Wall Street'in Ofise Dönüşü

Son derece bulaşıcı Delta varyantı, yeni bir COVID-19 vakası dalgasına neden olabilir, ancak şimdiye kadar bu, Wall Street şirketlerini sürekli olarak ofise geri getirmekten vazgeçmedi.

Bazı büyük bankalar çalışanlarının çoğunluğunun İşçi Bayramı sonrasına kadar yerinde olmasını beklemese de, tepedeki yöneticiler JPMorgan ve Goldman Sachs gibi firmalar, çalışanlarına ofise dönmeleri için baskı yapıyor. Bahar. Neyse ki, agresif bir şekilde personelini ofise getiren firmalar bile pandemiyi ele almıyor verilen, salgınları korumak için tasarlanmış çeşitli aşılama ve test kılavuzlarını uygulamaya koymak koy.

Daha Fazla Çalışan Geri Dönüyor

Geçen baharda ilk COVID-19 zirvesinin merkez üslerinden biri olarak, New York'taki yatırım bankalarının başka seçeneği yoktu. çalışanlarının uzaktan çalışmasına izin vermek. Yine de Wall Street'in en büyük firmalarının başkanları için, çalışanları mümkün olan en kısa sürede ofise geri döndürme konusunda her zaman güçlü bir umut vardı.

JPMorgan'da

Bu yılın başlarında vaka sayısı azalırken JPMorgan, işgücünü toplamaya başlayan ilk bankalar arasında yer aldı. Nisan ayında CEO Jamie Dimon bir notta, ofis kapasitesini %50'nin altında tutmak için çalışanların dönüşümlü olarak geri dönmeleri gerektiğini duyurdu.

Önceki yorumlara göre, bankanın uzun süredir hizmet veren lideri asla uzaktan çalışmayla satılmadı uzun vadeli bir teklif olarak. Hissedarlara yıllık mektubunda, "Çoğu profesyonel, işini Zoom dünyasında taklit edilmesi neredeyse imkansız olan bir çıraklık modeli aracılığıyla öğreniyor" dedi. Evden çalışma modelini eleştirmeye devam etti ve işçiler ofiste birbirleriyle çarpıştığında ortaya çıkan “kendiliğinden öğrenme ve yaratıcılık” eksikliğine atıfta bulundu.

Goldman Sachs'ta

JPMorgan gibi, yatırım bankacılığı devi Goldman Sachs da, konu çalışanları ofise yönlendirmek olduğunda en agresif firmalardan biri oldu. Mayıs ayında banka bir notta, çoğu işçinin 14 Haziran'a kadar ofise geri dönmesini istediğini söyledi. CNN'in bir raporuna göre. “Çalışanlarımız bir araya geldiğinde işbirliği, yenilikçilik ve çıraklık kültürümüzün büyüdüğünü deneyimlerimizden biliyoruz ve daha fazlasına sahip olmak için sabırsızlanıyoruz. CEO David Solomon ve diğer iki Goldman yöneticisi notta şunları söyledi: CNBC'nin bir raporuna göre. Temmuz ayına kadar işçilerin yaklaşık yarısı geri döndü. Finansal Haberler.

Bank of America'da

Ofise kademeli bir dönüş, Wall Street'e özgü değil. ABD işgücünün %35'inden fazlası geçen Mayıs ayında, pandeminin yüksekliği sırasında uzaktan çalışırken, bu sayı Temmuz ayında %13,2'ye düştü. Veri ve fikirlerin paylaşımının kârı artırmaya yardımcı olduğu finans sektörü, özellikle çalışanları tekrar kapıya sokmaya hevesli.

Kamuoyunda daha temkinli bir yaklaşım benimseyen firmaların bile, daha hızlı geri dönmeleri için kilit iş birimlerindeki çalışanlara dayandığı bildiriliyor. Örneğin, bir şirket sözcüsü, Bank of America'nın çalışanlarının çoğunluğunun İşçi Bayramı sonrasına kadar sahada olması beklenmediğini söyledi. Bununla birlikte, küresel pazarlar ekibinden bazı çalışanlar, evde kalma siparişlerinin ortasında bile işe gelmek için baskı hissettiler. New York Times'ta yer alan bir habere göre.

Yeni Gereksinimler

Investopedia'nın temas kurduğu finans şirketlerinin hiçbiri işe dönüşlerinden herhangi bir sapma önermedi. Delta varyantı nedeniyle planlar, bankalar yerel ve federal kurumların insafına olduklarını kabul ediyor. yetkililer.

Enfeksiyon verileri çoğu işverenin istediği yönde hareket etmese de, bu yaz şimdiye kadar ülkenin finans merkezi herhangi bir yeni işyeri kısıtlaması görmedi. New York'ta yedi günlük ortalamanın üzerindeki günlük COVID-19 vakalarının sayısı Ağustos itibariyle 1.721 idi. 31 Ocak 2021, şehrin sağlık departmanına göre, Haziran sonundaki 231 ile karşılaştırıldığında, yedi kattan fazla bir artış.

Çoğu büyük banka, yerinde işgücü sayılarını istikrarlı bir şekilde artırsa bile, virüsü hafife alıyor gibi görünmüyorlar. Şirket temsilcileri Investopedia'ya verdiği demeçte, Goldman Sachs ve Citi geri dönen işçiler için aşı talep ediyor. Bir şirket temsilcisine göre, aşılamanın teşvik edildiği ancak zorunlu olmadığı JPMorgan, tüm çalışanlar için ortak alanlarda maske ve haftada iki kez zorunlu hızlı test yapılmasını zorunlu kılıyor.

Şirket temsilcilerine göre, Wall Street'in en büyük dördünde COVID-19 ofisine dönüş kuralları.

Goldman Sachs

• Eylül itibariyle 7, tüm saha çalışanlarının tam olarak aşılanması gerekir.
• Aşılar, her bir doz için yarım günlük ücretli izin ile, tesis bünyesindeki seçkin sağlık merkezlerinde sunulacaktır.
• Ağustos'tan itibaren 25, yeme içme dışında ortak alanlarda tüm çalışanlar için maske zorunludur.
• Çalışanlar, Eylül ayından sonra haftada bir Covid-19 testini tamamlamaya devam edecek. 7.

şehir

• Eylül başı 13 Ocak'ta New York bölgesindeki tüm çalışanların yanı sıra Chicago, Boston, Washington, D.C. ve Philadelphia'daki tüm çalışanların bankanın insani başkanının yakın tarihli bir LinkedIn gönderisine göre, haftada en az iki gün ofise dönün Kaynaklar.
• Ofise dönen tüm personel için aşı gerekli olacaktır.
• Saha çalışanlarının maske takması zorunlu olacak.
• Hızlı testler yerinde sağlanacaktır.

JP Morgan

• İşçiler aşı olmaya teşvik edilir, ancak zorunlu değildir.
• Aşı durumu ne olursa olsun ortak alanlarda maske takılması zorunludur.
• Aşılanmamış işçiler haftada en az iki kez hızlı bir COVID-19 testi yaptırmalıdır ve 25 veya daha fazla kişiyle kapalı çalışan etkinliklerine katılamazlar.

Amerika Bankası

• ABD'li işçilerin çoğunluğunun, aşılanmış işçilere öncelik verilerek, İşçi Bayramı'ndan sonra ofise dönmesi bekleniyor.
• Ofise dönen çalışanların masa başında olmadıkları zamanlarda maske takmaları zorunludur.