Apple จ้างพนักงาน Ex-Tesla จำนวน 46 คนในปีนี้: รายงาน
บริษัท แอปเปิ้ล. (AAPL) ดูเหมือนจะใช้ประโยชน์จากความไม่แน่นอนในปัจจุบันที่กลืนกินบริษัทเทคโนโลยีอย่าง Tesla Inc. (TSLA). CNBCโดยอ้างข้อมูลและแหล่งข่าวของ LinkedIn ที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้ รายงานว่าผู้ผลิต iPhone จ้างงานอย่างน้อย 46 คนในปี 2018 ที่ถูกไล่ล่าโดยตรงจากเทสลาหรือคัดเลือกหลังจากถูกเลิกจ้างโดยรถยนต์ไฟฟ้า ผู้ผลิต
การว่าจ้างวิศวกร ผู้ฝึกงาน และผู้จัดการซัพพลายเชนระดับโลกจาก Tesla มาในช่วงเวลาที่ Apple เร่งพัฒนาโครงการ Project Titan เกี่ยวกับยานยนต์ล่องหน วิศวกรคนหนึ่งของเทสลากล่าวเสริมว่าคูเปอร์ติโน แรงผลักดันในการสรรหาบุคลากรของบริษัทในแคลิฟอร์เนียด้วย สะท้อนถึงความพยายามล่าสุดในการควบคุมกระบวนการผลิตกลับคืนมาหลังจากทำงานหนักมาหลายปี การเอาท์ซอร์ส
ค่าตอบแทนที่ดีกว่า
แหล่งข่าวของ CNBC กล่าวว่าอดีตพนักงานเทสลาบางคนได้สนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานเก่าของพวกเขาเข้าร่วม พวกเขาที่ Apple โดยอ้างว่า iPhone Maker นำเสนอความเป็นผู้นำและผลิตภัณฑ์ที่ยอดเยี่ยมและจ่ายดีกว่า เงินเดือน คนที่คุ้นเคยกับเรื่องนี้ประมาณการว่า Apple จ่ายค่าจ้างให้กับช่างเทคนิค ซอฟต์แวร์ และวิศวกรการผลิตประมาณครึ่งหนึ่ง มากกว่าเทสลา โดยเสริมว่าช่องเงินเดือนนี้มีความสำคัญเป็นพิเศษในพื้นที่ที่แพงพอๆ กับอ่าวซานฟรานซิสโกในแคลิฟอร์เนีย พื้นที่.
อดีตวิศวกรยานยนต์ของ Tesla ซึ่งถูกเลิกจ้างในเดือนมิถุนายน โต้แย้งว่าความไม่แน่นอนในปัจจุบันที่ครอบงำอดีตนายจ้างของเขาหมายความว่า ตัวเลือกหุ้น ที่ Apple ก็น่าจะมีเสน่ห์มากกว่าด้วย เขาเสริมว่าพนักงานหลายคนของผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าขายตัวเลือกของพวกเขาโดยเร็วที่สุดเพื่อชดเชยเงินเดือนเฉลี่ยและค่าครองชีพที่สูงใน Silicon Valley
ขวัญกำลังใจ
ขวัญกำลังใจต่ำค่อยๆ นำหลายคนกระโดดเรือ คนงานอ้างว่ามีเพื่อนร่วมงานจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ที่ลาออกจากบริษัทโดยสมัครใจ และสถานการณ์นี้เลวร้ายลงเมื่อ Apple เดินหน้าผลักดันการสรรหาบุคลากร การจากไปของ Doug Field ซึ่งเป็นอดีตรองประธานอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมของ Tesla ได้ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงต่อขวัญกำลังใจของพนักงาน
Field เพิ่งกลับมาร่วมงานกับ Apple หลังจากห้าปีที่ Tesla ปีที่แล้ว เขาได้รับมอบหมายให้ดูแลการขับเคลื่อนเชิงรุกของผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าเพื่อเพิ่มการผลิตโมเดล 3 อย่างไรก็ตาม ในเดือนเมษายน การผลิตรถยนต์ซีดานสี่ประตูของบริษัทมีค่าใช้จ่ายสูงล่าช้า ผู้บริหารสูงสุด Elon Musk เข้ามาแทรกแซงและรับหน้าที่รับผิดชอบเหล่านี้ ไม่นานหลังจากนั้น Field ได้ลาพักงานก่อนที่จะออกจาก Tesla ไปโดยสิ้นเชิง (ดูสิ่งนี้ด้วย: อดีตหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมของ Tesla กลับมาร่วมงานกับ Apple อีกครั้งเพื่อทำงานด้านโครงการรถยนต์.)
เทสลาไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นที่ว่ามีคนลาออกจากบริษัทมากกว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา โดยบอกกับ CNBC ว่าจริงๆ แล้วการเลิกจ้างโดยสมัครใจได้ลดลงถึงหนึ่งในสามในช่วงสิบสองเดือนที่ผ่านมา เมื่อถูกถามเกี่ยวกับการแข่งขันจาก Apple โฆษกกล่าวเสริมว่า เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่ผู้ผลิต iPhone สามารถเสนอแพ็คเกจการจ่ายที่น่าสนใจยิ่งขึ้น
“เราหวังดีกับพวกเขา เทสลาเป็นเส้นทางที่ยากลำบาก เรามีเงินน้อยกว่า Apple ถึง 100 เท่า ดังนั้นแน่นอนว่าพวกเขาสามารถจ่ายได้มากกว่า เราอยู่ในการต่อสู้ที่ยากลำบากอย่างยิ่งกับบริษัทรถยนต์ที่ยึดมั่นซึ่งผลิตรถยนต์ได้มากกว่าปีที่แล้วถึง 100 เท่า แน่นอนว่านี่เป็นงานหนักมาก" (ดูเพิ่มเติมที่: Apple ควรซื้อ Tesla: Ross Gerber.)
