อาชีพอังกอร์คืออะไร?
อาชีพอังกอร์คืออะไร?
อาชีพอังกอร์เป็นอาชีพที่สองที่เริ่มต้นขึ้นในช่วงครึ่งหลังของชีวิต ซึ่งได้รับความนิยมจากนักเขียนและผู้ประกอบการทางสังคม Marc Freedman อาชีพอังกอร์มักมีจุดมุ่งหมายเพื่อสาธารณะหรือเพื่อสังคมและความรู้สึกของการปฏิบัติตามตลอดจนเหตุผลทางการเงิน
แม้ว่าอาชีพเสริมสามารถพบได้ในทุกภาคส่วน แต่มักจะแบ่งออกเป็น 5 ด้าน ได้แก่ การดูแลสุขภาพ สิ่งแวดล้อม การศึกษา รัฐบาล และ ภาคไม่แสวงหาผลกำไร. Freedman อธิบายแนวความคิดเกี่ยวกับอาชีพอังกอร์ในหนังสือของเขา Encore: การหางานที่สำคัญในช่วงครึ่งหลังของชีวิต
ประเด็นที่สำคัญ
- อาชีพอังกอร์หมายถึงการเริ่มต้นอาชีพใหม่ในภายหลัง โดยปกติหลังจากเกษียณจากอาชีพก่อนหน้านี้เป็นประจำ
- คำว่า "อาชีพอังกอร์" ได้รับการประกาศเกียรติคุณจากผู้ประกอบการทางสังคม Marc Freedman ในหนังสือปี 2550 Encore: การหางานที่สำคัญในช่วงครึ่งหลังของชีวิต
- อาชีพเสริมมักจะได้รับแรงบันดาลใจจากผลกระทบทางสังคมและความรู้สึกของการปฏิบัติตามส่วนตัวมากกว่าปัจจัยทางเศรษฐกิจ
- เส้นทางอาชีพที่สองเหล่านี้มักกระจุกตัวอยู่ในการดูแลสุขภาพ ความยุติธรรมด้านสิ่งแวดล้อม การศึกษา และการบริการสาธารณะ
ทำความเข้าใจอาชีพ Encore
Freedman ให้เหตุผลว่าอาชีพเสริมได้เติบโตขึ้นทั้งในด้านเศรษฐกิจและสังคม แบบดั้งเดิม เกษียณอายุ อายุ 65 ปี มาจากเศรษฐกิจการผลิตในศตวรรษที่ 19 เมื่อคนงานไม่สามารถทำงานได้นานขึ้น และเมื่ออายุขัยเฉลี่ยมีอายุไม่มากนัก แต่ทุกวันนี้ คนอเมริกันส่วนใหญ่ทำงานในภาคบริการ ซึ่งภาระงานทางกายลดลงมาก และมักจะมีชีวิตอยู่หลายสิบปีหลังจากอายุ 65 ปี
คนอเมริกันมีอายุยืนยาวขึ้น ทำให้การเกษียณอายุก่อนกำหนดมีราคาแพงกว่ามาก คนงานรับอาชีพอังกอร์เพราะมีงานมากขึ้นที่พวกเขาสามารถทำได้และในหลาย ๆ กรณีเพราะพวกเขาต้องทำงานเพื่อเลี้ยงตัวเอง การเพิ่มความต้องการทางเศรษฐกิจสำหรับอาชีพการงานอีกครั้งคือความจริงที่ว่าผลประโยชน์การประกันสังคมไม่สอดคล้องกับต้นทุนการเกษียณอายุ
ถึงกระนั้นขนาดใหญ่ของ เบบี้บูมเมอร์ กลุ่มผู้สูงอายุในประกันสังคมหมายความว่าโปรแกรมมีราคาแพงขึ้นและมีน้ำใจน้อยลง อาชีพเสริมจึงเป็นพลังที่จำเป็นในการรักษาขนาดสัมพัทธ์ของประชากรที่ทำงานกับประชากรที่เกษียณอายุ
ความชุกของอาชีพอังกอร์
