ผลประโยชน์ของบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นสำหรับการดูแลผู้อยู่ในอุปการะ
การดูแลเด็กและผู้อยู่ในอุปการะ เป็นปัญหาสำคัญและเป็นค่าใช้จ่ายจำนวนมากสำหรับครอบครัวชาวอเมริกันจำนวนมาก ผู้คนหลายล้านพึ่งพาการดูแลเด็กเพื่อให้สามารถทำงานได้ ในขณะที่คนอื่น ๆ มีความรับผิดชอบต่อพ่อแม่ที่มีอายุมากกว่าหรือสมาชิกในครอบครัวที่พิการ
หากคุณดูแลเด็กหรือผู้ใหญ่ที่ไม่สามารถดูแลตนเองได้ ซึ่งอาศัยอยู่ในบ้านของคุณอย่างน้อยครั้งละแปดชั่วโมง และผู้ที่คุณสามารถเรียกร้องได้ขึ้นอยู่กับภาษีเงินได้ของคุณ คุณอาจสามารถใช้ประโยชน์จากการดูแลที่พึ่งพาได้ บัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่น (เอฟเอสเอ).
บัญชีเหล่านี้อนุญาตให้บุคคลทั่วไปจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและค่าเลี้ยงดูในขณะที่ลดรายได้ที่ต้องเสียภาษี
การดูแลผู้ป่วยนอก FSA ทำงานอย่างไร
การดูแลแบบพึ่งพิง FSA ถูกตั้งค่าผ่านที่ทำงานของคุณ ผู้เข้าร่วมอนุญาตให้นายจ้างหักจำนวนเงินที่ระบุจากเช็คเงินเดือนในแต่ละงวดการจ่ายและฝากเงินเข้าบัญชี แทนที่จะใช้เงิน FSA เพื่อชำระค่าใช้จ่ายโดยตรง คุณต้องจ่ายค่าใช้จ่ายเหล่านั้น ออกจากกระเป๋า แล้วยื่นขอคืนเงิน
เมื่อคุณได้ชำระค่าใช้จ่ายที่มีคุณสมบัติในการขอคืนเงินจาก FSA แล้ว คุณจะต้องกรอกแบบฟอร์มการเรียกร้องที่นายจ้างของคุณให้ไว้ และแนบใบเสร็จรับเงินหรือหลักฐานการชำระเงินพร้อมกับแบบฟอร์ม ใบเสร็จรับเงินต้องมีข้อมูลเฉพาะเพื่อพิสูจน์ว่าการชำระเงินนั้นเป็นค่าใช้จ่ายตามเงื่อนไข โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ใบเสร็จต้องหมายเหตุ:
- ชื่อผู้ป่วยหรือเด็ก—ชื่อผู้รับบริการ
- ชื่อผู้ให้บริการ—ผู้ให้บริการที่ให้บริการ
- วันที่ให้บริการ—วันที่ให้บริการ
- ประเภทบริการ—คำอธิบายโดยละเอียดของบริการที่มีให้
- ค่าใช้จ่าย—จำนวนเงินที่ชำระค่าบริการ
ประโยชน์หลักของ FSA คือเงินที่กันไว้ในบัญชีเป็นดอลลาร์ก่อนหักภาษี ซึ่งจะช่วยลดจำนวนรายได้ของเราที่ต้องเสียภาษี สำหรับผู้ที่อยู่ในวงเล็บภาษีของรัฐบาลกลาง 24% การลดรายได้นี้หมายถึงการประหยัดภาษีของรัฐบาลกลางได้ 240 ดอลลาร์สำหรับทุกๆ 1,000 ดอลลาร์ที่ใช้ไปกับการดูแลผู้ป่วยนอกกับ FSA
1:12
ประโยชน์ของการดูแลผู้อยู่ในอุปการะ FSA
การใช้การดูแลผู้ป่วยนอก FSA
กรมสรรพากรจำกัดจำนวนเงินทั้งหมดที่คุณสามารถบริจาคให้กับ FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพาอาศัยกัน ขีดจำกัดการบริจาค FSA ที่ขึ้นกับการดูแลในปี 2564 เพิ่มขึ้นโดย พระราชบัญญัติแผนกู้ภัยของอเมริกา ถึง 10,500 ดอลลาร์สำหรับผู้ยื่นแบบเดี่ยวและคู่ที่ยื่นร่วมกัน (เพิ่มขึ้นจาก 5,000 ดอลลาร์) และ 5,250 ดอลลาร์สำหรับคู่สมรสที่ยื่นแยกกัน (เพิ่มขึ้นจาก 2,500 ดอลลาร์)
ประเด็นที่สำคัญ
