Better Investing Tips

Test sposobnosti: Spoznajte svoje sposobnosti

click fraud protection

Kaj je preizkus sposobnosti?

Test sposobnosti je izpit, ki se uporablja za ugotavljanje posameznikove sposobnosti ali nagnjenosti k uspehu v določeni dejavnosti. Preizkusi sposobnosti predvidevajo, da imajo posamezniki prednosti in slabosti in imajo naravno nagnjenost k uspehu ali neuspehu na določenih področjih glede na njihove prirojene lastnosti.

Upoštevajte, da preizkus sposobnosti ne preverja znanja ali inteligence; le določeno spretnost ali nagnjenost. Zato to ni preizkus, za katerega se lahko oseba uči.

Ključni odlomki

  • Preizkus sposobnosti se uporablja za ugotavljanje sposobnosti posameznika in oceno njegove verjetnosti na področju, na katerem nimajo predhodnega usposabljanja ali znanja.
  • Šole uporabljajo preizkuse sposobnosti, da ugotovijo, ali so učenci nagnjeni k naprednim učnim razredom ali nekaterim študijskim področjem, kot je inženiring ali tuji jezik.
  • V svetu dela bodo oddelki za človeške vire v nekaterih podjetjih uporabili teste ocenjevanja poklicne sposobnosti, da bi spoznali prednosti in slabosti potencialnega kandidata.

Razumevanje preizkusa sposobnosti

Posamezniki lahko opravijo preizkus sposobnosti, da določijo vrste kariere ki se dobro ujemajo z njihovimi sposobnostmi in interesi. Podobno lahko dijaki opravijo preizkus usposobljenosti, ko razmišljajo o tem, kaj bi bilo primerno za fakulteto ali je fakulteta najboljša izbira zanje.

Preizkusi sposobnosti in osebnostni testi so lahko koristni pri določanju spretnosti in sposobnosti, ki jih je treba izpostaviti v življenjepisu ali spremnem pismu pri prijavi na delo.

Vrste preizkusov sposobnosti

Testi usposobljenosti za izobraževanje

Nekatere šole izvajajo preizkuse sposobnosti za učence od osnovne šole. Poleg testov inteligence in testov dosežkov, ki merijo obvladanje študentov akademske vsebine, preizkusi sposobnosti se lahko uporabijo za določitev umestitve v programe za nadarjene in nadarjene ali druge posebne programe izobraževalne skladbe.

Na primer, test sodobnih jezikovnih sposobnosti (MLAT) meri potencial študenta za uspešno obvladovanje tujih jezikov. Preizkusi sposobnosti lahko pomagajo tudi pri ugotavljanju, ali študent potrebuje posebne izobraževalne storitve.

Za starejše študente preizkusi diferencialnih sposobnosti (DAT) ocenjujejo vrsto sposobnosti, od prostorskih odnosov do uporabe jezika. Rezultati lahko skrbnikom pomagajo pri oblikovanju učnih priporočil.

Svetovalci bi lahko uporabili visoke ocene pri testu mehanskega sklepanja, na primer, da bi študenta vodili k tečajem, ki jih pripravljajo na inženiring ali oblikovanje študija na fakulteti. Študenti, ki imajo dobre rezultate pri testih, ki merijo hitrost, natančnost in reševanje težav, se lahko odločijo za izbiro predmeta iz računalništva, financali druga področja, ki zahtevajo pozornost do podrobnosti.

Za osebo, ki ni prepričana o tem, kakšno delo želi ali kam želi nadaljevati v svoji karieri, sposobnost ali oceno test - na voljo na različnih spletnih mestih, brezplačno ali za majhno plačilo - je lahko odličen način za zožitev možnosti, da izbira.

Testi za ocenjevanje poklicne poti

Nekatera podjetja uporabljajo teste sposobnosti, ki jim pomagajo pri odločanju o zaposlitvi. Ti testi, ki se imenujejo testi ocenjevanja kariere, pomagajo človeških virov osebje izvede več o prednostih in slabostih bodočega zaposlenega. Testi za ocenjevanje poklicne poti se lahko v podjetju uporabljajo tudi za odločanje o napredovanju.

Preskusi situacijske presoje so posebna vrsta preizkusa poklicne usposobljenosti, ki lahko pomaga predvideti, kako bi se zaposleni lahko odzval na posebne situacije na delovnem mestu. Uporabljajo se tudi za oceno komunikacijskega sloga zaposlenega in njegove sposobnosti za delo v skupini.

Nekateri preskusi situacijske presoje se osredotočajo posebej na storitev za stranke kariere. Ti testi analizirajo osebnostne lastnosti, ki napovedujejo uspešno interakcijo z javnostjo, kot so empatija, diplomacija in potrpežljivost. Preskusi situacijske presoje se lahko uporabijo tudi za napovedovanje prihodnjih kompetenc v karieri, povezani s prodajo.

5 načinov za povečanje možnosti zaposlitve po fakulteti

Ne glede na to, kje ste v življenju, se prvi odhod na fakulteto - ali vrnitev v šolo za razširit...

Preberi več

Investicijsko bančništvo vs. Upravljanje bogastva: v čem je razlika?

Investicijsko bančništvo vs. Upravljanje bogastva: Pregled Upravljanje premoženja in investicij...

Preberi več

Računovodja vs. Aktuar: Kakšna je razlika?

Računovodstvo vs. Aktuar: Pregled Ljudje s talentom za matematično in statistično reševanje pro...

Preberi več

stories ig