โปรแกรมตั๋วไปทำงาน

โปรแกรม Ticket to Work ช่วยให้ผู้ทุพพลภาพกลับมาทำงานได้ โปรแกรมนี้สร้างขึ้นในปี 1999 ผ่านกฎหมาย Ticket to Work and Work Incentives Improvement Act และลงนามในกฎหมายโดยประธานาธิบดี Bill Clinton โปรแกรมดังกล่าวช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานที่มีความทุพพลภาพทดสอบความสามารถในการทำงานโดยไม่สูญเสียการเข้าถึงบริการสุขภาพบนพื้นฐานของการพิจารณาความทุพพลภาพของตนโดย สำนักงานประกันสังคม (สปส.).

ภารกิจของโครงการคือการจัดการกับข้อกังวลว่ามีคนจำนวนน้อยที่ได้รับผลประโยชน์ประกันสังคมหรือไม่— การประกันความทุพพลภาพประกันสังคม (SSDI) หรือ รายได้เสริมความปลอดภัย (SSI)—สามารถปล่อยให้คนทุพพลภาพทำงานและรับเงินเดือนได้ อีกประเด็นหนึ่งคือผู้รับผลประโยชน์ที่ต้องการทำงานมีทางเลือกเดียวคือ การฟื้นฟูอาชีวศึกษา (VR) หน่วยงานซึ่งเป็นหุ้นส่วนกับนายจ้างภาครัฐและเอกชนเพื่อช่วยเหลือบุคคลทุพพลภาพในการเข้าสู่ แรงงาน ในแต่ละปี ผู้ทุพพลภาพกว่า 1 ล้านคนได้รับบริการจากหน่วยงาน VR ของรัฐทั่วประเทศ

บทบัญญัติที่สำคัญของ Ticket to Work กล่าวถึงความวิตกกังวลอันดับต้น ๆ ของผู้พิการประกันสังคมหลายคน: การสูญเสียความคุ้มครองด้านสุขภาพ ผู้เข้าร่วมโปรแกรมสามารถเก็บ

เมดิแคร์ คุ้มครองอย่างน้อย 8-1 / 2 ปีหลังจากกลับมาทำงาน ผู้รับผลประโยชน์ SSDI ที่ทำงานมีสิทธิ์ได้รับส่วน A แบบพรีเมียมฟรี ซึ่งครอบคลุมการรักษาในโรงพยาบาล บุคคลทั่วไปจะยังคงมีสิทธิ์ได้รับ Medicare Part B แต่ต้องจ่ายเอง เว้นแต่จะได้รับการคุ้มครองโดยบุคคลที่สามรายอื่น

เนื่องจากโรคระบาดและ การลาออกครั้งใหญ่ผู้คนจำนวนมากขึ้นทำงานจากที่บ้านทำให้คนพิการมีโอกาสทำงานมากขึ้น ในช่วงการระบาดใหญ่ โอกาสการจ้างงานสำหรับคนทำงานเพิ่มขึ้นอย่างมาก จำนวนลูกจ้างที่มีความพิการเพิ่มขึ้นจาก 35.1% ในปี 2564 เป็น 37.5% ณ ม.ค. 2022 ตามที่สหรัฐอเมริกา กรมแรงงาน. กฎหมายที่ได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาลกลางเช่น พระราชบัญญัติชาวอเมริกันที่มีความพิการ (ADA) ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานที่พิการมีการเข้าถึงและโอกาสที่เท่าเทียมกันในชีวิตชาวอเมริกันกระแสหลัก โครงการ Ticket to Work สนับสนุนและส่งเสริมให้ผู้พิการเดินทางสู่อิสรภาพทางการเงินและความพอเพียงโดยไม่ต้อง ทำให้พวกเขาสูญเสียการรักษาพยาบาลที่สำคัญและผลประโยชน์อื่น ๆ ก่อนที่พวกเขาจะถูกจัดตั้งขึ้นอย่างมั่นคงในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สามารถให้ได้ ประโยชน์.

ทำความเข้าใจตั๋วไปทำงาน

Ticket to Work เป็นโปรแกรมฟรีและสมัครใจที่ช่วยเหลือผู้พิการอายุ 18 ถึง 64 ปี ด้วยการฝึกอบรมการจัดหางานและบริการอื่นๆ เพื่อช่วยให้สถานที่ทำงานประสบความสำเร็จ เป้าหมายของโครงการคือการช่วยให้ผู้พิการได้รับอิสรภาพทางการเงินโดยไม่ต้องพึ่งพาผลประโยชน์จาก SSA

