Better Investing Tips

Prečo na krivkách učenia záleží

click fraud protection

Čo je to krivka vzdelávania?

Krivka učenia je koncept, ktorý graficky zobrazuje vzťah medzi nákladmi a produkciou počas definovaného časového obdobia, zvyčajne predstavuje opakujúcu sa úlohu zamestnanca alebo pracovníka. Krivku učenia prvýkrát popísal psychológ Hermann Ebbinghaus v roku 1885 a používa sa ako spôsob merania efektivita výroby a do predpovedné náklady.

Vo vizuálnej reprezentácii krivky učenia sa strmší svah naznačuje preklady počiatočného učenia do vyšších úspor nákladov a následné učenie má za následok stále pomalšie a náročnejšie náklady úspory.

Kľúčové informácie

  • Krivka učenia je vizuálnym znázornením toho, ako dlho trvá získanie nových zručností alebo znalostí.
  • V podnikaní predstavuje sklon krivky učenia sa rýchlosť, ktorou sa osvojovanie nových zručností premieta do úspory nákladov spoločnosti.
  • Čím je sklon krivky učenia sa strmší, tým vyššie sú úspory nákladov na jednotku výstupu.

Pochopenie kriviek učenia

Krivka učenia sa označuje aj ako krivka skúseností, krivka nákladov, krivka účinnosti alebo krivka produktivity. Učebná krivka totiž poskytuje meranie a vhľad do všetkých vyššie uvedených aspektov spoločnosti. Ide o to, že každý zamestnanec bez ohľadu na pozíciu potrebuje čas na to, aby sa naučil vykonávať konkrétnu úlohu alebo povinnosť. Čas potrebný na vytvorenie súvisiaceho výstupu je vysoký. Potom, keď sa úloha opakuje, sa zamestnanec naučí, ako na to

dokončite to rýchlo, a to znižuje množstvo času potrebného na jednotku výstupu.

Preto je krivka učenia sa na začiatku zošikmená s plochým sklonom ku koncu, pričom náklady na jednotku sú uvedené na osi Y a celkový výkon na osi X. Ako sa učenie zvyšuje, znižuje náklady na jednotku výstupu spočiatku pred vyrovnaním, pretože je stále ťažšie zvýšiť efektivitu získanú učením.

Výhody používania krivky učenia

Spoločnosti vedia, koľko zamestnanec zarobí za hodinu, a môžu odvodiť náklady na výrobu jednej jednotky výstupu na základe potrebného počtu hodín. Dobre umiestnený zamestnanec, ktorý je nastavený na úspech, by mal časom znížiť náklady spoločnosti na jednotku výkonu. Podniky môžu použiť krivku učenia na plánovanie výroby, prognózovanie nákladov a logistiky plány.

Učebná krivka odvádza dobrú prácu pri vykresľovaní nákladov na jednotku výstupu v priebehu času.

Sklon krivky učenia sa predstavuje mieru, v akej sa učenie premieta do úspor nákladov spoločnosti. Čím je svah strmší, tým vyššie sú úspory nákladov na jednotku výkonu. Táto štandardná krivka učenia sa je známa ako 80% krivka učenia. Ukazuje, že pri každom zdvojnásobení produkcie spoločnosti sú náklady na novú produkciu 80% predchádzajúcej produkcie. So zvyšovaním výkonu je čoraz ťažšie zdvojnásobiť predchádzajúci výkon spoločnosti, znázornený pomocou sklonu krivky, čo znamená, že úspora nákladov sa v priebehu času spomaľuje.

Výskum a vývoj: Prečo investovať do výskumu a vývoja

Výskum a vývoj (R&D) je časť činnosti spoločnosti, ktorá hľadá znalosti na vývoj, navrhovanie...

Čítaj viac

Najväčšia zodpovednosť spoločnosti Walmart: mzdové náklady (WMT)

Sú Walmartove najväčšie náklady na zodpovednosť za prácu? V takej veľkej spoločnosti, ako je Wa...

Čítaj viac

Definícia správy podnikových informácií (EIM)

Čo je správa podnikových informácií (EIM)? Správa podnikových informácií (EIM) sa týka optimali...

Čítaj viac

stories ig