X-Efficiency คืออะไร?

X-Efficiency คืออะไร?

X-efficiency หมายถึงระดับของประสิทธิภาพที่บริษัทรักษาไว้ภายใต้สภาวะการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์ ประสิทธิภาพในบริบทนี้หมายถึงบริษัทได้ผลลัพธ์สูงสุดจากปัจจัยการผลิต ซึ่งรวมถึงผลิตภาพของพนักงานและประสิทธิภาพการผลิต ในตลาดที่มีการแข่งขันสูง บริษัทต่างๆ ถูกบังคับให้มีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้เพื่อรับประกันผลกำไรที่แข็งแกร่งและดำรงอยู่ต่อไป สิ่งนี้ไม่เป็นความจริงในสถานการณ์ของการแข่งขันที่ไม่สมบูรณ์ เช่น กับ a ผูกขาด หรือ duopoly.

ทำความเข้าใจ X-Efficiency

X-efficiency ชี้ไปที่การกระทำที่ไม่ลงตัวในตลาดโดยบริษัทต่างๆ เศรษฐศาสตร์แบบนีโอคลาสสิกดั้งเดิมได้ตั้งสมมติฐานว่าบริษัทต่างๆ ดำเนินการอย่างมีเหตุผล หมายความว่าพวกเขาเพิ่มการผลิตให้สูงสุดด้วยต้นทุนที่ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้แม้ว่าตลาดจะไม่เป็นเช่นนั้นก็ตาม มีประสิทธิภาพ. Harvey Leibenstein ศาสตราจารย์และนักเศรษฐศาสตร์ของ Harvard ท้าทายความเชื่อที่ว่าบริษัทต่างๆ มักใช้เหตุผลและเรียกความผิดปกตินี้ว่า "X" สำหรับประสิทธิภาพที่ไม่ทราบหรือไม่ทราบ ในกรณีที่ไม่มีการแข่งขันจริง บริษัทต่างๆ จะอดทนต่อความไร้ประสิทธิภาพในการดำเนินงานมากขึ้น แนวคิดของ x-efficiency ใช้เพื่อประเมินว่าบริษัทจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นเพียงใดในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง



เกิดในยูเครน Harvey Leibenstein (1922-1994) เป็นศาสตราจารย์ที่มหาวิทยาลัยฮาร์วาร์ดซึ่งมีผลงานหลักนอกเหนือจากประสิทธิภาพ x และการประยุกต์ใช้ในด้านเศรษฐกิจต่างๆ การพัฒนา สิทธิในทรัพย์สิน ผู้ประกอบการ และระบบราชการ—เป็นทฤษฎีความพยายามขั้นต่ำที่สำคัญที่มุ่งหาทางแก้ไขเพื่อทำลายวงจรความยากจนในเด็กด้อยพัฒนา ประเทศ.

เมื่อคำนวณประสิทธิภาพ x มักจะเลือกจุดข้อมูลเพื่อเป็นตัวแทนของอุตสาหกรรม จากนั้นจึงสร้างแบบจำลองโดยใช้ การวิเคราะห์การถดถอย. ตัวอย่างเช่น ธนาคารอาจตัดสินด้วยต้นทุนทั้งหมดหารด้วยสินทรัพย์ทั้งหมดเพื่อให้ได้จุดข้อมูลเดียวสำหรับบริษัท จากนั้น จุดข้อมูลสำหรับธนาคารทั้งหมดจะถูกเปรียบเทียบโดยใช้การวิเคราะห์การถดถอยเพื่อระบุประสิทธิภาพ x สูงสุดและตำแหน่งที่คนส่วนใหญ่ตก การวิเคราะห์นี้สามารถทำได้สำหรับประเทศใดประเทศหนึ่ง เพื่อดูว่าภาคส่วนใดมีประสิทธิภาพ x หรือข้ามพรมแดนสำหรับภาคส่วนใดภาคหนึ่ง เพื่อดูความผันแปรของภูมิภาคและเขตอำนาจศาล

ประวัติของ X-Efficiency

Leibenstein เสนอแนวคิดเรื่องประสิทธิภาพ x ในบทความปี 1966 เรื่อง "Allocative Efficiency vs. 'X-Efficiency'" ซึ่งปรากฏใน The American Economic Review ประสิทธิภาพการจัดสรร คือเมื่อต้นทุนส่วนเพิ่มของบริษัทเท่ากับราคาและสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อมีการแข่งขันกันสูงมากในอุตสาหกรรมนั้น ก่อนปี 2509 นักเศรษฐศาสตร์เชื่อว่าบริษัทต่างๆ มีประสิทธิภาพ ยกเว้นสถานการณ์ที่มีประสิทธิภาพในการจัดสรร Leibenstein ได้แนะนำองค์ประกอบของมนุษย์ซึ่งปัจจัยต่างๆ อาจเกิดขึ้นได้ เนื่องมาจากผู้บริหารหรือคนงาน ซึ่งไม่ได้เพิ่มการผลิตสูงสุดหรือบรรลุต้นทุนที่ต่ำที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ในการผลิต

