Definícia pomoci pri pandemickej nezamestnanosti (PUA)
Čo je to pomoc pri pandemickej nezamestnanosti (PUA)?
Pandemic Unemployment Assistance (PUA) je program, ktorý sa dočasne rozširuje poistenie v nezamestnanosti (UI) spôsobilosť na samostatne zárobkovo činné osoby, nezávislých pracovníkov, nezávislých dodávateľov a pracovníkov na čiastočný úväzok postihnutých pandémiou koronavírusu.
PUA je jedným z programov, ktoré pôvodne zaviedol Zákon o pomoci, úľave a ekonomickom zabezpečení koronavírusu (CARES)„Balíček núdzových stimulov pre koronavírus v hodnote 2 biliónov dolárov, ktorý vtedajší prezident Donald Trump podpísal 27. marca 2020. Tento zákon rozšíril schopnosť štátov poskytovať poistenie v nezamestnanosti mnohým pracovníkom postihnutým ochorením COVID-19 vrátane ľudí, ktorí bežne nemajú nárok na dávky v nezamestnanosti.
Kľúčové informácie
- PUA, zriadený zákonom CARES, dočasne rozširuje oprávnenosť poistenia v nezamestnanosti na samostatne zárobkovo činné osoby, nezávislých pracovníkov, nezávislých dodávateľov a pracovníkov na čiastočný úväzok.
- PUA bola predĺžená podľa zákona o konsolidovaných rozpočtových prostriedkoch, potom znova, keď bol prijatý americký zákon o záchrannom pláne.
- Musíte poskytnúť vlastné osvedčenie, že ste schopní pracovať a máte k dispozícii prácu, a že ním ste nezamestnaný, čiastočne zamestnaný, práceneschopný alebo práceneschopný z dôvodu ochorenia COVID-19 situáciu.
- Sumy dávok sa vypočítavajú na základe predchádzajúcich zárobkov podľa vzorca z programu Asistenčná pomoc pri nezamestnanosti podľa zákona o Stafforde.
- Platnosť PUA vyprší v septembri. 6, 2021, po celkovo 79 týždňoch.
Pochopenie PUA
PUA rozširuje dávky v nezamestnanosti na oprávnených samostatne zárobkovo činných osôb vrátane:
- Živnostníci a nezávislí dodávatelia
- Pracovníci hľadajúci prácu na čiastočný úväzok
- Pracovníci, ktorí nemajú pracovnú históriu dostatočne dlhú na to, aby získali nárok na dávky štátneho poistenia v nezamestnanosti
- Pracovníci, ktorí by inak nemali nárok na dávky podľa štátnych alebo federálnych zákonov
Program sa začal od januára. 27, 2020, a jej platnosť mala uplynúť december. 31, 2020, podľa zákona CARES. Bola predĺžená do 14. marca 2021, keď Zákon o konsolidovaných rozpočtových prostriedkoch decembra bol podpísaný do zákona. 27, 2020.
PUA dostal opäť nový život a pridal ďalších 29 týždňov do programu potom, čo Bidenova administratíva prešla Americký zákon o záchrannom pláne, stimulačný balíček vo výške 1,9 bilióna dolárov, v marci 2021. Podľa amerického zákona o záchranných plánoch platnosť PUA vyprší v septembri. 6, 2021, po celkovo 79 týždňoch.
Pracovníci, ktorí môžu pracovať na diaľku za mzdu, nemajú nárok na výhody PUA. Jednotlivci musia mať tiež oprávnenie pracovať, aby získali nárok na PUA, aby sa na ne kvalifikovali pracovníci bez dokladov.
Spôsobilosť PUA
Aby ste získali nárok na PUA, musíte poskytnúť samocertifikáciu, že ste schopní pracovať a ste k dispozícii na prácu, a že vy sú nezamestnaní, čiastočne zamestnaní, práceneschopní alebo sú práceneschopní z dôvodu jedného z týchto ochorení spojených s ochorením COVID-19 situácie:
- Diagnostikovali vám COVID-19 alebo máte príznaky a pokúšate sa diagnostikovať.
- Členovi vašej domácnosti diagnostikovali COVID-19.
- Poskytujete starostlivosť niekomu s diagnostikovanou COVID-19.
- Poskytujete starostlivosť o dieťa alebo iného člena domácnosti, ktorý nemôže ísť do školy alebo do opatrovateľského zariadenia, pretože je zatvorené kvôli COVID-19.
- Ste v karanténe alebo vám bol poskytovateľom zdravotnej starostlivosti odporučený karanténa.
- Naplánovali ste si začať prácu a už ju nemáte alebo sa k nej nemôžete dostať kvôli COVID-19.
- Stali ste sa hlavným príjemcom domácnosti, pretože hlava domácnosti zomrela priamo na COVID-19.
- V dôsledku COVID-19 ste museli opustiť prácu.
- Vaše miesto zamestnania je uzavreté v dôsledku priameho prenosu ochorenia COVID-19.
- Spĺňate ďalšie kritériá stanovené ministrom práce USA.
Sumy dávok sa vypočítavajú na základe predchádzajúcich zárobkov podľa vzorca z programu Asistenčná pomoc pri nezamestnanosti podľa programu Robert T. Staffordský zákon o pomoci pri katastrofách a núdzovej pomoci. PUA má minimálnu dávku, ktorá sa rovná 50% priemerného týždenného štátneho prospechu používateľského rozhrania (asi 190 dolárov týždenne).
