สิ่งที่นักวางแผนการเงินผู้หญิงพูดถึงเกี่ยวกับความเสมอภาคในอุตสาหกรรมของตน

ในขณะที่ผู้หญิงเข้ามามีบทบาทในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน แต่ก็ยังมีช่องว่างอยู่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้หญิงผิวสี ในวันสตรีสากล Investopedia ถามที่ปรึกษาทางการเงินหญิงว่าการเป็นตัวแทนมีความหมายต่อพวกเธออย่างไร และอุตสาหกรรมสามารถปรับปรุงได้อย่างไร

ตั้งแต่ปี 2018 ถึง 2021 ส่วนแบ่งของผู้หญิงในบริการทางการเงินเพิ่มขึ้น 40% ในระดับรองประธานอาวุโสและ 50% ในระดับ C-suite จากการประเมินของ McKinsey ผู้ชายผิวขาวประกอบด้วย 64% ของผู้บริหารห้องชุด C และ 23% เป็นผู้หญิงผิวขาว มีผู้หญิงผิวสีเพียง 4% เท่านั้นที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง

นี่คือสิ่งที่ผู้บริหารหญิง 6 คนพูดถึงสถานะของความหลากหลายในอุตสาหกรรมของพวกเขา

Marguerita Cheng ผู้ก่อตั้งและ CEO ของ Blue Ocean Global Wealth

"ธีมวันสตรีสากลปี 2023 คือ #EmbraceEquity เราแต่ละคนมีบทบาทในการเปลี่ยนแปลงอคติทางเพศ การเหมารวม และการเลือกปฏิบัติ ที่ปรึกษาสามารถช่วยขยายความครอบคลุมทางการเงินโดยช่วยให้ผู้คนเข้าใจแนวคิดที่สำคัญและพัฒนาทักษะที่จำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการเงิน

"ความเสมอภาคในด้านการเงินหมายถึงการเข้าถึงที่ดีขึ้นสำหรับคำแนะนำทางการเงินที่มีจริยธรรม ซึ่งมีความสำคัญต่อการสร้างความมั่งคั่ง โอกาสในการจ้างงาน และความโน้มเอียงในการเริ่มต้นธุรกิจ การเข้าถึงเงินช่วยปรับปรุงสุขภาพทางการเงินของคุณและเปลี่ยนแปลงคุณภาพชีวิตของคุณในเชิงบวก

"ถึงเวลาแล้วที่จะช่วยให้ชุมชนของเราขยายการเข้าถึงการศึกษาทางการเงินและปรับปรุงสุขภาพทางการเงินของพวกเขา ซึ่งเริ่มต้นด้วยการสอนเด็กๆ ครอบครัว และผู้คน ทั้งเด็กและผู้ใหญ่ ถึงความสำคัญของการใช้เงินอย่างชาญฉลาด การจัดการ."

นิโคล บี Simpson นักวางแผนการเงินที่ผ่านการรับรอง

“ในศตวรรษที่ 21 ผู้หญิงยังคงมีบทบาทน้อยกว่าในอุตสาหกรรมการวางแผนทางการเงิน ยังมีความหวังริบหรี่ขณะที่เราก้าวต่อไปอย่างยิ่งใหญ่ ผู้หญิงจำนวนมากขึ้นกำลังควบคุมการใช้จ่ายทางเศรษฐกิจในครัวเรือน และพวกเธอชอบที่จะทำงานร่วมกับที่ปรึกษาหญิง นี่เป็นโอกาสที่ดีสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนทางการเงินในการช่วยให้ครอบครัวมีอิสระทางการเงิน

"กลุ่มประชากรของความมั่งคั่งกำลังเปลี่ยนแปลง และผู้หญิงกำลังให้ความสนใจมากขึ้นในด้านความครอบคลุมโดยรวม การวางแผนทางการเงินทั้งในฐานะอาชีพและที่เกี่ยวข้องกับการได้มาซึ่งมาตรฐานการครองชีพที่สะดวกสบายสำหรับพวกเขา ครอบครัว ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนการเงินที่เป็นผู้หญิงยังคงประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากลูกค้าผู้หญิงมีความปรารถนาอย่างมากที่จะทำงานร่วมกับผู้หญิงคนอื่นๆ

ความเท่าเทียมในอุตสาหกรรมการวางแผนทางการเงินยังคงเป็นปัญหาสำหรับผู้หญิง เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญยังคงนิ่งที่ประมาณ 23% ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา แต่โอกาสยังคงไร้ขีดจำกัด เนื่องจากผู้บริโภคสตรีตั้งใจขอคำแนะนำหรือคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนทางการเงินสตรีด้วยความเห็นอกเห็นใจและเอาใจใส่ เหตุผลหลักเป็นเพราะผู้หญิงชอบที่จะทำงานร่วมกับผู้หญิงคนอื่น ๆ โดยเฉพาะผู้หญิงที่เกี่ยวข้องกับความท้าทายทางเพศที่ยังคงแพร่หลายในสังคมทุกวันนี้”

