Opredelitev možnosti nekvalificiranih zalog (NSO)

Kaj je nekvalificirana delniška opcija (NSO)?

Nekvalificirana delniška opcija (NSO) je vrsta delniška možnost zaposlenih kjer plačujete navaden davek na dohodek na razliko med ceno nepovratnih sredstev in ceno, po kateri uveljavljate možnost.

Razbijanje nekvalificiranih delniških opcij (NSO)

NSO so enostavnejši in pogostejši kot spodbudne delniške opcije (ISO). Imenujejo se nekvalificirane delniške opcije, ker ne izpolnjujejo vseh zahtev Kodeks notranjih prihodkov biti kvalificiran kot ISO.

Kako se uporabljajo nekvalificirane zaloge

Nekvalificirane delniške opcije dajejo zaposlenim pravico, da v določenem časovnem okviru kupijo določeno število delnic delnic svojega podjetja po vnaprej določeni ceni. Lahko se ponudi kot alternativna oblika nadomestila delavcem in tudi kot sredstvo za spodbujanje njihove zvestobe podjetju.

Cena teh delniških opcij je običajno enaka tržni vrednosti delnic, ko družba omogoči takšne možnosti, znane tudi kot datum podelitve. Zaposleni bodo imeli rok za uporabo teh možnosti, znan kot datum poteka. Če datum mine brez možnosti, ki se izvajajo, bi zaposleni izgubil te možnosti.

Pričakuje se, da se bo cena delnic družbe sčasoma povečala. To pomeni, da bodo zaposleni potencialno pridobili delnice s popustom, če je cena nepovratnih sredstev - znana tudi kot izvršilna cena - nižja od poznejših tržnih cen. Delavec pa bo proti razliko plačal davek na dohodek z cena tržnega deleža delnic, ko je opcija izkoriščena. Ko se možnosti uporabijo, se lahko zaposleni odloči, da delnice takoj proda ali jih obdrži.

Tako kot pri drugih vrstah delniških opcij so lahko nekvalificirane delniške akcije način za zmanjšanje denarnega nadomestila podjetja plačujejo neposredno svojim zaposlenim, hkrati pa del svojih nadomestil povezujejo z rastjo podjetja. Pogoji možnosti lahko zahtevajo, da zaposleni nekaj časa počakajo, da se možnosti dodelijo. Poleg tega bi lahko zaposleni izgubil možnosti, če bi zapustil podjetje, še preden so mu bile dodeljene delniške opcije. Morda obstaja tudi vračanje nazaj določbe, ki družbi omogočajo, da iz različnih razlogov zahteva vračilo NSO. To lahko vključuje insolventnost podjetja ali odkup.

Za manjša in mlajša podjetja z omejenimi sredstvi, takšne možnosti, ki jih je mogoče ponuditi namesto zvišanja plač. Uporabljajo se lahko tudi kot orodje za zaposlovanje, da bi nadomestili pomanjkljivosti v plačah, ki jih ponujajo pri zaposlovanju talentov.