สำหรับปี 2565 การจ่ายเงินสดของรัฐบาลกลาง SSI สูงสุดสำหรับบุคคลคือ 841 ดอลลาร์สำหรับบุคคลธรรมดาและ 1,261 ดอลลาร์สำหรับคู่รักในขณะที่โซเชียล การจ่ายเงินสำหรับผู้ทุพพลภาพด้านความปลอดภัย (เรียกอีกอย่างว่า SSDI) สำหรับผู้ปฏิบัติงานอยู่ที่ 1,358 ดอลลาร์โดยเฉลี่ย (ขึ้นอยู่กับจำนวนผู้ติดตามและอื่น ๆ ปัจจัย). หากพนักงานที่พิการได้รับ SSI หรือประกันสังคม พวกเขาจะมีคุณสมบัติโดยอัตโนมัติ เมื่อพนักงานที่มีสิทธิ์โทรไปที่ Ticket to Work Help Line ที่หมายเลข 1-866-968-7842 / 1-866-833-2967 (TTY) พวกเขาคือ ให้หมายเลขตั๋วและตำแหน่งงานผ่านเครือข่ายการจ้างงานหรือการฟื้นฟูสมรรถภาพทางอาชีพ สิ่งอำนวยความสะดวก.

จากนั้น ผู้เข้าร่วมจะออกแบบแผนพัฒนาอาชีพพร้อมไทม์ไลน์และต้องรับผิดชอบต่อ SSA เพื่อบรรลุเป้าหมายเฉพาะภายในกรอบเวลาที่กำหนด

การจ้างงานสำหรับผู้เข้าร่วมตั๋วไปทำงาน

ผู้เข้าร่วม Ticket to Work สามารถค้นหาแหล่งข้อมูลและโอกาสการจ้างงานผ่านเครือข่ายการจ้างงานหรือจากหน่วยงานฟื้นฟูอาชีพ เครือข่ายการจ้างงาน (EN) ประกอบด้วยนายจ้าง องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร หน่วยงานของรัฐ หรือการรวมกันของสิ่งเหล่านี้ ส่งมอบหรือประสานงานบริการสำหรับผู้เข้าร่วม Ticket to Work รวมถึงการฝึกอบรม คำแนะนำด้านอาชีพ ตำแหน่งงาน และสถานที่ทำงาน สนับสนุน. หน่วยงานฟื้นฟูอาชีพ (VR) เป็นหน่วยงานระดับรัฐที่ให้การศึกษา การฝึกอบรมทักษะ และความช่วยเหลืออื่นๆ สำหรับผู้ที่ต้องการความช่วยเหลือในการทำงานมากขึ้น

โปรแกรมสิ่งจูงใจ

ความกังวลที่ใหญ่ที่สุดสำหรับผู้ทุพพลภาพจำนวนมากที่ได้รับผลประโยชน์ SSI หรือ SSDI คือการสูญเสียการประกันสุขภาพ Ticket to Work ช่วยให้บุคคลเข้าถึงได้อย่างต่อเนื่อง เมดิแคร์ หรือ เมดิแคร์ ความคุ้มครองตราบเท่าที่พวกเขาจ่ายเบี้ยประกันนานถึง 93 เดือนหลังจากที่การชำระเงิน SSI หรือ SSDI ของพวกเขาหยุดลง

เป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องทราบว่าบุคคลจำนวนมากอาจมีสิทธิ์ได้รับแผนที่ถูกกว่าผ่านทาง พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง และตลาดการประกันสุขภาพของรัฐมากกว่าค่าใช้จ่ายของ Medicare + เบี้ยประกันแผนเสริมส่วนใหญ่ หากหลังจากการชำระเงินของผู้รับผลประโยชน์หยุดลงแล้ว พวกเขาเลือกแผน ACA และยกเลิก Medicare พวกเขาจะไม่ถูก สามารถกลับเข้า Medicare ได้ เว้นแต่จะได้รับการอนุมัติสำหรับ SSI หรือ SSDI ผ่านกระบวนการที่เรียกว่า expedited คืนสถานะ ในกรณีของบุคคลนั้น พวกเขาอาจต้องลงทะเบียนกับ Medicare อีกครั้งในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียนทั่วไป (GEP) และจ่ายค่าปรับสำหรับปีที่พวกเขาไม่มี Medicare หากพวกเขาไม่สามารถมีคุณสมบัติให้รัฐซื้อได้ เมดิแคร์

แรงจูงใจที่สำคัญอีกประการหนึ่งของโปรแกรม Ticket to Work คือบุคคลที่มีตั๋วแบบเปิดจะไม่ถูกตั้งค่าสถานะให้เข้ารับการตรวจร่างกายเกี่ยวกับความทุพพลภาพของตนเพียงลำพังโดยอิงจากการกลับมาทำงาน

แรงจูงใจในการทำงานอื่นๆ

SSA มีแรงจูงใจในการทำงานอื่นๆ อีกหลายประการที่จะช่วยให้บุคคลที่มีความทุพพลภาพเริ่มทำงานหรือกลับไปทำงานได้ ซึ่งรวมถึงช่วงทดลองงาน (TWP) และระยะเวลาสิทธิ์เพิ่มเติม (EPE) รวมถึงการคืนสถานะเร่งด่วน (EXR) โปรดทราบว่า TWP และ EPE ใช้กับสิทธิประโยชน์ SSDI เท่านั้น ไม่สามารถใช้กับประโยชน์ของ SSI EXR ใช้กับทั้งคู่ หากคุณได้รับผลประโยชน์และเคยทำงานมาก่อนเวลาใดก็ตาม ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ใช้ TWP ไปจนครบเดือนแล้วหรือไม่โดยโทรติดต่อสำนักงานภาคสนามของ SSA ในพื้นที่ของคุณ

