Definice teorie konfliktu: Průvodce s příklady

Co je teorie konfliktů?

Teorie konfliktů, nejprve domnělý Karel Marx, je teorie, že společnost je ve stavu neustálého konfliktu kvůli soutěži o omezené zdroje. Teorie konfliktů tvrdí, že sociální řád je udržován nadvládou a mocí, nikoli konsensem a konformitou. Podle teorie konfliktů ti s bohatství a moc zkuste se toho držet všemi možnými prostředky, hlavně potlačováním chudých a bezmocných. Základním předpokladem teorie konfliktů je, že jednotlivci a skupiny ve společnosti se budou snažit maximalizovat své vlastní bohatství a moc.

Pochopení teorie konfliktů

Teorie konfliktů byla použita k vysvětlení široké škály sociálních jevů, včetně válek, revolucí, chudoba, diskriminace a domácího násilí. Připisuje většinu zásadního vývoje v lidské historii, jako je demokracie a občanská práva, kapitalistický pokusy ovládnout masy (na rozdíl od touhy po společenském řádu). Ústředními principy teorie konfliktů jsou koncepty sociální nerovnosti, rozdělení zdrojů a konflikty, které existují mezi různými socioekonomickými třídami.

Mnoho typů společenských konfliktů v celé historii lze vysvětlit pomocí ústředních principů teorie konfliktů. Někteří teoretici, včetně Marxe, věří, že společenský konflikt je silou, která nakonec pohání změny a vývoj ve společnosti.

Marxova verze teorie konfliktů se zaměřila na konflikt mezi dvěma primárními třídami. Každá třída se skládá ze skupiny lidí svázaných vzájemnými zájmy a určitým stupněm vlastnictví majetku. Marx teoretizoval o buržoazii, skupině lidí, která zastupovala členy společnosti, kteří mají většinu bohatství a prostředky. Druhou skupinou je proletariát: zahrnuje zvažované Dělnická třída nebo chudý.

S nástupem kapitalismu se Marx domníval, že buržoazie, menšina v populaci, by využila svého vlivu k útlaku proletariátu, většinové třídy.Tento způsob myšlení je svázán se společným obrazem spojeným s modely společnosti založenými na teorii konfliktů; vyznavači této filozofie mají sklon věřit v pyramidové uspořádání, pokud jde o distribuci zboží a služeb ve společnosti; na vrcholu pyramidy je malá skupina elit, které diktují podmínky větší části společnosti, protože mají nadměrnou velikost kontroly nad zdroji a mocí.

Předpokládalo se, že nerovnoměrné rozdělení ve společnosti bude udržováno ideologickým nátlakem; buržoazie by si vynutila přijetí současných podmínek proletariátem. Teorie konfliktu předpokládá, že elita vytvoří systémy zákonů, tradic a dalších společenských struktur, aby dále podporovaly svou vlastní dominanci a zároveň bránily ostatním v připojení se k nim hodnosti. Marx se domníval, že vzhledem k tomu, že pracující třída a chudí byli vystaveni zhoršujícím se podmínkám, a kolektivní vědomí by zvýšilo povědomí o nerovnosti, a to by potenciálně mělo za následek ve vzpouře. Pokud by po vzpouře byly podmínky upraveny tak, aby upřednostňovaly obavy proletariátu, konfliktní kruh by se nakonec opakoval, ale opačným směrem. Buržoazie se nakonec stane agresorem a vzbouřencem a bude usilovat o návrat struktur, které si dříve udržely svoji dominanci.

Předpoklady teorie konfliktu

V současné teorii konfliktu existují čtyři základní předpoklady, které je užitečné pochopit: konkurence, revoluce, strukturální nerovnost a válka.

Soutěž

Teoretici konfliktů se domnívají, že konkurence je neustálým a někdy i zdrcujícím faktorem téměř v každém lidském vztahu a interakci. Konkurence existuje v důsledku nedostatku zdrojů, včetně materiálních zdrojů - peněz, majetku, komodit a dalších. Kromě materiálních zdrojů soutěží jednotlivci a skupiny ve společnosti také o nehmotné zdroje. Ty mohou zahrnovat volný čas, dominanci, sociální postavení, sexuální partnery atd. Teoretici konfliktů předpokládají, že konkurence je výchozí (spíše než spolupráce).

