นักบินยูไนเต็ดอนุมัติการปรับขึ้นค่าจ้าง 40% เป็นสัญญาที่ใหญ่ที่สุดในประวัติศาสตร์สายการบินของสหรัฐฯ
ประเด็นที่สำคัญ
- นักบินของ United Airlines ลงมติอย่างท่วมท้นเห็นชอบสัญญาฉบับใหม่มูลค่า 10.2 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งใหญ่ที่สุดเท่าที่เคยมีมาสำหรับสายการบินใดๆ ในสหรัฐฯ
- ข้อตกลงสี่ปีจะเพิ่มค่าตอบแทนรวมได้มากถึง 40.2%
- United ร่วมมือกับ American Airlines และ Delta Air Lines ในการทำข้อตกลงกับนักบิน โดยปล่อยให้ Southwest เป็นสายการบินรายใหญ่ที่สุดสี่ลำสุดท้ายของสหรัฐฯ ที่ไม่มีสายการบินใดเลย
ยูไนเต็ดแอร์ไลน์ (UAL) นักบินได้อนุมัติสัญญาฉบับใหม่มูลค่า 10.2 พันล้านดอลลาร์ ซึ่งใหญ่ที่สุดสำหรับสายการบินของสหรัฐฯ ในประวัติศาสตร์
ข้อตกลงระยะเวลาสี่ปีกำหนดให้ค่าตอบแทนรวมเพิ่มขึ้นสูงถึง 40.2% สมาคมนักบินสายการบิน สหภาพนานาชาติ (ALPA) อธิบายว่า 82% ของนักบิน 16,000 คนของ United ลงคะแนนเห็นชอบ โดยมีผู้ลงคะแนนเสียง 97%
ALPA ระบุว่าข้อตกลงดังกล่าวรวมถึง "การจ่ายเงินที่เพิ่มขึ้นชั้นนำของอุตสาหกรรม" เช่นเดียวกับ "คุณภาพของ การปรับปรุงชีวิตการทำงานและกฎการทำงาน การปรับปรุงการลาป่วยและวันหยุดพักร้อน และการเพิ่มการเกษียณอายุ ประโยชน์."
มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันศุกร์ ไปจนถึงเดือนกันยายน 30, 2027.
ยูไนเต็ดร่วมแข่งขันกับอเมริกันแอร์ไลน์ (
เอเอแอล) และเดลต้าแอร์ไลน์ (ดัล) ในการลงนามสัญญาฉบับใหม่กับนักบินในปีนี้ โดยออกจาก Southwest Airlines (แอล.วี) โดยถือเป็นสายการบินรายใหญ่ที่สุดสี่รายสุดท้ายของสหรัฐอเมริกาที่บรรลุข้อตกลง
หุ้นของ United Airlines Holdings มีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อย
