primul lor an.În cazul în care se încadrează în acest interval depinde de regiunea țării în care lucrează și de sarcinile specifice de serviciu. Cineva cu un MBA, în special unul de la o școală de top, poate câștiga mult mai mult decât suma respectivă în primul an; salariul mediu pentru consultanții din primul an cu MBA este de 150.000 de dolari.
În capitalul privat, compensația constă de obicei dintr-un salariu de bază plus bonus. Prin urmare, venitul total pentru primul an poate varia foarte mult în funcție de condițiile pieței și de performanța individuală. The salariul de bază variază între 85.000 și 125.000 USD, în timp ce bonusurile pot dubla această sumă. O superstar poate câștiga până la 203.000 de dolari în primul an, în special atunci când condițiile pieței sunt favorabile.
Echilibru între viață și profesie
Nici una dintre cariere nu este un concert de nouă până la cinci, de luni până vineri, în special în primii ani, dar spre deosebire de investiții Drept bancar și corporativ, săptămânile de 80 până la 90 de ore nu sunt norma în consultanța de management sau în capitalul privat, chiar și pentru o recrut.
Consultanții în management lucrează în general între 40 și 60 de ore pe săptămână. Cu toate acestea, această cifră nu include călătoriile, dintre care majoritatea consultanților fac mult în primii ani. Asociații de capital privat ajung la birou în jurul orei 09:00 sau puțin înainte și, în funcție de volumul de muncă, pleacă între orele 18:00. până la 21:00