Revoluce

Vzhledem k předpokladu teoretiků konfliktu, že ke konfliktu dochází mezi sociálními třídami, je jedním výsledkem tohoto konfliktu revoluční událost. Myšlenka je taková, že ke změně mocenské dynamiky mezi skupinami nedochází v důsledku postupné adaptace. Spíše se to jeví jako symptom konfliktu mezi těmito skupinami. Tímto způsobem jsou změny mocenské dynamiky často náhlé a rozsáhlé, nikoli postupné a evoluční.

Strukturální nerovnost

Důležitým předpokladem teorie konfliktů je, že všechny lidské vztahy a sociální struktury mají nerovnosti moci. Tímto způsobem někteří jednotlivci a skupiny ze své podstaty rozvíjejí větší sílu a odměnu než ostatní. V návaznosti na to tito jednotlivci a skupiny, které těží z určité struktury společnosti, mají tendenci pracovat na udržení těchto struktur jako způsobu udržení a posílení své moci.

Válka

Teoretici konfliktů mají tendenci vnímat válku buď jako sjednocovač, nebo jako „čistič“ společností. V teorii konfliktů je válka výsledkem kumulativního a rostoucího konfliktu mezi jednotlivci a skupinami a mezi celými společnostmi. V kontextu války se společnost může určitým způsobem sjednotit, ale konflikt mezi více společnostmi stále přetrvává. Na druhé straně může válka také vést k velkému konci společnosti.

Zvláštní úvahy

Marx pohlížel na kapitalismus jako na součást historického vývoje ekonomických systémů. Věřil, že v něm byl zakořeněn kapitalismus zboží, nebo věci, které jsou zakoupeny a prodány. Například věřil, že práce je druh zboží. Protože dělníci mají v ekonomickém systému malou kontrolu nebo moc (protože nevlastní továrny ani materiály), může být jejich hodnota časem znehodnocena. To může vytvořit nerovnováhu mezi vlastníky podniků a jejich pracovníky, což může nakonec vést k sociálním konfliktům. Věřil, že tyto problémy budou nakonec vyřešeny sociální a ekonomickou revolucí.

Max Weber, německý sociolog, filozof, právník a politický ekonom, přijal mnoho aspektů Marxovy teorie konfliktů a později některé Marxovy myšlenky dále upřesnil. Weber věřil, že konflikt o majetek se neomezuje pouze na jeden konkrétní scénář. Spíše věřil, že v daném okamžiku a v každé společnosti existuje několik vrstev konfliktu. Zatímco Marx formuloval svůj pohled na konflikt jako na pohled mezi majiteli a dělníky, Weber také přidal do svých představ o konfliktu emocionální složku.Weber řekl: „Právě oni jsou základem síly náboženství a činí z něj důležitého spojence státu; které transformují třídy do stavových skupin a dělají totéž pro územní komunity za konkrétních okolností... a díky nimž je 'legitimita' klíčovým zaměřením úsilí o nadvládu. "

Weberova víra v konflikt přesahuje Marxovu víru, protože naznačuje, že některé formy sociální interakce, včetně konfliktu, vytváří přesvědčení a solidaritu mezi jednotlivci a skupinami v rámci a společnost. Tímto způsobem se reakce jednotlivce na nerovnost mohou lišit v závislosti na skupinách, se kterými jsou spojeny; zda vnímají ty u moci jako legitimní; a tak dále.

Teoretici konfliktů z konce 20. a 21. století pokračovali v rozšiřování teorie konfliktů mimo přísné ekonomické třídy předpokládá Marx, ačkoli ekonomické vztahy zůstávají klíčovým rysem nerovností mezi skupinami v různých odvětvích konfliktu teorie. Teorie konfliktů má velký vliv na moderní a postmoderní teorie sexuální a rasové nerovnosti, míru a studie o konfliktech a mnoho různých studií identity, které v posledních letech vznikly v západní akademii dekády.

Příklady teorie konfliktů

Konfliktní teoretici například považují vztah mezi vlastníkem bytového komplexu a nájemcem za bytí založené hlavně na konfliktu místo rovnováhy nebo harmonie, přestože harmonie může být více než konfliktu. Věří, že jsou definováni vzájemným získáváním jakýchkoli zdrojů.