สิ่งที่ต้องรู้เกี่ยวกับช่วงทดลองงาน

ระยะเวลาทดลองใช้งาน (TWP) คือระยะเวลาเก้าเดือนที่ผู้รับผลประโยชน์จะได้รับเช็คเต็มจำนวนโดยไม่คำนึงถึงรายได้ที่ได้รับ เก้าเดือนไม่จำเป็นต้องติดต่อกัน หนึ่งเดือนของรายได้นับเป็นเดือน TWP หากผู้รับผลประโยชน์มีรายได้มากกว่า 970 ดอลลาร์ต่อเดือนจากการจ้างงาน W-2 หรือ มีรายได้สุทธิจากการจ้างงานตนเองมากกว่า $970 ในหนึ่งเดือน หรือทำงานมากกว่า 80 ชั่วโมงในเดือนแห่งตนเอง การจ้างงาน. ทันทีหลังจากครบเก้าเดือนของ TWP ผู้รับผลประโยชน์จะเข้าสู่ช่วงระยะเวลาการมีสิทธิ์เพิ่มเติม (EPE)

การขยายระยะเวลาการมีสิทธิ์ทำงานอย่างไร

ระยะเวลาที่ขยายออกไปของคุณสมบัติคือระยะเวลา 36 เดือนติดต่อกันซึ่งผู้รับผลประโยชน์ยังคงมีสิทธิได้รับเช็คประกันสังคมในแต่ละเดือนที่พวกเขาได้รับน้อยกว่า กิจกรรมที่เป็นประโยชน์อย่างมาก (SGA) ขีด จำกัด พวกเขาไม่มีสิทธิ์ได้รับเช็คหากเกินกำหนด SGA อิงจากรายได้รวมของรายได้ W-2 และรายได้สุทธิจากการจ้างงานตนเอง ในปี 2022 ขีดจำกัด SGA คือ $1,350 ต่อเดือนสำหรับผู้ที่ไม่ได้ตาบอด หรือ $2,260 ต่อเดือนสำหรับผู้พิการทางสายตา เมื่อ 36 เดือนติดต่อกันของ EPE สิ้นสุดลง หรือผู้รับผลประโยชน์ใช้ SGA เกินขีดจำกัดการตรวจสอบของพวกเขาจะหยุดโดยสิ้นเชิง วิธีเดียวที่จะกู้คืนได้คือผ่านกระบวนการที่เรียกว่า Expedited Reinstatement (EXR)

การคืนสถานะแบบเร่งด่วนทำงานอย่างไร

Expedited Reinstatement (EXR) เป็นคำที่ใช้เรียกชื่อผิดเล็กน้อย บุคคลที่ได้รับผลประโยชน์หยุดทำงานเนื่องจากทำงานมีสิทธิ์ได้รับการตัดสินใจที่รวดเร็วขึ้นและการชำระเงินชั่วคราวในขณะที่รอการตัดสินใจ ตามหลักการแล้ว กระบวนการ EXR นั้นรวดเร็ว แต่ในความเป็นจริง ผู้รับผลประโยชน์สามารถรอเป็นเดือนสำหรับการตัดสินใจ และการชำระเงินชั่วคราวไม่ได้ดำเนินการอย่างรวดเร็วเสมอไป เช่นเดียวกับทุกคน ผู้ที่ได้รับสวัสดิการที่เริ่มต้นหรือกลับมาทำงานแล้วและมีความกังวลเกี่ยวกับความจำเป็นในการคืนผลประโยชน์ควรมีความแข็งแกร่ง กองทุนฉุกเฉิน เพื่อรับมือกับความล่าช้าในการประมวลผลการชำระเงินหรือการตัดสินใจ

บรรทัดล่าง

โปรแกรม Ticket To Work ช่วยให้ผู้ทุพพลภาพเปลี่ยนกลับเข้ามาในที่ทำงานและคลายการพึ่งพาสวัสดิการประกันสังคมและความทุพพลภาพทางสังคม ผู้ที่ได้รับเงินช่วยเหลือผู้ทุพพลภาพสามารถสร้างรายได้เพิ่มขึ้น พบปะผู้คนใหม่ๆ และเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เมื่อเข้าร่วมในทีมงาน เมื่อเวลาผ่านไป ผู้เข้าร่วมสามารถเปลี่ยนผลประโยชน์เงินสดด้วยเช็คเงินเดือน และได้รับอิสรภาพทางการเงินโดยไม่ต้อง สูญเสียผลประโยชน์ด้านสุขภาพของ Medicaid หรือ Medicare ทันทีก่อนที่จะเป็นที่ยอมรับใน อาชีพ