Ορισμός επιδόματος ρύθμισης
Τι είναι το επίδομα διακανονισμού;
Το επίδομα εγκατάστασης είναι τα χρήματα που παρέχονται ως μέρος των εξόδων μετεγκατάστασης σε ένα άτομο που έχει μεταφέρει τοποθεσίες ή έχει μετακομίσει ως μέρος της αποδοχής μιας νέας εργασίας. Το επίδομα διακανονισμού μπορεί να δοθεί εφάπαξ ή αργότερα να επιστραφεί από τον τρέχοντα ή τον νέο εργοδότη με την υποβολή σχετικών αποδείξεων. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί για έξοδα όπως προσωρινή διαμονή, γεύματα, αποθήκευση προσωπικών αντικειμένων και άλλα τυχαία έξοδα εγκατάστασης σε μια νέα τοποθεσία. Υπό ορισμένες συνθήκες, τα έξοδα μετεγκατάστασης μπορεί να θεωρηθούν φορολογητέα και να συμπεριληφθούν στα έξοδα ενός εργαζομένου W2.
Βασικά Takeaways
- Το επίδομα εγκατάστασης είναι τα χρήματα που παρέχονται ως μέρος των εξόδων μετεγκατάστασης σε άτομο που έχει μεταφέρει τοποθεσίες ή έχει μετακομίσει για νέα δουλειά.
- Τα επιδόματα εγκατάστασης μπορούν να περιλαμβάνουν έξοδα που σχετίζονται με προσωρινή διαμονή, γεύματα και αποθήκευση προσωπικών αντικειμένων.
- Ισχύει Ιαν. 1, 2018, ο νόμος περί φορολογικών περικοπών και θέσεων εργασίας του 2017 ανέστειλε τις μειώσεις κινητών εξόδων μαζί με τον αποκλεισμό για επιστροφές εργοδοτών και πληρωμές εξόδων μετακίνησης με ειδίκευση.
Κατανόηση του επιδόματος διακανονισμού
Οι εταιρείες συχνά βοηθούν τους εργαζόμενους που πρέπει να μετακινηθούν για εργασία, είτε λόγω μεταγραφής είτε νέας προσφοράς εργασίας. Εκτός από το επίδομα τακτοποίησης, ενδέχεται να χορηγήσουν επίδομα μετεγκατάστασης ή άμεση επιστροφή εξόδων μετεγκατάστασης.
Τα έξοδα μετεγκατάστασης περιλαμβάνουν συχνά μεταφορά, διαμονή και γεύματα για ταξίδια κυνηγιού στο σπίτι. προσωρινή διαμονή κατά την άφιξη στη νέα τοποθεσία · καθώς και τα έξοδα μεταφοράς εταιρείας και αποθήκευσης. Άλλα καλυπτόμενα έξοδα μπορεί να περιλαμβάνουν έξοδα που σχετίζονται με την πώληση και την απόκτηση κύριας κατοικίας, όπως προμήθειες ακινήτων και άλλα έξοδα κλεισίματος. Για προσωρινή μετεγκατάσταση, μια εταιρεία μπορεί να παρέχει επιδόματα εγκατάστασης και επιδόματα διαβίωσης.
Φόροι και επιδόματα διακανονισμού
Μέχρι το 2018, ένας εργοδότης μπορούσε να ζητήσει κρατήσεις για έξοδα μετεγκατάστασης ως εξειδικευμένα έξοδα μετακίνησης. Ως μέρος του Νόμος περί περικοπών φόρου και θέσεων εργασίας Η μεταρρύθμιση (TCJA) εγκρίθηκε από την κυβέρνηση του πρώην προέδρου Τραμπ τον Δεκέμβριο. 2017, οι εργοδότες δεν μπορούν πλέον να διεκδικήσουν αυτές τις κρατήσεις. Απαιτείται να συμπεριλάβουν όλα τα έξοδα μετακίνησης που αξιώνει ένας εργαζόμενος ως μέρος των μισθών τους.
Κατά κανόνα, υπάρχουν δύο περιπτώσεις στις οποίες οι εργοδότες μπορούν να ζητήσουν κρατήσεις:
- Ο εργοδότης πληρώνει σε τρίτο το 2018 για εξειδικευμένες υπηρεσίες μετακόμισης που παρέχονται σε εργαζόμενο πριν από το 2018.
- Ο εργοδότης αποζημιώνει έναν εργαζόμενο το 2018 για τα κατάλληλα έξοδα μετακίνησης που πραγματοποιήθηκαν πριν από το 2018.
Σε γενικές γραμμές, τα ενεργά μέλη των Ενόπλων Δυνάμεων των Ηνωμένων Πολιτειών μπορούν ακόμη να εξαιρέσουν τις ειδικές επιστροφές εξόδων κίνησης από το εισόδημά τους εάν μετακινηθούν σύμφωνα με στρατιωτική εντολή για μόνιμη αλλαγή σταθμού και τα έξοδα μετακίνησης θα μπορούσαν να θεωρηθούν ως έκπτωση εάν το μέλος δεν λάβει αποζημίωση.
Παράδειγμα επιδόματος διακανονισμού
Ένα παράδειγμα της προσφοράς επιδόματος διακανονισμού θα ήταν όταν μια εταιρεία ιδρύει υποκατάστημα ή τμήμα στο Α διαφορετική πολιτεία και προσφέρει μετεγκατάσταση σε υπάρχοντες υπαλλήλους προκειμένου να υπάρχει έμπειρο εργατικό δυναμικό. Στο πλαίσιο του κινήτρου μετεγκατάστασης, ένας εργοδότης θα κάλυπτε τα έξοδα ταξιδιού και μετακόμισης, καθώς και βοήθεια με την πώληση ενός υπάρχοντος ακινήτου και την αγορά ενός νέου. Ένα επίδομα τακτοποίησης θα ήταν επιπλέον αυτών των άλλων κινήτρων.