Opredelitev zaposlenega kapitala

Kaj je zaposlen kapital?

Zaposleni kapital, znan tudi kot zaposleni skladi, je skupni znesek kapitala, uporabljenega za pridobitev dobička podjetja ali projekta. Zaposleni kapital se lahko nanaša tudi na vrednost vseh sredstev, ki jih podjetje uporablja za ustvarjanje zaslužka.

Podjetja z zaposlovanjem kapitala vlagajo v dolgoročno prihodnost podjetja. Zaposleni kapital je koristen, saj se uporablja z drugimi finančnimi metrikami za določanje donosa na sredstva podjetja in za to, kako učinkovito je upravljanje pri zaposlovanju kapitala.

Formula in izračun zaposlenega kapitala



Zaposlen kapital​=Bilančna vsota−Kratkoročne obveznosti​

Zaposleni kapital se izračuna tako, da se v bilanci stanja vzamejo celotna sredstva in odštejejo kratkoročne obveznosti, ki so kratkoročne finančne obveznosti.

Zaposleni kapital je mogoče izračunati z dodajanjem osnovna sredstva obratovalnemu kapitalu ali z dodajanjem lastniškega kapitala, ki ga najdemo v oddelku o kapitalu delničarjev v bilanci stanja, k dolgoročnim obveznostim, kar pomeni dolgoročne obveznosti.

Kaj vam lahko pove zaposleni kapital

Zaposleni kapital lahko predstavi, kako podjetje vlaga svoj denar. Vendar je to pogosto uporabljen izraz, ki ga je hkrati zelo težko opredeliti, ker obstaja toliko kontekstov, v katerih ga je mogoče uporabiti. Vse opredelitve se na splošno nanašajo na kapitalske naložbe, potrebne za delovanje podjetja.

Kapitalske naložbe vključujejo delnice in dolgoročne obveznosti. Nanaša se tudi na vrednost sredstev, ki se uporabljajo pri poslovanju podjetja. Z drugimi besedami, to je merilo vrednosti sredstev minus kratkoročne obveznosti. Oba ukrepa lahko najdete v bilanci stanja. Tekoča obveznost je del dolga, ki ga je treba vrniti v enem letu. Na ta način je zaposleni kapital natančnejša ocena bilančne vsote.

Zaposleni kapital je bolje razlagati tako, da ga združimo z drugimi informacijami, da oblikujemo metriko analize, kot je npr donosnost zaposlenega kapitala (ROCE).

Donosnost zaposlenega (ROCE)

Zaposleni kapital analitiki uporabljajo predvsem za določanje donosa na zaposleni kapital (ROCE). Všeč mi je donosnost sredstev (ROA), vlagatelji uporabljajo ROCE, da dobijo približen približek njihove prihodnosti v prihodnosti. Donosnost zaposlenega kapitala (ROCE) je mišljena kot a količnik dobičkonosnosti. Primerja čisti dobiček iz poslovanja z zaposlenim kapitalom in vlagateljem pove, koliko dolarjev zaslužka se ustvari z vsakim dolarjem zaposlenega kapitala.

Nekateri analitiki raje donosnost zaposlenega kapitala kot donosnost lastniškega kapitala in donosnost sredstev, saj traja dolgoročno financiranje in je boljši kazalnik uspešnosti ali donosnosti družbe v daljšem obdobju časa.

Večja donosnost zaposlenega kapitala kaže na učinkovitejše podjetje, vsaj v smislu kapitalske zaposlenosti. Večja številka je lahko tudi znak podjetja z veliko denarja pri roki, saj je denar vključen v bilančno vsoto. Posledično lahko visoke ravni denarja včasih izkrivijo to meritev.

Donosnost zaposlenega kapitala se izračuna tako, da se čisti dobiček iz poslovanja oziroma dobiček pred obrestmi in davki (EBIT) deli z delovnim kapitalom. Drug način za izračun je deljenje zaslužka pred obrestmi in davki z razliko med celotnimi sredstvi in ​​kratkoročnimi obveznostmi.

Primer uporabe zaposlenega kapitala

Izračunajmo zgodovinsko donosnost kapitala treh poslovnih podjetij - Alphabet Inc., Apple Inc. in Microsoft Corporation - za poslovno leto, ki se je končalo leta 2017.

(v milijonih)	Abeceda	Apple	Microsoft
EBIT	$19,760	$66,412	$25,371
Skupna sredstva (TA)	$197,295	$375,319	$241,086
Kratkoročne obveznosti (CL)	$24,183	$100,814	$64,527
TA - CL	$173,112	$274,505	$176,559
Donosnost zaposlenega	0.1141	0.2419	0.1437

Od treh podjetij je Apple Inc. ima najvišjo donosnost zaposlenega kapitala 24,19%. Donosnost zaposlenega kapitala v višini 24,19% pomeni, da je za vsak dolar, vložen v kapital, zaposlen 12 mesecev, ki se je končal 30. septembra 2017, družba ustvarila 24 centov dobička.Vlagatelje zanima razmerje, da bi ugotovili, kako učinkovito podjetje uporablja svoj zaposleni kapital, pa tudi svoje dolgoročne strategije financiranja.