จากการศึกษาพบว่าอาชีพอื่น ๆ กลายเป็นเรื่องธรรมดามากขึ้นเมื่อกลุ่มคนรุ่นเบบี้บูมเมอร์ใกล้เกษียณ จากการสำรวจในปี 2011 โดย Penn Schoen Berland พบว่าชาวอเมริกันเก้าล้านคนมีส่วนร่วมในอาชีพอังกอร์ และอีก 31 ล้านคนสนใจที่จะเริ่มต้นอาชีพนี้ แบบสำรวจนี้ใช้กลุ่มตัวอย่างที่เป็นตัวแทนระดับประเทศของชาวอเมริกันอายุ 44-70 ปี ซึ่งสำรวจทางออนไลน์และทางโทรศัพท์
สิ่งนี้แสดงถึงกลุ่มแรงงานที่มีศักยภาพจำนวนมาก ซึ่งสามารถหันไปใช้โครงการบริการสังคมที่มีคุณค่าได้ อาชีพเสริมที่พบบ่อยที่สุดคือการศึกษา (30%) การดูแลสุขภาพ (25%) และรัฐบาล (25%) โดยอีก 11% ทำงานในภาคที่ไม่แสวงหาผลกำไร
อย่างไรก็ตาม การเปลี่ยนไปใช้อาชีพอังกอร์นั้นพูดง่ายกว่าทำ 67% ของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าพวกเขามีรายได้ลดลงหรือไม่มีรายได้เลยในขณะที่เปลี่ยนไปประกอบอาชีพที่สอง และ 36% มีรายได้ลดลงเป็นเวลากว่าสองปี ความมั่นคงทางการเงินเป็นปัจจัยสำคัญสำหรับผู้ที่มองหาอาชีพเสริม โดย 28% ของผู้ตอบแบบสอบถามระบุว่ารายได้ไม่เพียงพอเป็นแรงจูงใจหลัก มีเพียง 21% เท่านั้นที่อ้างถึงความปรารถนาที่จะสร้างความแตกต่างที่ใหญ่ขึ้น
เพื่ออำนวยความสะดวกในอาชีพที่สองและเอาชนะปัญหาทางการเงินเหล่านี้ "ทุนสนับสนุนอีกครั้ง" ได้รับการเสนอให้เป็นสะพานเชื่อมที่มีศักยภาพสำหรับผู้ที่กำลังมองหาการเปลี่ยนอาชีพ พระราชบัญญัติ Serve America ซึ่งลงนามโดยประธานาธิบดีบารัค โอบามาในปี 2552 ได้รวมเงินทุนสำหรับ "โปรแกรมบริการ encore" สูงสุดสิบรายการในแต่ละรัฐ
ข้อพิจารณาพิเศษ
เนื่องจากเป็นพนักงานที่มีอายุมากกว่าที่ทำงานในอาชีพอังกอร์ อาชีพเหล่านี้จึงมีแนวโน้มที่จะแตกต่างในเชิงคุณภาพมากกว่าอาชีพแรกของบุคคล คนงานหลายคนที่ทำเงินได้มากหรือมีสถานะที่ดีในอาชีพแรกอาจพยายาม เติมเต็มคุณค่าอื่น ๆ ด้วยอาชีพอังกอร์เช่นการช่วยเหลือผู้อื่นหรือความก้าวหน้าทางการเมืองที่เฉพาะเจาะจง สาเหตุ.
Freedman ให้เหตุผลว่าอาชีพเสริมสามารถเป็นประโยชน์ต่อสังคมในวงกว้างเพราะผู้สูงอายุจำนวนมากต้องการรับใช้ผู้อื่นเมื่ออายุมากขึ้น ด้วยการควบคุมแนวโน้มตามธรรมชาตินี้ สังคมสามารถเอาชนะปัญหาที่รับรู้ได้ของแรงงานสูงอายุ สู่เศรษฐกิจในขณะเดียวกันก็แก้ปัญหาสังคมด้วยการทำงานหนักและประสบการณ์แรงงานสูงอายุสามารถ จัดเตรียม.