การย้ายถิ่นฐานคืออะไร?

การย้ายถิ่นฐานคืออะไร?

การย้ายถิ่นฐานคือการย้ายถิ่นฐานหรือกระบวนการของผู้คนที่ออกจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่ง ผู้คนอพยพด้วยเหตุผลหลายประการ รวมถึงการเพิ่มโอกาสการจ้างงานหรือการปรับปรุง คุณภาพชีวิต. การย้ายถิ่นฐานส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจของประเทศที่เกี่ยวข้องทั้งในด้านบวกและด้านลบ ขึ้นอยู่กับสถานะปัจจุบันของเศรษฐกิจของประเทศต่างๆ

ทำความเข้าใจการย้ายถิ่นฐาน

เมื่อผู้คนเดินทางออกนอกประเทศ พวกเขาลดกำลังแรงงานและการใช้จ่ายของผู้บริโภคของประเทศ หากประเทศที่ตนออกไปมีกำลังแรงงานเกินกำลัง อาจส่งผลดีต่อการบรรเทา อัตราการว่างงาน. ในทางกลับกัน, ประเทศที่รับผู้อพยพ มีแนวโน้มที่จะได้รับประโยชน์จากแรงงานที่มีอยู่มากขึ้นซึ่งมีส่วนสนับสนุนเศรษฐกิจด้วยการใช้จ่ายเงิน แม้ว่าการย้ายถิ่นฐานมักจะเป็นตัวแทนของคนที่ออกจากประเทศ แต่การย้ายถิ่นฐานเป็นกระบวนการของประเทศที่รับคนที่ออกจากประเทศอื่น กล่าวอีกนัยหนึ่งการย้ายถิ่นฐานเป็นผลมาจากการย้ายถิ่นฐานไปยังประเทศผู้รับ ตัวอย่างเช่น ผู้คนอาจพูดว่าพวกเขาอพยพไปยังสหรัฐอเมริกา ซึ่งตอนนี้พวกเขามีถิ่นที่อยู่ถาวร แต่พวกเขาอพยพมาจากสเปน หลายประเทศกำหนดจำนวนคนที่สามารถอพยพหรืออพยพจากประเทศหนึ่งไปยังอีกประเทศหนึ่งได้

ในสหรัฐอเมริกา มีการติดตามจำนวนผู้อพยพและในที่สุดก็กลายเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรและ รวมโดย U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Department of Homeland Security (ดีเอชเอส). ณ ปี 2019 ผู้คนเกือบ 35 ล้านคนที่อพยพจากประเทศบ้านเกิดของตนกลายเป็นผู้อยู่อาศัยถาวรในสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 1980 ตัวเลขปี 2019 แสดงถึงการเพิ่มขึ้นจาก 30.3 ล้านคนในปี 2558 ที่อพยพมาตั้งแต่ปี 1980

ผลกระทบทางการเงินของการย้ายถิ่นฐาน

เมื่อผู้คนอพยพไปยังประเทศใหม่ พวกเขาต้องจ่ายภาษีในประเทศใหม่ตามรายได้ ทรัพย์สินที่เป็นเจ้าของ และปัจจัยอื่นๆ พวกเขายังอาจจ่าย ภาษีการขาย ในการซื้อเมื่อมี คนเหล่านี้อาจมีสิทธิ์ได้รับบริการทางสังคมที่ประเทศนั้นจัดหาให้ เช่น การศึกษาสำหรับเด็กที่ต้องพึ่งพาอาศัย หรือการดูแลสุขภาพถ้วนหน้า แต่ละประเทศจำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ารายได้ภาษีใหม่ตรงกับค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมสำหรับบริการทางสังคมที่มอบให้แก่ผู้อพยพและครอบครัว

ผลกระทบของการย้ายถิ่นฐานต่อตลาดงานและค่าจ้าง

เมื่อผู้อพยพกลุ่มใหญ่เข้าสู่ตลาดงานในประเทศใหม่ จะมีผลกระทบต่อจำนวนงานที่มีอยู่และจำนวนค่าจ้างที่เราสามารถขอได้สำหรับงานใดงานหนึ่งโดยเฉพาะ ประเทศใหม่ต้องมีตำแหน่งงานว่างเพียงพอเพื่อรองรับการย้ายถิ่นฐานโดยไม่ทำลายโอกาสที่แรงงานที่เกิดในบ้านเกิดจะหางานทำ นอกจากนี้ หากผู้ย้ายถิ่นเข้ามาทำงานด้วยค่าจ้างที่ต่ำกว่าปกติที่เสนอให้กับแรงงานพื้นเมือง ก็สามารถลดค่าแรงสำหรับทั้งผู้ย้ายถิ่นและประชากรพื้นเมืองได้

อย่างไรก็ตาม บางครั้งประเทศอาจประสบปัญหาในการมีแรงงานเพียงพอในกำลังแรงงานของตน เพื่อตอบสนองความต้องการงาน ในช่วงปลายทศวรรษ 1990 สหรัฐอเมริกามีอัตราการว่างงาน 4% และบริษัทต่างๆ ต่างประสบปัญหาในการหาคนงาน การย้ายถิ่นสามารถช่วยบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานในช่วงเวลาที่เศรษฐกิจขยายตัวได้ในขณะเดียวกันก็เพิ่มขึ้น การใช้จ่ายของผู้บริโภค และรายได้ภาษีสำหรับหน่วยงานของรัฐและส่วนท้องถิ่น

กฎการย้ายถิ่นฐานไปยังสหรัฐอเมริกา

พระราชบัญญัติการย้ายถิ่นฐานและการแปลงสัญชาติทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับการย้ายถิ่นฐานไปยังสหรัฐอเมริกาและอนุญาตให้ผู้อพยพถาวร 675,000 คนต่อปี ประเทศยังให้สถานะการย้ายถิ่นฐานแก่ผู้ลี้ภัยจำนวนหนึ่งแยกจากจำนวนนี้ เมื่อเลือกผู้ย้ายถิ่นฐาน สหรัฐอเมริกาจะตรวจสอบสิ่งต่างๆ เช่น ความผูกพันในครอบครัว คุณสมบัติการทำงานที่ไม่เหมือนใคร และการสร้าง ความหลากหลาย ภายในประเทศ เป้าหมายของพระราชบัญญัตินี้คือการปกป้องเศรษฐกิจของอเมริกาโดยการเพิ่มจำนวนแรงงานในเชิงบวกและรักษาตลาดงานที่มั่นคงสำหรับพลเมืองอเมริกัน