Better Investing Tips

Afhængig plejefleksibel definition (FSA)

click fraud protection

Hvad er en afhængig plejefleksibel udgiftskonto (FSA)?

Afhængig pleje fleksible forbrugskonti (FSAs) lader medarbejdere bruge skattefrie midler til at betale for børnepasningsudgifter, de pådrager sig, mens de er på arbejde. Medarbejdere kan også bruge FSA'er til dækning af plejeudgifter til kvalificerede afhængige voksne, der bor i deres hjem, herunder ægtefæller og forældre.Forældre og værger kan spare et betydeligt beløb, når de bruger en FSA i stedet for efterskattekroner til at betale for udgifter til afhængig pleje.

Vigtige takeaways

  • Afhængig pleje fleksible forbrugskonti (FSA'er) lader medarbejdere bruge skattefrie midler til at betale for børnepasningsudgifter, de afholder, mens de er på arbejde.
  • Medarbejdere kan også bruge afhængige pleje FSA'er til at dække plejeudgifter til kvalificerede afhængige voksne, der bor i deres hjem, herunder ægtefæller og forældre.
  • De penge, der bruges til at finansiere din afhængige FSA, er forudbeskatning - hvilket betyder, at de er taget fra din lønseddel, før skat trækkes fra.
  • Forældre og værger kan spare et betydeligt beløb, når de bruger en FSA i stedet for efterskattekroner til at betale for udgifter til afhængig pleje.
  • FSA -bidragsgrænsen for afhængig pleje i 2021 blev forhøjet af American Rescue Plan Act til $ 10.500 for enlige filers og par, der indgav i fællesskab.

Forståelse for en afhængig plejefleksibel udgiftskonto (FSA)

De penge, der bruges til at finansiere din afhængige FSA, er forudbeskatning - hvilket betyder, at de er taget fra din lønseddel, før skat trækkes fra. Uanset hvilket beløb du bidrager med til en afhængig FSA, sparer du den procentdel, du ville have betalt for disse penge i føderale skatter.

FSA -bidragsgrænsen for afhængig pleje i 2021 blev forhøjet med American Rescue Plan Act til $ 10.500 for enlige filers og par, der ansøger i fællesskab (op fra den tidligere grænse på $ 5.000) og $ 5.250 for ægtepar, der ansøger separat (op fra den tidligere grænse på $ 2.500).

Du kan bruge et afhængigt FSA til at dække udgifter til dagtilbud for et barn, der er 12 år eller yngre. Finanstilsynet kan også dække førskoleundervisning og sommerlejre, selvom du ikke kan bruge kontoen til at betale for børnehave eller skoleundervisning for et barn i alderen fem og ældre. Derudover kan du ikke bruge kontoen til at refundere et ældre barn, der ser en yngre søskende.

Mens mange skatteydere bruger kontiene til at betale for børnelaterede daginstitutioner, kan du også bruge kontoen til dække udgifter til voksne daginstitutioner til andre kvalificerede pårørende, herunder ældre familiemedlemmer, der bor hos dig. Dækningen gælder også for en ægtefælle, der ikke er i stand til at være selvstændig hjemme alene.

En afhængig pleje FSA er designet til at dække udgifter til daginstitutioner, som medarbejderne afholder, fordi de arbejder, så en skatteyder skal have tjent indkomst for at have en afhængig pleje. Hvis den skattepligtige er gift, skal ægtefællen have en arbejdsindkomst, aktivt søge arbejde eller være indskrevet som fuldtidsstuderende.

Det er også vigtigt at bemærke, at det maksimale bidrag på 10.500 dollar $ gælder for enlige filers og ægtepar, der ansøger i fællesskab. Hvis begge ægtefæller arbejder, kan par køre alle udgifter via en enkelt konto eller opdele deres FSA -bidrag mellem to konti, der i alt ikke overstiger $ 10.500. Hvis du planlægger at anmode om skattefradrag for børnepasning, skal du fratrække alle udgifter, du har betalt via en FSA.

Eksempel på en afhængig plejefleksibel udgiftskonto (FSA)

Antag f.eks., At dine kombinerede føderale, statslige og lønsumsafgifter er 30%. Hvis du bidrager med $ 5000 til FSA, sparer det dig $ 1.500 i skat. De fleste arbejdsgivere kræver, at du betaler forsørgelsesudgifter uden for lommen og derefter anmoder om godtgørelse.

Undersøg omhyggeligt dine forventede dagplejeudgifter, inden du beslutter dig for, hvor meget du skal bidrage til din afhængige FSA. Hvis du undlader at bruge hele kontoen inden årets udgang, vil du sandsynligvis miste resten (selvom der er undtagelser fra denne regel).

Nogle planer giver dig mulighed for at rulle en vis mængde uudnyttede midler over i slutningen af ​​året. Arbejdsgiverne kan vælge en af ​​to måder, hvorpå kontohavere kan lade ubrugte midler vende tilbage:

  1. Kontohavere kan overføre op til $ 550 fra det ene planår til det næste.
  2. Muligheden for afdragsfrihed, som gør det muligt at bruge ubegrænsede midler til at blive brugt i de første 2,5 måneder af det næste planår. Ved udgangen af ​​2,5-månedersperioden fortabes alle ubrugte overførte midler.

For 2020 og 2021 gælder der dog særlige regler. På grund af bestemmelserne i lov om konsoliderede bevillinger kan arbejdsgivere tillade, at alle ubrugte midler overføres fra 2020 til 2021 og fra 2021 til 2022. Eller arbejdsgivere kan forlænge afdragsfriheden til 12 måneder, frem for 2,5 måneder. Virkningen af ​​begge beslutninger er den samme: Alle ubrugte midler kan overføres og bruges hele året.

Omkostningsdeling Reduktioner (CSR'er) Definition

Hvad er omkostningsdelingreduktioner (CSR'er)? Udtrykket omkostningsdelingsreduktioner (CSR'er)...

Læs mere

Copay vs. Fradragsberettiget: Hvad er forskellen?

Kopier og selvrisiko er træk ved sygesikringsplaner. De indebærer betaling fra den forsikredes si...

Læs mere

Er sygesikringspræmier fradragsberettigede?

For nogle amerikanere er sundhedsforsikring en af ​​deres største månedlige udgifter, der får de...

Læs mere

stories ig