คำนิยามผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรอง

การกำหนดผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรอง (CEBS) คืออะไร?

Certified Employee Benefit Specialist (CEBS) เป็นการแต่งตั้งแบบมืออาชีพที่ได้รับจากผู้บริหารชุดสวัสดิการพนักงาน การกำหนดนี้กำหนดโดยมูลนิธิระหว่างประเทศของแผนผลประโยชน์พนักงาน โดยมีหลักสูตรที่พัฒนาโดย โรงเรียนวอร์ตัน ของมหาวิทยาลัยเพนซิลเวเนียและมหาวิทยาลัย Dalhousie ในแคนาดา

การทำความเข้าใจการกำหนดผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์พนักงานที่ผ่านการรับรอง (CEBS)

ผู้สมัคร CEBS จะต้องสำเร็จหลักสูตรหลักห้าหลักสูตรจากข้อมูลประจำตัวที่เกี่ยวข้องสองรายการ: การกำหนด Group Benefits Associate (GBA) และ Retirement Plans Associate (RPA) GBA ได้รับการออกแบบมาสำหรับผู้ที่จะดูแลด้านสุขภาพและผลประโยชน์อื่นๆ ของกลุ่ม RPA เป็นข้อมูลรับรองสำหรับผู้ที่ทำงานด้วย ผลประโยชน์ที่กำหนดไว้

และ ผลงานที่กำหนดไว้ แผน ผู้สมัครจะต้องสอบ 100 คำถามหลังจากจบแต่ละหลักสูตร โปรแกรม CEBS มักใช้เวลาสามปีจึงจะเสร็จสมบูรณ์

ผู้สมัคร CEBS สามารถเรียนได้อย่างอิสระ ลงทะเบียนเรียนในชั้นเรียนออนไลน์ หรือลงทะเบียนเรียนแบบตัวต่อตัว สื่อมีอยู่ในรูปแบบการพิมพ์และดิจิทัลเนื่องจากข้อบังคับแตกต่างกันระหว่างสหรัฐอเมริกาและแคนาดา นักเรียนจากประเทศต่างๆ เหล่านี้จึงต้องเผชิญกับเนื้อหาหลักสูตรที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่น นักเรียนสหรัฐจะเรียน พระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพง (ACA)ในขณะที่ผู้เชี่ยวชาญชาวแคนาดาจะศึกษาระบบของประเทศของตน ประกันสุขภาพถ้วนหน้า.

ตัวอย่างโลกแห่งความเป็นจริงของ CEBS

จากมุมมองของนายจ้าง ผู้เชี่ยวชาญของ CEBS สามารถช่วยปรับปรุงความน่าดึงดูดใจของสถานที่ทำงานให้กับพนักงานได้ ซึ่งส่งผลให้ทั้งการได้มาซึ่งความสามารถและการรักษาผู้มีความสามารถ หลักสูตร CEBS มีทักษะทางเทคนิคที่หลากหลาย เช่น วิธีจัดการความเสี่ยงทางการเงินที่เกี่ยวข้องกับแผนสวัสดิการต่างๆ วิธีใช้งาน ลดกระแสเงินสด การวิเคราะห์เพื่อประเมินต้นทุนที่น่าจะเป็นของแผน และวิธีการประเมินราคาเริ่มต้นของผลิตภัณฑ์ประกันภัยแบบกลุ่ม

ผู้เชี่ยวชาญของ CEBS สามารถมีส่วนร่วมอย่างมากในการจัดการแผนการเกษียณอายุของนายจ้าง เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับบทบาทนี้ หลักสูตร CEBS จะสอนทักษะที่เกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุ เช่น วิธีการออกแบบแผนการแบ่งปันผลกำไรของพนักงาน วิธีปฏิบัติตามข้อกำหนดการรายงานทางการเงิน วิธีนำทางในสถานการณ์พิเศษ เช่น การปรับโครงสร้างองค์กร และวิธี ให้กำลังใจ ประสิทธิภาพภาษี และมีประสิทธิภาพ บรรษัทภิบาล.