Ako môže blockchain zmeniť 401(k) s

Blockchain, technológia v pozadí kryptomeny ako je bitcoin, by skutočne mohol zmeniť spôsob, akým spravujeme 401(k) s. Odborníci tvrdia, že blockchain predstavuje najväčší prielom od internetu potenciál zlepšiť takmer všetko v našich životoch, vrátane nášho zdravia a bankového zostatku. Tu je návod, ako by to mohlo zvýšiť množstvo peňazí, z ktorých musíme žiť na dôchodku.

Čo je Blockchain?

Ak máte prehľad o najnovších finančných a investičných inováciách, určite ste už počuli o blockchaine. Je to digitálna účtovná kniha, do ktorej sa zaznamenáva všetko, čo je potrebné zaprotokolovať a overiť, či prebehlo bezpečne a súčasne v sieti počítačov. Vždy, keď sa stane niečo nové, do tohto typu online excelového dokumentu sa automaticky pridá záznam. Tento záznam je bezpečný, nedá sa s ním manipulovať a je teoreticky prístupný každému.

Stručne povedané, táto technológia ponúka oveľa bezpečnejší, dôveryhodnejší, efektívnejší a organizovanejší spôsob zaznamenávania údajov, než aký máme v súčasnosti. Aj keď to nemusí znieť zvláštne, v skutočnosti je to dosť veľká vec.

Aký vplyv môže mať blockchain na 401(k) s?

Jedna vec, ktorá by mohla skutočne urobiť so záchranou vďaka technologickému prielomu, je americký dôchodkový systém. Zvyšujúca sa dĺžka života, zlé hospodárenie, nízka mobilita, nedostatok dôvery, príliš veľa zainteresovaných strán a obmedzená transparentnosť sú len niektoré z problémy, pri ktorých hrozí, že značná časť populácie zostane bez prostriedkov na pohodlný život, keď opustia krajinu pracovnej sily.

Blockchain, ak naplní svoj potenciál, by mohol pomôcť znížiť tieto protivetry a vdýchnuť život úsporám na dôchodok. Nižšie uvádzame niektoré z kľúčových spôsobov, ako táto vysoko medializovaná technológia môže spôsobiť, že jeden z najtemnejších mrakov visiacich nad ekonomikou zmizne.

Viac transparentnosti

Dôvera vo finančné inštitúcie, ktoré spravujú dôchodkové plány, nie je príliš vysoká a čiastočne je to spôsobené nedostatkom transparentnosti. Nekonzistentné informácie, skryté poplatky a používanie žargónu spôsobujú, že mnohí ľudia odkladajú sporenie na dôchodok.

Zdieľaná decentralizovaná účtovná kniha by možno mohla pomôcť vyriešiť tento problém. Ak by bolo všetko uložené na jednom ľahko prístupnom mieste, Američania by získali jasnejší obraz o svojich dôchodkových aktívach a možno by ich to motivovalo, aby viac investovali. Lepšie informovaná populácia by tiež s väčšou pravdepodobnosťou prijímala inteligentnejšie investičné rozhodnutia a nepoužila by iba predvolenú možnosť.

Už žiadne stratené prostriedky

V dnešnej dobe majú ľudia tendenciu pomerne často meniť zamestnanie. V niektorých prípadoch, keď odídu zo zamestnania, zanechajú po sebe aj starý dôchodok.

V USA je v podstate na zamestnancoch, aby mali prehľad o všetkých svojich 401(k) s z predchádzajúcich zamestnaní alebo ich zlúčiť do plánov svojho nového zamestnávateľa. Neexistuje žiadna dôchodková databáza, ktorá by sledovala celkové definované príspevky pracovníkov alebo niekoho, kto sa stará o to, aby sa dôchodkové úspory presúvali tam, kam ide zamestnanec.

Bohužiaľ to znamená, že je celkom bežné, že ľudia stratia prehľad o tom, kde sú vedené všetky ich dôchodkové účty, a prídu o časť peňazí, ktoré si tvrdo odložili na neskoršie roky. V roku 2017 NBC News uviedla, že americkí pracovníci by mohli prísť o kolektívne 2 bilióny dolárov na dôchodkových úsporách jednoducho tým, že prevrátiť sa ich sporiace účty 401(k), keď zmenia zamestnanie. V roku 2021 spoločnosť poskytujúca finančné služby Capitalize uviedla, že existuje 24,3 milióna zabudnutých účtov 401 (k) v hodnote približne 20 % všetkých aktív 401 (k) v USA.

Blockchain by to mohol ukončiť. S touto technológiou by bolo možné sledovať všetky naše dôchodkové účty na jednom ľahko dostupnom mieste.

