การเลิกจ้างลดลงสู่ระดับต่ำสุดในรอบ 8 เดือน
ประเด็นที่สำคัญ
- การประกาศเลิกจ้างลดลงในเดือนมิถุนายนสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนตุลาคม
- แม้ว่าเดือนมิถุนายนจะลดลง แต่การปรับลดงานที่วางแผนไว้ก็เพิ่มสูงขึ้นในช่วงครึ่งแรกของปี 2566
- การประกาศเลิกจ้างภาคเทคโนโลยีพุ่งสูงขึ้นในปีนี้
การประกาศเลิกจ้างลดลงในเดือนมิถุนายนสู่ระดับต่ำสุดนับตั้งแต่เดือนตุลาคม แต่ยังคงสูงกว่าหนึ่งปี ที่ผ่านมา จากการสำรวจของบริษัทจัดหางานและฝึกสอนผู้บริหาร Challenger, Grey & คริสต์มาส.
บริษัทในสหรัฐรายงานแผนปลดพนักงาน 40,709 ตำแหน่งในเดือนที่แล้ว ลดลง 49% จากเดือนพ.ค. อย่างไรก็ตาม นั่นยังคงเพิ่มขึ้น 25% จากเดือนมิถุนายนปีที่แล้ว ทุกๆ เดือนในปีนี้มีการลดลงมากกว่าในเดือนเดียวกันในปี 2022
Andrew Challenger รองประธานอาวุโสของ Challenger, Grey & Christmas กล่าวว่าเดือนมิถุนายนเป็นเดือนที่ช้าที่สุดในประวัติศาสตร์สำหรับการประกาศเลิกจ้าง แต่เสริมว่า “เป็นไปได้ว่าการสูญเสียงานครั้งใหญ่ที่คาดการณ์ไว้เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อและอัตราดอกเบี้ยจะไม่เกิดขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากเฟดคง ราคา."
ในช่วงครึ่งแรกของปี 2566 มีการปลดพนักงานตามแผนรวม 458,209 คน ซึ่งสูงกว่า 6 เดือนแรกของปีที่แล้ว 244% ยกเว้นปี 2020 ที่มีการระบาดมากที่สุด ซึ่งเป็นช่วงครึ่งปีแรกนับตั้งแต่ปี 2009
ภาวะถดถอยครั้งใหญ่.ภาคเทคโนโลยีรายงานจำนวนตำแหน่งงานมากที่สุดในปีนี้ โดยมีจำนวน 141,516 ตำแหน่ง เพิ่มขึ้น 2,353% ปีต่อปี และสูงเป็นอันดับสองในครึ่งปีแรก ตามหลังเพียงปี 2544 ที่มีคนตกงานกว่า 168,000 คนใน การตื่นขึ้นของ ฟองสบู่ดอทคอม ระเบิด
ภาคเทคโนโลยีตามมาด้วยผู้ค้าปลีก (-48,212) บริษัทการเงิน (-39,768) และบริษัทด้านการดูแลสุขภาพ/ผลิตภัณฑ์และผู้ผลิต (-38,279)