- FSA การดูแลผู้อยู่ในอุปการะมีให้เฉพาะคนงานที่มีนายจ้างที่เสนอบริการเหล่านี้เท่านั้น
- พนักงานสามารถระงับจำนวนเงินที่ตกลงกันไว้จากเช็คเงินเดือนของตนเพื่อนำเงินเข้าบัญชี FSA ของตนได้
- หากคุณหย่าร้าง เฉพาะผู้ปกครองที่ดูแลเท่านั้นอาจใช้ FSA ที่อยู่ในความอุปการะ
- เงินสูงสุดในปี 2564 ที่คุณสามารถซ่อนไว้ใน FSA ที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันคือ 10,500 ดอลลาร์
- การบริจาคของ FSA ไม่สามารถคืนเป็นเงินสดได้ หากคุณไม่ใช้เงินภายในกรอบเวลาที่กำหนด คุณจะสูญเสียเงินสมทบเหล่านั้น
หากคุณและคู่สมรสหย่าร้างกัน เฉพาะผู้ปกครองที่ดูแลเด็ก (ren) เท่านั้นที่สามารถใช้กองทุน FSA สำหรับการดูแลเด็กได้ หากคุณแต่งงานแล้ว ทั้งคุณและคู่สมรสของคุณจะต้องทำงานและหารายได้จึงจะมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชย (เว้นแต่คู่สมรสคนใดคนหนึ่งอยู่ระหว่างงานและกำลังมองหางาน หรือทุพพลภาพและไม่สามารถทำงานได้) มิฉะนั้น เงินที่คุณบริจาคเข้าบัญชีจะถูกริบและคุณจะถูกเรียกเก็บเงินสำหรับภาษีที่ครบกำหนดเนื่องจากคุณไม่ได้จ่ายภาษีตามจำนวนเงินในตอนแรก
โครงการบัญชีการใช้จ่ายที่ยืดหยุ่นของรัฐบาลกลาง (FSAFEDS) เสนอ an แอป เพื่อช่วยผู้ที่อยู่ในการดูแล FSAs จัดการใบเสร็จรับเงินและการเรียกร้องของพวกเขา เว็บไซต์ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่ FSA เฉพาะการดูแลเหล่านี้สามารถและไม่สามารถให้ทุนได้
เงินใน FSA ของคุณสามารถใช้เป็นค่าใช้จ่ายสำหรับ:
- ผู้อยู่ในอุปการะที่อายุน้อยกว่า13
- คู่สมรสที่ไม่สามารถทำงานและดูแลตนเองได้
- ผู้ใหญ่ที่อยู่ในความอุปการะอีกคนหนึ่งซึ่งไม่สามารถดูแลตนเองได้และผู้ที่คุณอ้างสิทธิ์ในความอุปการะ ข้อยกเว้น เกี่ยวกับภาษีของคุณ
FSA ที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันอาจไม่ใช้สำหรับค่าเล่าเรียนของโรงเรียนเอกชน แต่สามารถใช้สำหรับการเข้าค่ายช่วงฤดูร้อนได้
ค่าใช้จ่ายที่มีคุณสมบัติสำหรับการชำระเงินคืน FSA
เมื่อคุณฝากเงินเข้า FSA แล้ว คุณสามารถเริ่มใช้เงินเหล่านั้นเพื่อชำระคืนสำหรับค่าใช้จ่ายที่มีคุณสมบัติเหมาะสมได้ คุณสามารถใช้เงินสำหรับตั๋วเงินที่ตรงตามคำจำกัดความของ IRS ของบริการดูแลผู้ป่วยนอกที่มีสิทธิ์เท่านั้น นั่นหมายความว่าบริการจะต้องมีความจำเป็นเพื่อให้คุณและ/หรือคู่สมรสของคุณทำงานและรับรายได้
ค่าใช้จ่ายที่ผ่านการรับรองรวมถึง:
- การดูแลร่างกาย
- การดูแลที่บ้าน เช่น พี่เลี้ยง พี่เลี้ยงเด็ก (ถ้ามีให้คุ้มครองสำหรับผู้ปกครองที่ทำงานและพักผ่อน เหตุผล) หรือออแพร์ หรือการดูแลแบบสถาบัน เช่น บริการรับเลี้ยงเด็กสำหรับเด็กหรือผู้ใหญ่ โดยคุณสมบัติ ผู้ดูแล
- ค่ายฤดูร้อน
- การดูแลก่อนและหลังเลิกเรียน
- บริการขนส่งโดยผู้ดูแล
- ค่าสมัคร เงินมัดจำ ฯลฯ จำเป็นสำหรับการได้รับการดูแล แต่ถ้ามีการดูแลในภายหลัง
