Beskæftigelseslov af 1946 Definition

Hvad var ansættelsesloven fra 1946?

Beskæftigelsesloven fra 1946 var et stykke lovgivning vedtaget af den amerikanske kongres, der overrakte forbundsregeringen ansvaret for at opretholde et højt beskæftigelsesniveau for arbejdskraft og prisstabilitet igennem lav inflation for den amerikanske økonomi.

Disse to mål er i direkte konflikt med hinanden ifølge økonomisk teori, fordi som fuld beskæftigelse opnås konsekvent over tid, efterspørgsel-pull inflation vil forekomme, og priserne vil stige.

Forståelse for beskæftigelsesloven af ​​1946

Beskæftigelsesloven fra 1946 blev vedtaget af præsident Truman efter afslutningen af ​​Anden Verdenskrig. I løbet af denne periode vendte hundredtusinder af amerikanske soldater hjem fra krigen, og meget af arbejdsstyrken var bekymret over at finde job som økonomi overgået fra produktionen af ​​varer fra krigen.

Med Stor depression stadig frisk i hovedet på næsten alle, vedtog kongressen beskæftigelsesloven fra 1946 og beordrede den føderale regering til at gøre, hvad der kræves for at opnå økonomisk stabilitet og høj beskæftigelse. Lovens grundlæggende mål var at levere arbejde til dem, der søger det, og maksimere produktionen og købekraft.

Kernen i handlingen var dens "Politikerklæring", der sagde: "Kongressen erklærer hermed, at det er den føderale regerings fortsatte politik og ansvar at bruge alle praktiske midler i overensstemmelse med dets behov og forpligtelser og andre væsentlige overvejelser i den nationale politik med bistand og samarbejde fra industri, landbrug, arbejdskraft og stat og lokale regeringer til at koordinere og udnytte alle sine planer, funktioner og ressourcer med det formål at skabe og vedligeholde på en måde beregnet til at fremme og fremme gratis og konkurrencedygtige virksomhed og den generelle velfærd, betingelser, hvorunder der vil blive givet nyttig beskæftigelse for dem, der er i stand, villige og søger arbejde, og for at fremme maksimal beskæftigelse, produktion og købekraft."

Beskæftigelsesloven fra 1946 banede også vejen for oprettelsen af Rådet for økonomiske rådgivere, et bureau bestående af tre økonomer, der rådgiver præsidenten om økonomisk politik. Rådet har til opgave at bistå præsidenten med at udarbejde den årlige økonomiske rapport, rådgive præsidenten om visse politikker og indsamle økonomiske data og rapporter om økonomisk vækst og tendenser inden for amerikansk økonomi.

Beskæftigelseslovens historie fra 1946

Loven blev oprindeligt indført som lov om fuld beskæftigelse fra 1945, men blev revideret adskillige gange, indtil den nåede den form, der blev underskrevet i lov. Inden disse omfattende revisioner havde lovgivningen erklæret: "Alle amerikanere, der er i stand til at arbejde og søge arbejde, har ret til nyttig, lønnende, regelmæssig og fuldtidsbeskæftigelse, og det er USA's politik at sikre, at der til enhver tid er tilstrækkelig beskæftigelse muligheder for at gøre det muligt for alle amerikanere, der er færdige med deres skolegang, og som ikke har fuldtidshusholdningsansvar til frit at dyrke motion denne højre."

Den endelige version af lovforslaget fjernede påstanden om, at borgerne har en "ret" til et job. Også fjernelsen blev anerkendelsen af ​​vigtigheden af ​​at opretholde købekraft- dvs. behovet for at holde inflationen i skak.

Disse ændringer kom som reaktion på modstand blandt visse medlemmer af Repræsentanternes Hus, der betragtede det oprindelige lovforslag som for radikalt og ønskede at producere en erstatning, der "udelukker de sidste rester af... farlige føderale forpligtelser og forsikringer (herunder ordlyden af titel), men ville sørge for en økonomisk planlægningsmekanisme af en eller anden art i de udøvende og lovgivende grene og til et moderat program af offentlige arbejder. ”