Kako lahko minimalne plače povečajo brezposelnost

Minimalna plača zakoni v ZDA veljajo od leta 1938. Stopnja se je od takrat na nacionalni ravni spremenila več kot 20 -krat. Nekateri pa menijo, da zvišanje ni bilo dovolj, kar je privedlo do burnih razprav o tem, ali bi morale zvezne in državne vlade zvišati minimalno plačo ali ne.

Najnižja plača je najnižji znesek, ki ga delodajalci po zakonu morajo plačati svojim zaposlenim. Zagovorniki, ki si prizadevajo za povečanje, pravijo, da si tisti, ki delajo z minimalnimi plačami, preprosto ne morejo privoščiti, da bi sledili naraščajočim življenjskim stroškom; mnogi živijo pod stopnjo revščine.

Toda po mnenju vodilnih ekonomistov - vključno s slavnim vlagateljem milijarderjem Warrenom Buffettom - se lahko minimalne plače dejansko dvignejo brezposelnost delodajalci imajo manj spodbud pri zaposlovanju in več spodbude za avtomatizacijo in zunanje izvajanje del, ki so jih prej opravljali zaposleni z nizkimi plačami.

Višje obvezne minimalne plače prisilijo podjetja, da dvignejo cene, da ohranijo želeno

stopnje dobička. Višje cene lahko vodijo v manj poslovanja, kar pomeni manj prihodkov in s tem manj denarja za najem in plačilo zaposlenih.

Stopnje minimalne plače

Zvezna vlada Združenih držav je določila nacionalna minimalna plača 7,25 USD julija 2009 na uro. Toda mnoge države imajo minimalne plače, ki so veliko višje, pri čemer se nacionalno povprečje giblje okoli 11,80 USD na uro.

Na primer, Washington, DC, je vsako leto postopoma zvišal svojo minimalno plačo in določil stopnjo na 15 USD na uro velja od 1. julija 2020. Nekatere države so sprejele zakone, ki bi zvišale njihovo minimalno plačo na 15 USD do ciljnih datumov, vključno z New Jerseyjem (do leta 2024), Florido (do leta 2026) in Illinoisom (do leta 2025). Več velikih ameriških mest, vključno s Seattlom in New Yorkom, se je odzvalo tudi z zvišanjem lokalnih minimalnih plač na 15 USD na uro ali več.

Torej, če pride do odstopanja med zveznimi in državnimi obrestnimi merami, kako bodo zaposleni plačani? Po podatkih ameriškega ministrstva za delo zaposleni prejemajo najvišjo minimalno stopnjo v primerih, ko za njih veljajo tako državni kot zvezni zakoni o plačah.

Pomembno pa je opozoriti, da so minimalne plače za zaposlene, ki prejemajo napitnine, nekoliko drugačne. Delodajalci morajo zaposlenim samo plačati 2,13 USD na uro če je ta stopnja z napotki enaka 7,25 USD zvezne minimalne plače. Če je njihov urni zaslužek nižji od zvezne stopnje, mora delodajalec poravnati razliko.

Prizadevanje za višjo minimalno plačo

Nobenega dvoma ni, kako težko je preživljati in preživljati družino z minimalnim dohodkom. To vprašanje še dodatno otežuje dejstvo, da zvišanje minimalne plače ni v koraku z življenjski stroški od šestdesetih let prejšnjega stoletja. Glede na življenjske stroške je vrednost minimalne plače v Združenih državah dosegla vrhunec leta 1968 in od takrat naprej padajoče.

Tukaj je primer za prikaz. Recimo, da je samohranil Adam zaposlen z minimalno plačo v Tennesseeju. Minimalna plača države je enaka zvezni stopnji: 7,25 USD na uro. Adam zasluži 290 dolarjev pri 40 urah vsak teden ali 1.160 dolarjev vsak mesec.

Ta številka seveda ne upošteva nobenih davkov oz odbitki od Adamove plače. Po navedbah SmartAsset, povprečna najemnina za dvosobno stanovanje v državi znaša 854 USD na mesec, povprečni mesečni račun za komunalne storitve pa 123,30 USD. Ko plača najemnino in komunale, ima za hrano in druge stroške manj kot 200 dolarjev. To mu ne pusti veliko denarja za varčevanje ali porabo za nujne primere.

Občutek primanjkljaja znižanega realnega dohodka, zaposleni z minimalno plačo in njihovi zagovorniki so se od leta 2010 močno potrudili, da bi ozaveščali o stiski nizko plačnih delavcev.

Kako se podjetja odzivajo na višje minimalne plače

V popolnem svetu višja minimalna plača ne bi pomenila nič drugega kot najnižje plačani delavci v restavracijah s hitro prehrano, trgovinah z živili itd., Ki bi namesto 7,25 USD na uro zaslužili 15 USD na uro. Vse ostalo o teh podjetjih poslovni modeli bi ostal isti.

Večina ekonomisti strinjam se, da je svet nepopoln in zmeden zaradi številnih drugih spremenljivk, na katere vpliva zvišanje minimalne plače. Večina podjetij določi svoj proračun vsaj eno leto vnaprej, pri čemer določi fiksno vsoto denarja stroški plač. Spremembe obsega poslovanja skozi vse leto lahko očitno zahtevajo prilagoditve stroškov plač na tekočem. Večinoma imajo podjetja določeno predstavo o tem, koliko želijo porabiti za najem delavcev.

Kadar so prisiljena plačati delavcem več na uro, morajo podjetja najeti manj delavcev ali enako število delavcev dodeliti manj ur, da ne bodo presegli vnaprej določenih omejitev odhodkov za plače. Mnoga podjetja počnejo le to ali, kadar je to mogoče, pošiljajo delovna mesta v tujino, kjer so stroški zaposlenega na uro bistveno nižji.

Avtomatizacija je še ena alternativa, na katero se obrnejo številna podjetja, da bi se izognili višjim stroškom plač. To še posebej velja za velika mesta, kot sta Los Angeles in Seattle. Namesto dajanja naročila živemu zaposlenemu na okencu, stranke hitre hrane vnesejo, kar želijo računalnik, ki sprejema tudi plačila in celo položi papirnato vrečo hrane polno, ko pride ven kuhinjo.

Višje plače, višje cene, manj zaposlenih

Ena najpomembnejših meritev za podjetje je marža; druga beseda za dobiček. Marža je razlika med prihodki in stroški, vsako uspešno podjetje pa ima ciljno maržo, ki jo poskuša ohraniti.

Ko se stroški povečajo, kar se zgodi, ko višja minimalna plača poviša stroške podjetja, se morajo povečati tudi prihodki, da lahko podjetje ohrani svoj marža. Zato se veliko podjetij na višje plače odziva z dvigom cen.

Ko se stroški hamburgerja s hitro prehrano povečajo in pokrijejo višje plače, se številne stranke odzovejo tako, da ne kupujejo hamburgerjev. Navsezadnje večina ljudi ne jedo hitre hrane, ker je okusna, jedo jo, ker je poceni. Ko stranke skočijo na ladjo, se podjetja trudijo ostati pri poslu. Številne restavracije v Seattlu so se od začetka veljavnosti mestne minimalne plače v višini 15 USD zrušile. Ko se to zgodi, tistih 15 USD na uro izginejo tako hitro, kot so prišli.