NS กรมสรรพากร' สิ่งพิมพ์ 503: ค่าใช้จ่ายในการดูแลเด็กและคนในอุปการะ ร่างค่าใช้จ่ายที่มีคุณสมบัติสำหรับการเบิกจ่าย FSA
ค่าใช้จ่ายที่ไม่เข้าเกณฑ์สำหรับการใช้จ่ายของ FSA
จำไว้ว่าคุณสามารถใช้เงิน FSA เป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับคุณและ/หรือคู่สมรสของคุณเพื่อทำงานและรับรายได้เท่านั้น
ค่าใช้จ่ายที่ไม่เข้าเกณฑ์ว่าได้รับการอนุมัติจาก FSA ดังนั้นจึงไม่มีสิทธิ์ใน FSA ได้แก่:
- การศึกษา (เช่น โรงเรียนอนุบาล โรงเรียนภาคฤดูร้อน กวดวิชา ค่าเล่าเรียนของโรงเรียน)
- ค้างคืนค่ายฤดูร้อน
- โปรแกรมเสริมและบทเรียน (เช่น ดนตรี บทเรียนกีฬา)
- อาหาร
- แม่บ้านทำความสะอาด
ข้อพิจารณาพิเศษ
ก่อนสร้าง FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพา คุณควรพิจารณาสิ่งต่อไปนี้:
- FSA ไม่ใช่ "กองทุนล่วงหน้า" สำหรับ FSA ด้านการรักษาพยาบาลบางส่วน นายจ้างจะ "จ่ายเงิน" และชำระคืนผ่านการหักภาษี ณ ที่จ่าย ด้วย FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพา คุณจะจ่ายค่าใช้จ่ายออกจากกระเป๋า จากนั้นรับเงินคืนตามจำนวนเงินที่คุณหักจากเช็คสำหรับค่าใช้จ่ายการดูแลที่ต้องพึ่งพา
- ก่อนจัดตั้ง FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพาอาศัยกัน ให้เปรียบเทียบสิทธิประโยชน์ทางภาษีที่อาจเกิดขึ้นกับเด็กและการดูแลที่อยู่ในความอุปการะ เครดิตภาษี.
- FSA มักจะดำเนินการด้วยนโยบาย "ใช้หรือทำหาย" ซึ่งหมายความว่าคุณต้องใช้เงินทั้งหมดที่คุณ ฝากเข้าบัญชีสำหรับค่าใช้จ่ายที่มีคุณสมบัติภายในสิ้นปีแผนมิฉะนั้นคุณจะสูญเสีย เงิน. อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้นสำหรับกฎนี้ สำหรับปี 2020 และ 2021 เนื่องจากบทบัญญัติของพระราชบัญญัติการจัดสรรรวม นายจ้างสามารถอนุญาตทั้งหมดได้ เงินทุนที่ไม่ได้ใช้จะถูกยกยอดจากปี 2020 ถึง 2021 และจาก 2021 ถึง 2022 และใช้ตลอด ปี.
- คุณจะต้องรายงานการบริจาค FSA ของคุณในรัฐบาลกลางของคุณ การคืนภาษี.
- การเข้าร่วมใน FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันนั้นไม่ได้เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ คุณต้องลงทะเบียนซ้ำทุกปีภายในกำหนดเวลาการลงทะเบียน
- คุณสามารถเปลี่ยนจำนวนเงินที่คุณเลือกที่จะระงับจากเช็คของคุณสำหรับ FSA ได้ภายในกรอบเวลา 31 วันตาม "คุณสมบัติ เหตุการณ์" เช่น การแต่งงาน การเกิดหรือการรับบุตรบุญธรรม การตายของผู้อยู่ในอุปการะ การหย่าร้าง หรือการเปลี่ยนแปลงของคุณ (หรือคู่สมรสของคุณ) การจ้างงาน.
บรรทัดล่าง
การเปิดและให้เงินสนับสนุน FSA การดูแลที่ต้องพึ่งพาอาศัยกันสามารถช่วยให้คุณวางแผนและจ่ายเงินสำหรับการดูแลที่จำเป็นเพื่อช่วยให้คุณสามารถทำงานและหาเลี้ยงชีพได้
ลองพิจารณาแผนที่เสนอโดยนายจ้างของคุณหรือของคู่สมรสของคุณและเรียนรู้เกี่ยวกับจำนวนเงินที่คุณสามารถประหยัดภาษีได้โดยการใช้ประโยชน์จากตัวเลือกนี้