Mary Beth Storjohann ซีอีโอร่วม Abacus Wealth Partners

“ในวันสตรีสากลปี 2023 ผู้หญิงคิดเป็น 50.5% ของประชากรในสหรัฐอเมริกา แต่มีเพียง 23.6% ของผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนการเงินที่ผ่านการรับรอง แม้ว่าตัวเลขนี้ยังคงเติบโตและแสดงความก้าวหน้า แต่อุตสาหกรรมบริการทางการเงินยังคงมีงานต้องทำอีกมากเพื่อปิดช่องว่างนี้

ผู้หญิงทุกคนมีประสบการณ์ชีวิตที่ไม่เหมือนใครเมื่อต้องใช้พื้นที่ที่พวกเขาสมควรได้รับในเรื่องนี้ อุตสาหกรรมและหลายๆ คนต้องสนับสนุนตนเอง หลีกเลี่ยงอคติ เดินออกจากประตู หรือสร้างด้วยตัวเอง ตาราง วันนี้เราเฉลิมฉลองเส้นทางที่สตรีในแวดวงการเงินปูไว้ก่อนหน้าเรา แต่ยังหยุดชั่วคราวเพื่อรับรู้ถึงงานที่ยังต้องทำอยู่ "

Chloé Moore ผู้ก่อตั้ง Financial Staples

“ฉันโชคดีมากที่ได้ช่วยผู้หญิงในแวดวงเทคโนโลยีควบคุมการเงินของพวกเขา จากการทำงานร่วมกันของเรา ลูกค้าของฉันได้ต่อรองค่าจ้างที่สูงขึ้น โดยวางแผนขยายเวลาออกไป ทำงาน นำการสนทนาเรื่องเงินในครอบครัว และบรรลุเป้าหมายทางการเงินที่พวกเขาไม่เคยรู้มาก่อน เป็นไปได้. ในวันนี้ ฉันเฉลิมฉลองความสำเร็จและการเสริมอำนาจของผู้หญิง และตั้งตารอโลกที่มีความหลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุมมากขึ้น”

Carolyn McClanahan นักวางแผนการเงินที่ได้รับการรับรอง หุ้นส่วนการวางแผนชีวิต

“เป็นเวลานานเกินไปแล้ว แบบแผนมีอยู่ตามเส้นแบ่งเพศว่าใครมีความสามารถในการจัดการเงินและดูแลการเงินของครอบครัว โชคดีที่แบบแผนเหล่านั้นกำลังกัดเซาะและผู้หญิงมีส่วนร่วมในการเงินของครอบครัวมากขึ้นกว่าเดิม

แต่เรายังมีงานอีกมากที่ต้องทำ – ผู้ชายมีอำนาจมากเกินไปในอุตสาหกรรมบริการทางการเงิน และผู้ชายยังคงควบคุมความมั่งคั่งโดยรวมมากเกินไป เราจะพักผ่อนได้ก็ต่อเมื่อมีผู้หญิงจำนวนมากพอๆ กับบริการทางการเงินและตำแหน่งที่มีอำนาจพอๆ กับผู้ชาย การเปลี่ยนแปลงนั้นช้าและมั่นคง และวันหนึ่งเราจะไปถึงที่นั่น”

รีเบคก้า วอลเซอร์ ผู้ก่อตั้ง Walser Wealth

“วันสตรีสากลมีความสำคัญต่อฉันมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่มาจากอุตสาหกรรมที่ผู้ชายเป็นใหญ่ ทั้งในด้านภาษีและการเงิน อย่างไรก็ตาม กลุ่มประชากรกำลังเริ่มเปลี่ยนแปลงและจะเปลี่ยนไปเรื่อย ๆ เนื่องจากเราคาดว่าจะมีที่ปรึกษาจำนวนมากที่เป็นอยู่ ชายผิวขาวที่มีอายุมากกว่าจะเกษียณอายุภายใน 5-10 ปีข้างหน้า และยิ่งเร็วกว่านั้นหากเกิดภาวะหยุดชะงักครั้งใหญ่เช่นปี 2551 ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า ปี.

การหยุดชะงักนี้ - แม้ว่าจะทำได้ยากเสมอ - จะสร้างโอกาสใหม่ ๆ มากมายที่จะเปิดอุตสาหกรรมเพื่อเติมเต็มตำแหน่งเหล่านี้ด้วยผู้คนจำนวนมากขึ้น ภูมิหลังที่หลากหลายและโดยเฉพาะผู้หญิง ซึ่งเป็นกลุ่มเดียวที่เราคาดหวังการเติบโตมากที่สุด และนั่นน่าตื่นเต้นมาก ฉันและทีมดีใจที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ มัน!"