Vystrihnite prostredníky

Jednou z najviac medializovaných vecí na blockchaine je, že nevyžaduje sprostredkovateľa tretej strany, ako sú banky a zúčtovacie strediská na overenie transakcií. Keď peniaze alebo niečo iné zmení majiteľa, okamžite sa prihlási na viacerých počítačoch, ktoré sú teoreticky prístupné všetkým.

Význam tohto je obrovský. Vylúčením sprostredkovateľov by sa mali dosiahnuť rýchlejšie výsledky a nižšie náklady. S menším počtom ľudí, ktorí škrtajú, sa investuje viac vašich peňazí, čo vedie k väčšiemu penzijnému banku.

Udržujte poskytovateľov v strehu

Ak budete mať všetky svoje informácie týkajúce sa dôchodkového sporenia uložené na jednom ľahko dostupnom mieste, malo by to pravdepodobne vyvinúť tlak na finančné inštitúcie, aby sa viac snažili o udržanie klientov. Bežným problémom súčasnosti je, že dôchodkové plány ich majitelia len zriedka sledujú. Ak by blockchain splnil svoj sľub a zmenil to, správcovia aktív už nebudú môcť brať zákazníkov ako samozrejmosť. Keď sa hrozba, že budú nakupovať, skákať po lodiach a požadovať viac, stane realitou, poskytovatelia to urobia teória, byť nútený ponúkať konkurencieschopnejšie podmienky, čo dúfajme povedie k nižším nákladom a vyššej kvalite Produkty.

Menej hacknuteľné

V posledných rokoch došlo k prudkému nárastu počtu 401(k) s, ktoré boli napadnuté. Väčšina útokov vedie k odcudzeniu osobných údajov, hoci online zločinci v súčasnosti čoraz viac berú peniaze aj z plánov ľudí.

Blockchain by tomu mohol pomôcť ukončiť. Informácie o blockchainovej sieti sa nachádzajú v zdieľanej databáze, ktorá existuje na miliónoch počítačov, a nie na jednom centrálnom mieste. Podľa odborníkov v tejto oblasti je vďaka tejto decentralizovanej štruktúre ťažšie hackovať.

Prekážky, ktoré ešte treba prekonať

O výhodách blockchainu sa hovorí už niekoľko rokov, no táto technológia stále nebola široko prijatá. prečo je to tak? Ako sme videli pri iných veľkých objavoch v minulosti, trvá nejaký čas, kým sa potenciálne meniaci vynález zmení na systém, ktorý môžu bezpečne a efektívne využívať masy.

V roku 2017 výskumná spoločnosť Gartner predpovedala, že blockchain je ešte 10 rokov od toho, aby sa stal mainstreamom. V roku 2019 sa uvádzalo päť až desať rokov, čo naznačuje, že stále máme čo robiť, kým bude táto technológia vyskúšaná, otestovaná a pripravená stať sa súčasťou nášho každodenného života.

Niektoré z najväčších problémov, ktoré je potrebné vyriešiť predtým, ako sa blockchain stane reálne škálovateľným rozšírené používanie zahŕňa množstvo energie, ktorú spotrebuje na fungovanie, relatívny nedostatok rýchlosti a skutočnosť že každý blok v reťazci môže obsahovať iba toľko údajov.

Ďalšou obavou je, že spojenie 401(k) s blockchainom by mohlo viesť k tomu, že by sa kryptomeny stali stálou súčasťou dôchodkových plánov. The Ministerstvo práce USA, orgán zodpovedný za zabezpečenie toho, aby dôchodkové účty zamestnávateľa spĺňali minimálne štandardy stanovené úradom Zákon o zabezpečení dôchodkového zabezpečenia zamestnancov (ERISA), dal pomerne jasne najavo, že je proti tejto myšlienke z dôvodu špekulatívny a nestály charakter týchto digitálnych mien.

Spodný riadok

Blockchain má potenciál výrazne zlepšiť životnú úroveň dôchodcovskej časti populácie. Väčšia transparentnosť a efektívnosť by mali zvýšiť angažovanosť, znížiť náklady a zabezpečiť, aby sa peniaze, ktoré každý mesiac odkladáme, využili čo najlepšie a dostali najväčšiu šancu na rast hodnoty.

Zlou správou je, že môže chvíľu trvať, kým sa táto vzrušujúca vyhliadka stane realitou. V súčasnosti má blockchain stále veľa prekážok, ktoré je potrebné prekonať, kým sa pripraví na mainstream. Je tu tiež šanca, že to nikdy nedotiahne tak ďaleko a bude nahradené niečím iným, zatiaľ neznámym, čo je ešte schopnejšie.