Razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom Opredelitev

Kakšno je razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom?

Razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom, znano tudi kot "razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom", je a makroekonomsko statistika, ki meri trenutno zaposleno civilno silo glede na skupno število delovno sposobnega prebivalstva regije, občine ali države. Izračuna se tako, da se število zaposlenih deli s skupnim številom delovno sposobnih ljudi in se uporablja kot merilo dela in brezposelnosti.

Razumevanje razmerja med zaposlenostjo in prebivalstvom

V primerjavi z drugimi merili sodelovanja delovne sile na razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom ne vpliva tako močno

sezonsko variacije ali kratkoročna nihanja v trgu dela. Zato se pogosto šteje za zanesljivejši pokazatelj krčenja ali rasti delovnih mest kot Stopnja brezposelnosti.

Če je na območju s 75 milijoni delovno sposobnih zaposlenih 50 milijonov ljudi, je razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom 66,7%. Izračun je naslednji:

$\frac{\text{Delovna sila Zaposlena.}}{\text{Skupno prebivalstvo.}}$Skupno prebivalstvoDelovna sila Zaposlena​

Ta ukrep je podoben stopnji udeležbe delovne sile, ki meri skupno delovno silo - in ne samo del delovne sile, ki je že zaposlen, tako kot stopnja brezposelnosti - deljen s skupno prebivalstva.

The civilno delovno silo je izraz, ki ga uporablja Ameriški urad za statistiko dela (BLS) sklicevati se na Američane, ki veljajo za zaposlene ali brezposelne. Med tistimi, ki niso vključeni v število delovne sile, so vojaško osebje, uslužbenci zvezne vlade, upokojenci, delavci s posebnimi potrebami ali malodušje ter nekateri kmetijski delavci.

Slabosti razmerja med zaposlenostjo in prebivalstvom

Razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom ne vključuje institucionaliziranega prebivalstva, na primer ljudi v duševnih bolnišnicah in zaporih ali ljudi v šoli, ki se izobražujejo za poklicno pot. Prav tako se ne upošteva Črni trg porod.

Razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom ne upošteva tudi ljudi, ki so starejši ali mlajši od delovne starosti, a še vedno delajo, na primer varuške, otroke igralce ali upokojence. Ti delavci se lahko štejejo v "razmerje med zaposlenimi", vendar ne smejo biti vključeni v skupno število delovno sposobnih ljudi. Posledično njihov delež nenamerno povečuje razmerje.

Razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom v primerjavi stopnjo brezposelnosti

Ni presenetljivo, da na podlagi zgoraj navedenih značilnosti razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom ni neposredno povezano s stopnjo brezposelnosti. Na primer, februarja 2020 je bilo razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom 61,1%, stopnja brezposelnosti pa le 3,5%. Skupaj te številke predstavljajo le 64,6% prebivalstva. To nujno odpira vprašanje, kaj se je zgodilo s preostalo tretjino prebivalstva.

Največje odstopanje med tema dvema številkama obstaja, ker število brezposelnih ne kaže na število brezposelnih. Ljudje, ki si želijo zaposlitve, a so obupali pri iskanju zaposlitve, niso vključeni v število brezposelnih v državi. Stopnja brezposelnosti običajno označuje le število brezposelnih, ki aktivno iščejo zaposlitev. Prav tako ne vključuje tistih, ki so izčrpali nadomestila za brezposelnost, kar lahko umetno napihne razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom.

Ljudje, ki so se predčasno upokojili, in tisti, ki so se odločili za vrnitev v šolo, da bi izboljšali svoje zaposlitvene možnosti, se ne upoštevajo pri številki brezposelnosti. Vendar se njihova odsotnost z delovne sile upošteva v razmerju med zaposlenostjo in prebivalstvom.

Poleg tega E/P poskuša "količinsko opredeliti" število zaposlenih, vendar ne "kvalificira" narave tega števila. To pomeni, da če bi bilo 100.000 ljudi z diplomo in desetletji delovnih izkušenj odpuščenih z delovnih mest, ki plačujejo 200 tisoč dolarjev na leto, in bi bili nato najeti na zalogo police v nacionalni verigi supermarketov za 15 tisoč dolarjev na leto bi bilo razmerje med zaposlenostjo in prebivalstvom stabilno, čeprav bi bil gospodarski učinek uničujoče.