Pokladník: Kariérna cesta a kvalifikácie

Pozície pokladníka, ktoré boli kedysi považované za odvetvie účtovníctva, sú dnes vo svojom špecializovanom odbore a majú svoje vlastné jedinečné kariérne dráhy. Pokladníci sú konečnými spracovateľmi: musia začleniť čo najviac dobrých informácií a prijímať informované rozhodnutia, ktoré ovplyvnia konečný výsledok firmy.

Zručnosti a kvalifikácia

Pokladníci nie sú len tak účtovníci; sú to finanční činitelia, ktorí nesú veľkú zodpovednosť. Musia mať cit pre menšie detaily s víziou riešiť problémy celkového obrazu. Sú to supervízori a poradcovia súčasne a najmä vtedy, ak ide o vážny investičný kapitál, niekedy pôsobia ako finanční plánovači celej spoločnosti.

Pokladníci musia preukázať mnoho rôznych kompetencií, akými sú napríklad riadenie investícií, vedenie organizácie a znalosti technického účtovníctva. Je to jedinečná úloha, bez ktorej sa moderné stredné a veľké spoločnosti jednoducho nezaobídu.

Zodpovednosti a popis práce

Investor a riziká spojené s investovaním spravidla spravuje pokladník spoločnosti. Niektorí sa zúčastňujú všetkých krátkodobých a dlhodobých plánovaní podnikania vrátane

fúzie a akvizície (fúzie a akvizície).

Pokladník je však zásadný niekedy náročné, pozícia v spoločnosti. Firemní pokladníci sú zodpovední za identifikáciu a riadenie rizík a tvorbu politík, ale musia tiež koordinovať účtovníkov a ďalších špecialistov, aby dodržiavali tieto zásady a zmierňovali ich riziká.

Historicky technická a analytická úloha, moderný pokladník je pri rozhodovaní stále strategickejší. Zatiaľ čo minulí pokladníci mohli jednoducho držať prst na pulze kľúčových finančných ukazovateľov, dnešní pokladníci musia porozumieť makroekonómii, obchodným metódam a vyhýbaniu sa rizikám.

Vo väčšej spoločnosti pokladník úzko spolupracuje s finančným riaditeľom (CFO) a ďalšími kľúčovými analytikmi. Môžu sa poradiť s právnymi zástupcami alebo úradníkmi zodpovednými za dodržiavanie predpisov. Možno bude potrebné, aby pokladník informoval o rôznych politikách rôzne úrovne riadenia. To znamená rozvíjať medziľudské schopnosti a spolupracovať s juniorským a seniorským personálom.

Štandardná kariérna cesta

Cesta k ovládnutiu pokladnice začína bakalárskym diplomom. Dokonca aj tie najzákladnejšie pozície pokladníka vyžadujú bakalárske tituly a je najlepšie sa zamerať na oblasť, ako je účtovníctvo, ekonómia, financie alebo obchodná administratíva. Niektoré vysoké školy a univerzity sa zúčastňujú programu Corporate Treasury Management (CTM).

Odtiaľ je najlepšie získať pracovné skúsenosti vo finančnom sektore. Tí, ktorí majú skúsenosti s CTM, budú automaticky zapísaní do Asociácie finančných profesionálov, ktorá ponúka konkrétne príležitosti.Iní môžu pracovať vo verejnom alebo súkromnom sektore v oblasti účtovníctva, analýzy alebo v oblastiach s investičným zameraním.

Niektorí môžu požadovať odbornú certifikáciu vrátane certifikovaný pokladník (CTP) a autorizovaný finančný analytik (CFA) certifikácie. Na pozíciu sú vyžadované len zriedka, ale v životopise vyzerajú dobre. Pokladníci pochádzajú zo širokého spektra prostredí a ľahko rozpoznateľná certifikácia ako CTP by mala pomôcť tým z atypických štartovacích bodov.

Bureau of Labor Statistics (BLS) sa domnieva, že budúce možnosti pokroku vo financiách a účtovníctve povolania sú najlepšie pre jednotlivcov s absolventským diplomom, najmä magisterský v odbore obchodná administratíva (MBA) stupne.

Pokladníci potrebujú kombináciu technických znalostí a riadiacich schopností. Väčšina pracuje v nejakej riadiacej funkcii, než sa dostane na vyššie pozície pokladníka, aj keď je to jednoducho ako starší účtovníci alebo vedúci tímov.

Vyhýbanie sa slepej uličke

Mnoho pokladníkov dúfa, že absolvujú výkonný tím (a výkonná kompenzácia), najmä ako finanční riaditelia alebo finanční riaditelia. Bohužiaľ, nájde sa veľa kariérnych finančných expertov sami sa zaradili do pokladničných pozícií z dôvodu určitého vnímaného nedostatku sociálnych alebo riadiacich schopností schopnosť. Ak sa spoločnosť necíti dobre, keď ho stavia pred klientov alebo akcionárov, pokladník sa môže ocitnúť uviaznutý v nízkom strope.

Generálni riaditelia a predsedovia chcú vidieť skúsenosti s viacfunkčným riadením, pretože finančné pozície na najvyššej úrovni musia dohliadať na mnoho rôznych tímov naprieč mnohými oddeleniami. Ambiciózni pokladníci by urobili dobre, keby sa rovnako dobre zamerali na mäkké schopnosti (vrátane komunikácie a vedenia) ako na svoju technickú zdatnosť.