Злиття: всередині і поза

Що таке об’єднання?

Об’єднання - це об’єднання двох чи більше компаній у нову структуру. Об’єднання відрізняється від a злиття оскільки жодна із залучених компаній не виживає як юридична особа. Натомість створюється абсолютно новий суб’єкт господарювання для розміщення об’єднаних активів та пасивів обох компаній.

Термін злиття, як правило, вийшов із загального користування в США, замінившись термінами злиття або об'єднання. Але він все ще широко використовується в таких країнах, як Індія.

Розуміння об’єднань

Злиття, як правило, відбувається між двома або більше компаніями, які займаються одним бізнесом, або компаніями, які поділяють деяку подібність. Компанії можуть об'єднуватись, щоб урізноманітнити свою діяльність або розширити спектр послуг.

Оскільки дві чи більше компаній об’єднуються разом, об’єднання призводить до утворення більшого об’єкта. Файл передавач компанія - слабша компанія - поглинається до сильнішої компанії -одержувача, утворюючи таким чином зовсім іншу компанію. Це призводить до зростання та збільшення клієнтської бази, а також до того, що новостворена організація має більше активів.

Злиття, як правило, відбувається між більшими та меншими суб’єктами господарювання, де велике об’єднує менші фірми.

Плюси та мінуси об’єднання

Об’єднання-це спосіб залучення грошових ресурсів, усунення конкуренції, економія на податках або вплив на економіку масштабних операцій. Об’єднання також може збільшити вартість акціонерів, зменшити ризик на урізноманітнення, покращити ефективність управління та допомогти досягти зростання компанії та фінансового прибутку.

З іншого боку, якщо вилучити занадто велику конкуренцію, об’єднання може призвести до монополії, що може викликати неприємності для споживачів та ринку. Це також може призвести до скорочення робочої сили нової компанії, оскільки деякі роботи дублюються, а отже, деякі працівники застаріли. Це також збільшує борг: об’єднавши дві компанії разом, новий суб’єкт господарювання бере на себе зобов’язання обох.

Процедура об’єднання

Умови об’єднання уточнюються радою директорів кожної компанії. План готується і подається на затвердження. Наприклад, Вищий суд та Рада цінних паперів та бірж Індії (SEBI) повинні затвердити акціонерів нової компанії, коли буде подано план. 

Нова компанія офіційно стає юридичною особою та випускає акції акціонерам компанії -передавача. Компанія -передавач ліквідується, а всі активи та зобов'язання бере на себе компанія -отримувач.

Приклад об’єднання

У листопаді 2015 року фармацевтична компанія Natco Pharma отримала схвалення акціонерів щодо об’єднання своєї дочірньої компанії Natco Organics у компанію. Результати виборчих бюлетенів та електронного голосування показали, що резолюція була прийнята з 99,94% голосів "за", 0,02% проти і 0,04% недійсних.

Види об’єднання

Один тип об’єднання - подібний до злиття - об’єднує активи та зобов’язання компаній, а також інтереси акціонерів разом. Усі активи компанії -передавача стають власністю компанії -одержувача.

Діяльність компанії -передавача продовжується після об’єднання. Не вносяться корективи до балансові цінності. Акціонери компанії -передавача, що володіють не менше 90% номінальної вартості акцій, стають акціонерами компанії -отримувача.

Другий вид об’єднання схожий на покупку. Одне підприємство набуває інше, а акціонери компанії -передавача не мають пропорційної частки в капіталі об'єднаної компанії. Якщо компенсація за покупку перевищує вартість чистих активів (NAV), сума надлишку записується як гудвіл. Якщо ні, то вони відображаються як резерви капіталу.