Ve výše uvedeném příkladu patří některé z omezených zdrojů, které mohou přispět ke konfliktům mezi nájemci a vlastníkem komplexu omezený prostor v komplexu, omezený počet jednotek, peníze, které nájemníci platí majiteli komplexu za pronájem, atd. na. Konfliktní teoretici tuto dynamiku nakonec považují za konflikt o tyto zdroje. Komplexní majitel, jakkoli milostivý, se zásadně zaměřuje na to, aby bylo zaplněno co nejvíce bytových jednotek že mohou vydělat co nejvíce peněz na pronájmu, zvláště pokud musí být účty jako hypotéky a veřejné služby krytý.. To může způsobit konflikt mezi bytovými komplexy, mezi žadateli o nájemce, kteří se chtějí přestěhovat do bytu atd. Na druhé straně konfliktu se nájemníci sami snaží získat co nejlepší byt za co nejméně peněz na nájemném.

Teoretici konfliktů poukazují na finanční krize z roku 2008 a následné bankovní výpomoci jako dobré příklady teorie konfliktů v reálném životě, tvrdí autoři Alan Sears a James Cairns ve své knize Dobrá kniha, v teorii. Finanční krizi považují za nevyhnutelný důsledek nerovností a nestabilit globálního ekonomického systému, což umožňuje největším bankám a institucím vyhnout se vládnímu dohledu a podstoupit obrovská rizika, která odměňují pouze vybrané málo.

Sears a Cairns si všimli, že velké banky a velké podniky následně získaly záchranné prostředky od stejných vlád, které tvrdily, že nemají dostatek finančních prostředků na rozsáhlé sociální programy, jako je univerzální zdravotní péče.Tato dichotomie podporuje základní předpoklad teorie konfliktu, který spočívá v tom, že hlavní politické instituce a kulturní praktiky upřednostňují dominantní skupiny a jednotlivce.

Tento příklad ukazuje, že konflikt může být vlastní všem typům vztahů, včetně těch, které se na povrchu nezdají být antagonistické. Ukazuje také, že i přímočarý scénář může vést k několika vrstvám konfliktu.

Často kladené otázky

Co je teorie konfliktů?

Teorie konfliktu je sociologická teorie spojená s Karlem Marxem. Snaží se vysvětlit politické a ekonomické události ve smyslu pokračujícího boje o omezené zdroje. V tomto boji Marx zdůrazňuje antagonistický vztah mezi sociálními třídami, zejména vztah mezi majiteli kapitálu - který Marx nazývá „buržoazie“ - a dělnickou třídou, kterou nazývá "proletariát". Teorie konfliktů měla hluboký vliv na myšlení 19. a 20. století a nadále ovlivňuje politické debaty dodnes.

Jaké jsou některé běžné kritiky teorie konfliktů?

Jedna běžná kritika teorie konfliktů je, že nedokáže zachytit způsob, jakým mohou být ekonomické interakce vzájemně prospěšné pro různé zúčastněné třídy. Teorie konfliktů například popisuje vztah mezi zaměstnavateli a zaměstnanci jako konflikt, ve kterém zaměstnanci chtějí platit za práci zaměstnanců co nejméně, zatímco zaměstnanci chtějí svou práci maximalizovat mzdy. V praxi však zaměstnanci a zaměstnavatelé často mají harmonický vztah. Instituce, jako jsou penzijní plány a kompenzace na základě akcií, navíc mohou dále stírat hranice mezi dělníky a korporacemi tím, že pracovníkům poskytne další podíl na úspěchu jejich zaměstnavatel.

Komu se připisuje vynalézání teorie konfliktů?

Teorie konfliktu je přičítána Karlu Marxovi, politickému filozofovi 19. století, který vedl vývoj komunismu jako myšlenkové školy v ekonomii. Dvě nejslavnější díla Karla Marxe jsou „Komunistický manifest“, který vydal v roce 1848; a „Das Kapital“, publikované v roce 1867. Přestože žil v 19. století, měl značný vliv na politiku a ekonomiku v 20. století a je obecně považován za jeden z nejvlivnějších a nejkontroverznějších v nedávné historii myslitelé.