คำจำกัดความผลิตภัณฑ์รายได้ส่วนเพิ่ม (MRP)

Marginal Revenue Product (MRP) คืออะไร?

ผลิตภัณฑ์รายได้ส่วนเพิ่ม (MRP) หรือที่เรียกว่าผลิตภัณฑ์มูลค่าเพิ่ม คือรายได้ส่วนเพิ่มที่สร้างขึ้นเนื่องจากการเพิ่มทรัพยากรหนึ่งหน่วย ผลิตภัณฑ์สำหรับรายได้ส่วนเพิ่มคำนวณโดยการคูณผลิตภัณฑ์ทางกายภาพส่วนเพิ่ม (MPP) ของทรัพยากรด้วยรายได้ส่วนเพิ่ม (MR) ที่สร้างขึ้น MRP ถือว่าค่าใช้จ่ายสำหรับปัจจัยอื่นๆ ยังคงไม่เปลี่ยนแปลงและช่วยกำหนดระดับที่เหมาะสมของทรัพยากร

การทำความเข้าใจผลิตภัณฑ์รายได้ส่วนเพิ่ม (MRP)

นักเศรษฐศาสตร์ชาวอเมริกัน John Bates Clark (1847-1938) และนักเศรษฐศาสตร์ชาวสวีเดน Knut Wicksell (1851-1926) แสดงให้เห็นว่ารายรับขึ้นอยู่กับผลผลิตส่วนเพิ่มของการเพิ่ม ปัจจัยการผลิต.

เจ้าของธุรกิจมักใช้การวิเคราะห์ MRP เพื่อตัดสินใจด้านการผลิตที่สำคัญ ตัวอย่างเช่น ชาวนาต้องการทราบว่าจะซื้อรถแทรกเตอร์พิเศษอีกตัวเพื่อเพาะและเก็บเกี่ยวข้าวสาลีหรือไม่ หากในที่สุดรถแทรกเตอร์เพิ่มเติมสามารถผลิตข้าวสาลีเพิ่มเติมได้ 3,000 บุชเชล (MPP) และแต่ละเพิ่มเติม บุชเชลขายที่ตลาดในราคา $5 (ราคาของผลิตภัณฑ์หรือรายได้ส่วนเพิ่ม) MRP ของรถแทรกเตอร์คือ $15,000.

การพิจารณาอื่นๆ คงที่ ชาวนายินดีจ่ายน้อยกว่าหรือเท่ากับ $15,000 สำหรับรถแทรกเตอร์เท่านั้น ไม่อย่างนั้นเขาจะขาดทุน การประมาณค่าใช้จ่ายและรายได้เป็นเรื่องยาก แต่ธุรกิจที่สามารถประมาณ MRP ได้อย่างแม่นยำมักจะอยู่รอดและทำกำไรได้มากกว่าคู่แข่ง

ข้อพิจารณาพิเศษ

MRP ถูกกำหนดโดยการวิเคราะห์ส่วนเพิ่ม หรือวิธีที่บุคคลตัดสินใจเกี่ยวกับส่วนต่าง หากผู้บริโภคซื้อน้ำขวดในราคา 1.50 ดอลลาร์ ไม่ได้หมายความว่าผู้บริโภคให้ความสำคัญกับน้ำทุกขวดที่ 1.50 ดอลลาร์ แต่หมายความว่าผู้บริโภคให้ความสำคัญกับน้ำเพิ่มเติมหนึ่งขวดมากกว่า 1.50 ดอลลาร์ ณ เวลาที่ขายเท่านั้น การวิเคราะห์ส่วนเพิ่มจะพิจารณาที่ต้นทุนและผลประโยชน์ทีละส่วน ไม่ใช่โดยรวมตามวัตถุประสงค์

Marginalism (หรือ marginality) เป็นแนวคิดที่สำคัญมากในทางเศรษฐศาสตร์ ข้อมูลเชิงลึกทางเศรษฐกิจที่สำคัญหลายอย่างเกิดขึ้นจากลัทธิชายขอบ รวมถึงผลผลิตส่วนเพิ่ม ต้นทุนส่วนเพิ่ม อรรถประโยชน์ส่วนเพิ่ม, และ กฎแห่งผลตอบแทนส่วนเพิ่มที่ลดลง.

MRP มีความสำคัญต่อการทำความเข้าใจอัตราค่าจ้างในตลาด เหมาะสมที่จะจ้างคนงานเพิ่มที่ $15 ต่อชั่วโมงเท่านั้น หาก MRP ของพนักงานมากกว่า $15 ต่อชั่วโมง หากคนงานเพิ่มเติมไม่สามารถสร้างรายได้พิเศษ 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง บริษัทจะสูญเสียเงิน

พูดอย่างเคร่งครัด พนักงานไม่ได้รับค่าจ้างตาม MRP ของพวกเขา แม้จะอยู่ในดุลยภาพ ค่อนข้างมีแนวโน้มว่าค่าจ้างจะเท่ากับผลิตภัณฑ์ลดรายได้ส่วนเพิ่ม (DMRP) เหมือนกับ ลดกระแสเงินสด (DCF) การประเมินมูลค่าหุ้น เนื่องจากความแตกต่างด้านเวลาระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง นายจ้างต้องรอจนกว่าสินค้าจะขายได้ก่อนที่จะชดใช้รายได้ แต่โดยทั่วไปแล้วคนงานจะได้รับเงินเร็วกว่ามาก ส่วนลดใช้กับค่าจ้างและนายจ้างจะได้รับเบี้ยประกันสำหรับการรอ

DMRP ส่งผลกระทบโดยตรงต่ออำนาจต่อรองระหว่างคนงานและนายจ้าง ยกเว้นกรณีทางทฤษฎีที่หาได้ยากของ ความน่าเบื่อหน่าย. เมื่อใดก็ตามที่ค่าจ้างที่เสนอต่ำกว่า DMRP คนงานอาจได้รับอำนาจต่อรองจากการซื้อแรงงานของตนให้กับนายจ้างที่แตกต่างกัน หากค่าจ้างเกิน DMRP นายจ้างอาจลดค่าจ้างหรือเปลี่ยนลูกจ้างได้ นี่เป็นกระบวนการที่อุปทานและอุปสงค์ของแรงงานเข้าใกล้ดุลยภาพมากขึ้น