นายจ้างในสหรัฐฯ เพิ่มงาน 531,000 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม
นายจ้างในสหรัฐฯ เพิ่มคนงาน 531,000 คนในบัญชีเงินเดือนในเดือนต.ค. และอัตราการว่างงานลดลงเหลือ 4.6% ลดลงจาก 4.8% ในเดือนกันยายน เนื่องจากชาวอเมริกันจำนวนมากขึ้นกลับมาทำงานท่ามกลางจำนวนผู้ป่วยโควิด-19 ที่ลดลงและการฟื้นตัวของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ NS กระทรวงแรงงานสหรัฐ (DOL) ยังรายงานด้วยว่าได้ปรับปรุงการจ้างงานในเดือนกันยายนและสิงหาคมให้สูงขึ้น 235,000 ตำแหน่ง จากจำนวนงานที่สูญเสียไป 22 ล้านตำแหน่งตั้งแต่เดือนเมษายนปี 2020 มีการจ้างงานกลับคืนมา 18 ล้านคน โดยมีจำนวน 5.8 ล้านคนในปี 2564 การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นต่อเดือนในปีนี้มีค่าเฉลี่ย 581,000
ตำแหน่งงานที่ได้รับ
กำไรที่ใหญ่ที่สุดคือภาคการพักผ่อนหย่อนใจและการบริการซึ่งมีประสบการณ์เช่นกัน การสูญเสียที่ใหญ่ที่สุด ท่ามกลางโรคระบาด ภาคส่วนดังกล่าวมีการจ้างงานเพิ่มขึ้น 164,000 ตำแหน่งในเดือนตุลาคม และเพิ่มขึ้น 2.4 ล้านตำแหน่งในปี 2564 ร้านอาหารเพิ่มงานเหล่านั้น 119,000 ในขณะที่โรงแรมเพิ่มพนักงาน 23,000 ถึงกระนั้น การจ้างงานในยามว่างและการบริการก็ลดลง 1.4 ล้านคนเมื่อเทียบกับเดือนกุมภาพันธ์ 2020 หรือ 8.2% ตาม DOL
แม้ว่างานจะได้งานเพิ่มขึ้น อัตราการมีส่วนร่วมของกำลังแรงงาน
เงินเดือนขึ้นเรื่อยๆ
การเติบโตของค่าจ้างยังคงมีแนวโน้มสูงขึ้นในเดือนตุลาคม เนื่องจากนายจ้างได้เพิ่มค่าตอบแทนเพื่อล่อให้คนงานกลับมายังบริษัทของตน รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงสำหรับพนักงานทุกคนในที่ส่วนตัว การจ้างงานนอกภาคเกษตร เพิ่มขึ้น 0.11 ดอลลาร์เป็น 30.96 ดอลลาร์ ตามการเพิ่มขึ้นอย่างมากในช่วง 6 เดือนก่อนหน้า ในปีที่ผ่านมา รายได้เฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 4.9%
การว่างงานตามเชื้อชาติ
การว่างงานตามเชื้อชาติยังคงวาดภาพการฟื้นตัวของตลาดแรงงานที่ไม่สม่ำเสมอ แม้ว่าในเดือนตุลาคมจะมีสัญญาณดีขึ้นเล็กน้อย ตาม DOL อัตราการว่างงานสำหรับคนผิวขาวลดลงเหลือ 4% ซึ่งต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศในขณะที่อัตราการว่างงานสำหรับคนผิวดำลดลงเหลือ 7.9% การว่างงานของชาวสเปนลดลงเหลือ 5.9% และ 4.2% สำหรับแรงงานเอเชีย
