Omejene delnice vs. Delniške opcije
Omejene delnice in delniške opcije so obe obliki nadomestila lastniškega kapitala, vendar vsaka vsebuje določene pogoje.
Omejene delnice se podeljujejo dokončno, njihov lastnik pa ima enake pravice in privilegije kot kateri koli delničar. Na primer, lahko prejmejo dividende in glasujejo na letnem zasedanju. Delnice pa se lahko pridobijo in družba si lahko pridrži pravico do odkupa neprodanih delnic, če zaposleni zapusti podjetje.
Delniške opcije so pravica do nakupa določenega števila delnic po določeni ceni v prihodnosti. Če in ko cena delnice družbe preseže to ceno, bo zaposleni dobil nepričakovano vrednost. Delniške opcije, kot so omejene delnice, so pogosto pridobljene.
Ključni obroki
- Omejene delnice in delniške opcije so obe obliki nadomestila lastniškega kapitala, ki se podeljuje zaposlenim.
- Omejene delnice predstavljajo dejansko lastništvo delnic, vendar imajo pogoje o času njihove prodaje.
- Delniške opcije so pravica do nakupa določenega števila delnic po določeni ceni v prihodnosti, pri čemer ima zaposleni koristi le, če cena delnice nato preseže ceno delniške opcije.
Omejene delnice
Omejene delnice so, kot je navedeno, dokončna podelitev lastniškega kapitala v družbi. Najpogostejši so v uveljavljenih podjetjih, ki želijo zaposlene motivirati tako, da jim dajo lastniški delež.
Vendar so običajno dodeljeni. To pomeni, da so zaposleni deležni omejenih delnic, pod pogojem, da jih bo še naprej delati v podjetju več let ali dokler ni mejnik določenega podjetja srečal. To je lahko an zaslužki cilj ali drug finančni cilj.
Take delnice se pogosto podeljujejo postopoma, pri čemer ima vsaka svoj datum pridobitve ali mejnik.
Delnice se lahko omejijo z dvojnim sprožilcem določba. To pomeni, da delnice zaposlenega postanejo neomejene, če podjetje kupi drug in je zaposleni odpuščen v prestrukturiranju, ki sledi.
Insiderji se po združitvi ali drugem velikem poslovnem dogodku pogosto podelijo omejene delnice. Omejitve so namenjene odvračanju od prezgodnje prodaje, ki bi lahko negativno vplivala na podjetje.
Izvršni direktor, ki zapusti podjetje, ne bo uspel doseči ciljev uspešnosti ali se spoprijeti s trgovinskimi omejitvami SEC izgubiti njihove omejene zaloge.
Oba sta podeljena za motivacijo zaposlenih, vendar omejene delnice najpogosteje podeljujejo uveljavljena podjetja, medtem ko so delniške opcije priljubljene pri zagonskih podjetjih.
Delniške opcije
Delniške opcije za zaposlene so obljuba prihodnjega dobička, ki bi se lahko zgodil ali pa tudi ne. Pogosto jih podelijo zagonska podjetja, ki še niso prišla v javnost in želijo motivirati zaposlene, da podjetje spravijo iz temelja.
Delniške opcije ne vključujejo prenosa lastništva. Imajo pravico do nakupa delnic po določeni ceni na neki prihodnji datum. Zaposleni zasluži z razliko med opcijsko ceno in dejansko tržno ceno.
Delniške opcije so običajno omejene z tržni izpad določbo, ki omejuje prodajo delnic za določen čas po prvi javni ponudbi (IPO) za stabilizacijo tržne cene delnice.