Jak je definována nezaměstnanost?

Nezaměstnanost nastává, když osoba, která aktivně hledá zaměstnání, nemůže najít práci. Nejčastěji uváděnou mírou nezaměstnanosti je míra nezaměstnanosti. Jedná se o počet nezaměstnaných osob dělený počtem lidí na pracovní síle. Nezaměstnanost se často používá jako měřítko zdraví ekonomiky. V ekonomii se často hovoří o třech typech nezaměstnanosti, 1. Strukturální nezaměstnanost - V tržních ekonomikách dochází ke změnám tak, že se u některých pracovních míst zvyšuje poptávka a u jiných klesá. Vynález automobilu například zvýšil poptávku po automechanice a snížil poptávku po výrobcích podkovy. ·2. Frikční nezaměstnanost - k tomu dochází, když jsou pracovníci dobrovolně mezi zaměstnáními. To může chvíli trvat, než jednotlivec hledá lepší práci, nové umístění nebo jiné faktory, které mohou zpozdit zaměstnání. ·3. Cyklická nezaměstnanost - k tomu dochází v důsledku poklesu celkové obchodní činnosti. Když jsou obchodní cykly na vrcholu, bude cyklická nezaměstnanost nízká. Pokud je hospodářský cyklus nízký, cyklická nezaměstnanost poroste. Přirozená míra nezaměstnanosti je taková částka nezaměstnanosti, která se přirozeně vyskytuje v důsledku nedokonalých informací a nakupování zaměstnání. Je to míra nezaměstnanosti, která se očekává, když ekonomika funguje na plný výkon. V současné době je v USA přirozená míra nezaměstnanosti považována za přibližně 5%.