ในส่วนสรุปของบทความ Leibenstein ยืนยันว่า "ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์จุลภาคมุ่งเน้นไปที่การจัดสรร ประสิทธิภาพในการยกเว้นประสิทธิภาพประเภทอื่น ๆ ที่มีความสำคัญมากกว่าในหลาย ๆ ตัวอย่าง. นอกจากนี้ การปรับปรุง 'ประสิทธิภาพที่ไม่จัดสรร' เป็นลักษณะสำคัญของกระบวนการเติบโต” ไลเบนสไตน์สรุปว่า ทฤษฎีของบริษัท ไม่ขึ้นอยู่กับการลดต้นทุน ค่อนข้าง ต้นทุนต่อหน่วยได้รับอิทธิพลจากประสิทธิภาพ x ซึ่งในทางกลับกัน "ขึ้นอยู่กับระดับของแรงกดดันจากการแข่งขัน เช่นเดียวกับปัจจัยจูงใจอื่น ๆ"

ในโครงสร้างตลาดที่รุนแรง กรณีการผูกขาด - ไลเบนสไตน์สังเกตเห็นความพยายามของคนงานน้อยลง กล่าวอีกนัยหนึ่ง หากไม่มีการแข่งขัน คนงานและผู้บริหารจึงต้องการเพิ่มการผลิตและการแข่งขันให้สูงสุด ในทางกลับกัน เมื่อแรงกดดันจากการแข่งขันสูง คนงานก็พยายามมากขึ้น Leibenstein แย้งว่ายังมีอะไรอีกมากมายที่จะได้รับสำหรับบริษัทหนึ่งๆ และวิธีการทำกำไรของบริษัทนั้น โดยการเพิ่มประสิทธิภาพ x แทนประสิทธิภาพในการจัดสรร

ทฤษฎีประสิทธิภาพ x เป็นที่ถกเถียงกันเมื่อนำมาใช้ เพราะมันขัดแย้งกับสมมติฐานของพฤติกรรมการใช้ประโยชน์ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ซึ่งเป็นสัจพจน์ที่เป็นที่ยอมรับในทฤษฎีทางเศรษฐศาสตร์ คุณประโยชน์ เป็นหลักประโยชน์หรือความพึงพอใจจากพฤติกรรมเช่นการบริโภคผลิตภัณฑ์

ก่อนบริษัท Leibenstein เชื่อว่าบริษัทต่างๆ จะทำกำไรสูงสุดในลักษณะที่มีเหตุผล เว้นแต่จะมีการแข่งขันที่รุนแรง X-efficiency ระบุว่าอาจมีระดับประสิทธิภาพที่แตกต่างกันไปซึ่งบริษัทต่างๆ อาจดำเนินการ บริษัทที่มีแรงจูงใจน้อยหรือไม่มีการแข่งขันอาจนำไปสู่ความไร้ประสิทธิภาพ X ซึ่งหมายความว่าพวกเขาเลือกที่จะไม่เพิ่มผลกำไรสูงสุดเพราะมีแรงจูงใจเพียงเล็กน้อยในการบรรลุประโยชน์สูงสุด อย่างไรก็ตาม นักเศรษฐศาสตร์บางคนโต้แย้งว่าแนวคิดเรื่องประสิทธิภาพ x เป็นเพียงการปฏิบัติตามการแลกเปลี่ยนผลประโยชน์สูงสุดของคนงานระหว่างความพยายามและเวลาว่าง หลักฐานเชิงประจักษ์สำหรับทฤษฎีประสิทธิภาพ x นั้นปะปนกัน

ประสิทธิภาพ X เทียบกับ X-ไร้ประสิทธิภาพ

X-efficiency และ x-inefficiency เป็นแนวคิดทางเศรษฐกิจเดียวกัน X-efficiency วัดว่าบริษัทกำลังดำเนินการในตลาดหนึ่งๆ เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพสูงสุดเพียงใด ตัวอย่างเช่น บริษัทอาจมีประสิทธิผล 0.85 x ซึ่งหมายความว่ามีการดำเนินงานที่ 85% ของประสิทธิภาพที่เหมาะสมที่สุด นี่จะถือว่าสูงมากในตลาดที่มีการควบคุมของรัฐบาลและรัฐวิสาหกิจที่สำคัญ X-inefficiency เป็นการวัดแบบเดียวกัน แต่จุดสนใจอยู่ที่ช่องว่างระหว่างประสิทธิภาพในปัจจุบันและศักยภาพ รัฐวิสาหกิจในตลาดเดียวกับบริษัทเดิมอาจมีอัตราส่วนประสิทธิภาพ x 0.35 ซึ่งหมายความว่ามีการดำเนินงานเพียง 35% ของประสิทธิภาพที่เหมาะสมที่สุด ในกรณีนี้ บริษัทอาจเรียกว่าไม่มีประสิทธิผล x เพื่อดึงความสนใจไปที่ช่องว่างขนาดใหญ่ แม้ว่าจะยังคงวัดประสิทธิภาพ x อยู่ก็ตาม