AI พลังงานสีเขียวจะเปลี่ยนเกือบหนึ่งในสี่ของงานทั่วโลกภายในปี 2560
งานใหม่จะถูกสร้างขึ้นในขณะที่งานอื่นล้าสมัย รายงานจาก World Economic Forum แสดงให้เห็น
เกือบหนึ่งในสี่ของงานในทีมงานคาดว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงภายในปี 2570 โดยมีตำแหน่ง AI และเทคโนโลยีเป็นศูนย์กลางของการเปลี่ยนแปลง ฟอรัมเศรษฐกิจโลก รายงาน.
ประเด็นที่สำคัญ
- ในแรงงานทั่วโลก จะมีการสร้างงานใหม่ 69 ล้านตำแหน่ง และตำแหน่งงาน 83 ล้านตำแหน่งจะถูกกำจัดในอีก 4 ปีข้างหน้า รายงานคาดการณ์
- งานด้านพลังงานสีเขียว เทคโนโลยี และซัพพลายเชนกำลังขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลงในบุคลากร ตามรายงานของ World Economic Forum
- นายจ้างครึ่งหนึ่งเชื่อว่า AI จะสร้างงานเพิ่มขึ้น ในขณะที่อีกครึ่งหนึ่งเชื่อว่า AI จะทำให้การจ้างงานลดลง
ในขณะที่การเปลี่ยนผ่านพลังงานสีเขียวและการปรับห่วงโซ่อุปทานในท้องถิ่นจะช่วยขับเคลื่อนการสร้างงานใหม่ 69 ล้านตำแหน่ง ความก้าวหน้า ในด้านเทคโนโลยีและการแปลงเป็นดิจิทัลจะเป็นหนึ่งในปัจจัยที่อยู่เบื้องหลังการกำจัดตำแหน่งงาน 83 ล้านตำแหน่งในอีกสี่ปีข้างหน้า ปี.
การเปลี่ยนแปลงนี้จะส่งผลกระทบต่อพนักงาน 23% ไม่ว่าจะโดยการสร้างงานใหม่หรือกำจัดงานที่มีอยู่ ตามการประมาณการจาก 803 บริษัทที่สำรวจสำหรับ “The Future of Jobs Report 2023”
การเติบโตของงานที่เร็วที่สุดจะเข้ามา ปัญญาประดิษฐ์ (AI) และสาขาการเรียนรู้ของเครื่อง ขณะที่การศึกษา การเกษตร และการค้าดิจิทัลคาดว่าจะสร้างงานโดยรวมได้มากที่สุด
อัตราเงินเฟ้อที่สูง การขาดแคลนอุปทาน และการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ช้าลง ก่อให้เกิดภัยคุกคามที่ใหญ่ที่สุดต่อการสร้างงาน รายงานระบุ
แม้ว่าการคาดการณ์จะแสดงให้เห็นถึงการตกงานโดยรวม แต่โดยทั่วไปแล้วนายจ้างก็มองในแง่บวกเกี่ยวกับบทบาทที่เทคโนโลยีและโดยเฉพาะอย่างยิ่ง AI จะเข้ามามีบทบาทในการเติบโตของงาน จากการสำรวจนายจ้างครึ่งหนึ่งเชื่อว่า AI จะสร้างงาน ในขณะที่อีกครึ่งหนึ่งกล่าวว่างานจะหายไปเพราะเครื่องมือ AI บริษัทต่างๆ เช่น แพลตฟอร์มเมตาหลักของ Facebook (เมตา) และไมโครซอฟต์ (MSFT) ได้นำเสนอการอัปเดตเกี่ยวกับการผสานรวม AI ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของรายงานรายได้ประจำไตรมาสเมื่อเร็วๆ นี้
Saadia Zahidi กรรมการผู้จัดการของ World Economic Forum กล่าวว่าหลังจากหลายปีของการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจอันเป็นผลมาจากการแพร่ระบาดของโควิด ตอนนี้ AI ก็พร้อมรับมือกับความไม่แน่นอนของงานมากยิ่งขึ้น
“ข่าวดีคือมีหนทางที่ชัดเจนในการสร้างความมั่นใจในการฟื้นตัว” Saadia Zahidi กรรมการผู้จัดการของ World Economic Forum กล่าว “รัฐบาลและภาคธุรกิจต้องลงทุนในการสนับสนุนการเปลี่ยนไปสู่งานแห่งอนาคตผ่าน โครงสร้างการศึกษา การเพิ่มพูนทักษะ และการสนับสนุนทางสังคมที่สามารถรับประกันว่าบุคคลคือหัวใจของอนาคต ของการทำงาน."
ระบบอัตโนมัติคาดว่าจะเพิ่มขึ้น
แนวโน้มการทำงานอัตโนมัติจะดำเนินต่อไปในปี 2570 เมื่อนายจ้างเชื่อว่า 42% ของงานที่จับต้องได้และงานด้วยตนเองจะเป็น จัดการโดยเครื่องจักร แม้ว่าเมื่อ 3 ปีที่แล้ว นายจ้างเชื่อว่าระดับการทำงานอัตโนมัติจะสูงกว่าที่เป็นอยู่ ตอนนี้.
ระบบอัตโนมัติของงานที่จับต้องได้และด้วยมือไม่ได้เพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญตั้งแต่รายงานล่าสุดของ World Economic Forum เมื่อสามปีที่แล้ว โดยนายจ้างตอบว่า 34% ของงานทั้งหมดเป็นแบบอัตโนมัติ
“แต่เมื่อคุณดูเฉพาะประเภทของงาน จะเห็นได้ชัดว่าระบบอัตโนมัติทั้งทางกายภาพและ การทำงานด้วยมือไม่ได้เร่งรัดมากไปกว่าเมื่อสามปีที่แล้ว” Zahidi กล่าวระหว่างการพอดคาสต์ในรายการ รายงาน. “แต่เมื่อพูดถึงลักษณะนิสัยของมนุษย์ เช่น การประสานงานระหว่างผู้คน เช่น การช่วยเหลือในการตัดสินใจและการใช้เหตุผล หรือการสื่อสาร นั่นคือจุดที่คุณเห็นว่าดีขึ้นจริงๆ นั่นคือจุดที่คุณเห็นความเสี่ยงจากการทำงานอัตโนมัติหรือการคาดการณ์เกี่ยวกับการทำงานอัตโนมัติมากขึ้นกว่าเดิม”
