Stopnja udeležbe delovne sile Opredelitev

Kakšna je stopnja udeležbe delovne sile?

Stopnja udeležbe delovne sile je merilo aktivne delovne sile v gospodarstvu. Formula za število je vsota vseh delavcev, ki so zaposleni ali aktivno iščejo zaposlitev, deljena s skupnim številom neinstitucionaliziranih civilistov delovno sposobnega prebivalstva.

Po podatkih zveznega urada za statistiko dela (BLS), ki objavlja posodobitve mesečno, je stopnja udeležbe pri delu v ZDA od februarja 2021 znašala 61,4%. Mesečne številke se od leta 2013 gibljejo okoli 63%, potem ko se je po tem močno znižal Velika recesija. Avgusta 2020 je bilo 13,6 milijona brezposelnih, kar je 7,6 milijona več kot 6 milijonov avgusta 2019.

Upoštevajte, da se je zaradi pandemije COVID-19 stopnja udeležbe delovne sile sprva občutno znižala v začetku leta 2020, s 63% na 61,4%, kot je navedeno zgoraj. Učinek pandemije na ameriško gospodarstvo je v začetku leta 2020 delavce odvrnil od iskanja zaposlitve, saj so se številna podjetja zaprla, stopnja brezposelnosti pa visoka.

Razumevanje stopnje udeležbe delovne sile

Stopnja udeležbe delovne sile je pomembna metrika, ki jo je treba uporabiti pri analizi zaposlovanja in brezposelnost podatki, ker meri število ljudi, ki aktivno iščejo zaposlitev, in tistih, ki so trenutno zaposleni. Izpušča institucionalizirane ljudi (v zaporih, domovih za ostarele ali duševnih bolnišnicah) in pripadnike vojske. Vključuje vse druge ljudi v delovni starosti (16 ali več) in primerja delež tistih, ki so delajo ali iščejo delo zunaj doma za tiste, ki niti ne delajo niti ne iščejo dela zunaj doma doma.

Ker gre za ljudi, ki so opustili iskanje dela, je lahko stopnja udeležbe delovne sile nekoliko bolj zanesljiva kot stopnjo brezposelnosti, ki je pogosto kritizirana zaradi podcenjevanja resnične brezposelnosti, saj ne upošteva tistih, ki so nehote opustili delovno silo. Nekateri trdijo, da je podatke o stopnji udeležbe pri delu in brezposelnosti je treba obravnavati skupaj bolje razumeti dejansko zaposlitveno stanje gospodarstva.

Trendi v stopnji udeležbe

Kot smo že omenili, se mesečni podatki o stopnji udeležbe pri delu od leta 2013 gibljejo pri približno 63%. Dolgoročno pa se je stopnja udeležbe spreminjala glede na gospodarske, socialne in demografske trende. Udeležba delovne sile v ZDA se je v drugi polovici 20. stoletja stalno povečevala in dosegla vrhunec v poznih devetdesetih letih. Leta 2008, ko je prišlo do velike recesije, je stopnja udeležbe padla v nekaj let strmega upada in se do leta 2013 ustalila na približno 63%.

Zaradi pandemije COVID-19 je spomladi in poleti 2020 prišlo do množične brezposelnosti, ki je povzročila številne odvračani iskalci zaposlitve, ki ne iščejo več aktivno zaposlitve, in padec stopnje udeležbe iz norme po veliki recesiji okoli 63%.

Ekonomski dejavniki

Kratkoročna in dolgoročna gospodarska gibanja lahko vplivajo na stopnjo udeležbe delovne sile. Dolgoročno lahko vplivata industrijalizacija in kopičenje bogastva. Industrializacija nagiba k povečanju udeležbe z ustvarjanjem zaposlitvenih možnosti na trgih dela, ki privabljajo ljudi, da zapustijo gospodinjske proizvodne vloge ali zaposlitev v neformalno gospodarstvo. Visoka stopnja nakopičenega bogastva lahko zmanjša udeležbo, saj imajo premožnejši ljudje preprosto manj dela za preživetje.

Kratkoročno gledano, poslovnih ciklov stopnje brezposelnosti pa lahko vplivajo na stopnjo udeležbe. Med gospodarsko recesijo se stopnja udeležbe delovne sile ponavadi znižuje, ker mnogi odpuščeni delavci obupajo in opustijo iskanje zaposlitve. Gospodarske politike, ki povečujejo stopnjo brezposelnosti, na primer stroga ureditev trga dela in izdatni programi socialnih prejemkov, bodo prav tako zmanjšale udeležbo delovne sile.

Socialni dejavniki

Trend stopnje udeležbe žensk v delovni sili je v veliki meri vzporeden z dolgoročnimi trendi za celotno prebivalstvo. Ko se je širil družbeni pojav feminizma in osvoboditve žensk, so ženske zapustile svoje vloge gospodinj in drugih gospodinjskih produktov, da bi se lotile plač in plač. Stopnja udeležbe žensk v delovni sili se je v 50 letih od leta 1948 do 1998 skoraj podvojila, z 32% na 60%. Stopnja udeležbe žensk se je zaradi pandemije februarja 2021 znižala na 55,8%, s trendom skoraj 60% pred pandemijo.

Demografski dejavniki

Spremembe delovno sposobnega prebivalstva iz generacije v generacijo vplivajo tudi na udeležbo delovne sile. Ker velike starostne skupine vstopajo v upokojitveno starost, se lahko stopnja udeležbe pri delu zniža.

Upokojitev stalnega toka baby boomerjev je zmanjšala udeležbo delovne sile. Po podatkih zveznih rezerv je delež delovno aktivnih delovno aktivnih ljudi (25 do 54 let) v delovno aktivni dobi dosegel 72%, v naslednjih 25 letih pa se je zmanjšal na 63,7%. To približno ustreza nekaterim trendom upadanja udeležbe delovne sile v 21. stoletju.

Povečanje obiska fakultete na mlajšem koncu starostnega spektra je še en dejavnik, ki zmanjšuje udeležbo delovne sile. Vpis v šolo za otroke od 18 do 24 let se je od leta 2000 do 2017 povečal s približno 35% na več kot 40%.

Globalna udeležba delavcev

Udeležba svetovne delovne sile se od leta 1990 stalno zmanjšuje. Po podatkih Svetovne banke je svetovna stopnja udeležbe pri delu konec leta 2020 znašala 58,6%, v primerjavi s 62,7% na začetku desetletja.

Od leta 2020 so države z najvišjo stopnjo udeležbe delovne sile vključene Katar, Madagaskar, Zimbabve, Ruanda, Nepal, in Tanzanijo, države z najnižjo stopnjo udeležbe delovne sile pa so Jemen, Jordanija, Alžirija in Tadžikistan.