Mnoho štátov uvádza, že budú spätne uplatňovať nároky voči dátumu, keď ste sa prvýkrát stali nezamestnanými.
Ďalšie nové programy pre nezamestnanosť podľa zákona CARES
Okrem programu PUA zákon CARES rozšíril dávky v nezamestnanosti prostredníctvom ďalších dvoch iniciatív: Náhrada núdzovej nezamestnanosti v prípade pandémie (PEUC) a Kompenzácia federálnej pandémie v nezamestnanosti (FPUC).
FPUC je paušálna čiastka pre ľudí, ktorí dostávajú poistenie v nezamestnanosti, vrátane tých, ktorí získajú čiastočnú kontrolu v nezamestnanosti. Vzťahuje sa na ľudí, ktorí poberajú dávky v rámci PUA a PEUC. Po predĺžení programu v auguste 2020 sa pôvodná suma 600 dolárov znížila na 300 dolárov týždenne. Dátum vypršania platnosti tejto novej týždennej sumy je september. 6, 2021, pretože bol rozšírený o americký záchranný plán.
| Nové programy nezamestnanosti podľa zákona CARES | |
|---|---|
| Program | Čo to robí |
| Pomoc pri pandemickej nezamestnanosti (PUA) | Rozširuje výhody pre samostatne zárobkovo činné osoby, nezávislých pracovníkov a nezávislých dodávateľov. |
| Kompenzácia núdzovej nezamestnanosti v prípade pandémie (PEUC) | Po vyčerpaní pravidelných dávok v nezamestnanosti predlžuje dávky až o ďalších 53 týždňov. |
| Kompenzácia federálnej pandemickej nezamestnanosti (FPUC) | Poskytuje federálne výhody 300 dolárov týždenne do septembra. 6, 2021. Poskytuje sa 600 dolárov týždenne do 31. júla 2020. |
Zdroje: H.R. 748 - CARES Act, Ministerstvo práce USA, H.R. 1319
Dvadsaťšesť štátov sa rozhodlo predčasne ukončiť niektoré alebo všetky núdzové federálne dávky v nezamestnanosti. Najlepším spôsobom, ako potvrdiť stav svojich dávok v nezamestnanosti, je obrátiť sa na úrad nezamestnanosti vo vašom štáte. Ministerstvo práce USA uvádza kontaktné informácie na všetkých 50 úradov práce na svojom webe.
Osobitné úvahy
Federálne zákony umožňujú štátom značnú flexibilitu pri novelizácii svojich zákonov tak, aby poskytovali dávky poistenia v nezamestnanosti v niekoľkých situáciách spojených s ochorením COVID-19. Štáty môžu napríklad vyplácať dávky, ak:
- Zamestnávateľ dočasne zatvorí kvôli COVID-19, čo bráni zamestnancom chodiť do práce.
- Osoba je v karanténe a očakáva, že sa po skončení karantény vráti do práce.
- Osoba prestáva pracovať z dôvodu rizika expozície COVID-19 alebo infekcie, aby sa mohla starať o člena rodiny.
Podľa federálnych zákonov nemusí byť zamestnanec prepustený, aby mohol dostávať výhody v dôsledku COVID-19.
Ak chcete zistiť pravidlá vo vašom štáte, overte si vo svojom štáte program poistenia v nezamestnanosti.
často kladené otázky
Kto má nárok na pomoc pri pandemickej nezamestnanosti (PUA)?
PUA je určená na podporu pracovníkov, ktorí by inak nemali nárok na poistenie v nezamestnanosti. Medzi príklady typov pracovníkov, na ktorých sa program PUA zameriava, patria nezávislí pracovníci, „pracovníci na čiastočný úväzok“ a samostatne zárobkovo činné osoby.
Aby sa pracovníci kvalifikovali, musia potvrdiť, že sú práceneschopní z dôvodu jednej alebo viacerých podmienok súvisiacich s COVID-19. Tento program bol predstavený ako súčasť zákona CARES schváleného Kongresom a podpísaného v zákone v marci 2020, potom rozšíreného podľa zákona o konsolidovaných rozpočtových prostriedkoch a amerického zákona o záchrannom pláne.
Sú PUA a poistenie v nezamestnanosti (UI) to isté?
Nie, programy PUA a UI sú odlišné. Aby sa pracovník kvalifikoval na PUA, nesmie mať nárok na UI. Aj keď ide o odlišné programy, zámer oboch programov je rovnaký: poskytnúť finančnú podporu nezamestnaným pracovníkom. V prípade PUA bol program zavedený konkrétne v reakcii na pandémiu COVID-19, pretože bol zistený že tradičné programy používateľského rozhrania neposkytovali adekvátnu podporu tým, ktorí pracujú mimo trvalého pracovného času zamestnania.
Môžem získať PUA a UI súčasne?
Nie, nie je možné prijímať PUA a UI súčasne. Ak sa pracovník kvalifikuje pre UI, nemôže sa kvalifikovať ani pre PUA. Podobne je PUA k dispozícii iba pracovníkom, ktorí nespĺňajú podmienky pre používateľské rozhranie.