Mis on hääletussedel?
Mis on hääletussedel?
Hääletamissedel on dokument, mida aktsionär kasutab oma ülesannete täitmiseks hääleõigus. Sellise hääletussedeli esitavad tavaliselt aktsionärid (elektrooniliselt või posti teel) enne oma ettevõtet aastakoosolek (AGM) või volikiri.
Aktsionärid võivad hääletussedelite abil hääletada ka olulistel teemadel, mis tekivad aasta jooksul muul ajal, näiteks kas nõustuda ettevõtte ostmist sooviva välise poole pakkumisega.
Võtmekohad
- Hääletussedel on ametlik dokument, mida aktsionärid kasutavad ettevõtte tegevuse, juhatuse liikmete ja muude meetmete üle hääletamiseks.
- Traditsiooniliselt olid hääletussedelid füüsilised dokumendid; tänapäeval kasutatakse ka elektroonilisi hääletussedeleid.
- Hääletussedelid esitatakse peamiselt enne ettevõtte aastakoosolekut või selle ajal. Siiski jagatakse hääletussedeleid ka siis, kui aasta jooksul on vaja teha eriotsuseid.
- Häälte näited, mis võivad ilmuda hääletamissedelil, hõlmavad nii rutiinseid asju kui ka olulisi valikuid, näiteks kas vahetada juhtkonda või kiita heaks ettevõtte müük.
Kuidas hääletussedelid toimivad
Kuigi elektroonilised hääletussedelid on viimastel aastatel üha enam levinud, on aktsionäridel vabadus hääletamissedelid ka isiklikult aastakoosolekul esitada. Need koosolekud on seadusega nõutud ja neist võivad osa võtta kõik aktsionärid.
Kõik aktsionärid ei saa hääletussedelit. Mõne jaoks, näiteks neile, kellele kuuluvad aktsiad investeerimisfondide kaudu, börsil kaubeldavad fondid (ETF -id) või muud ühendatud investeerimisvahendid, võib hääletussedelid esitada fondi valitseja oma aktsionäride nimel. Sellistes olukordades hääletab investeerimisjuht peaaegu alati ettevõtte juhtkonna esitatud soovituste poolt.
Igal aktsionäril on õigus hääletada talle kuuluva ettevõttega seotud küsimustes. Vähemalt kord aastas peavad riigiettevõtted koostama volikirja SEK vorm DEF 14A. See avaldus täpsustab, millised esemed pannakse aktsionäridele hääletusele.
Volitatud hääletus on hääletussedel, mille üks isik või ettevõte annab ettevõtte aktsionärile, kes ei saa koosolekul osaleda või kes ei soovi mingis küsimuses hääletada.
Mõned hääletussedelile pandud esemed on tavapärase iseloomuga, näiteks ettevõtte selle aasta auditeerimistasude kinnitamine. Muud küsimused, näiteks olemasolevate liikmete tagasivalimine Juhatus samuti ilmub juhatusse muudatuste tegemise taotlus. Mõnikord võivad need hääled muutuda üsna vaieldavaks, kuna juhtkond või aktsionäride rühmad pooldavad, et aktsionärid hääletaksid kindlal viisil.
Reaalajas näide hääletamissedelitest
Üks valdkond, kus aktsionärid on viimastel aastatel juhtkonnaga lahkarvamusi väljendanud, on juhtide hüvitised. See hääletamissedel on mittesiduv „tasu-öelda” hääl, mida aktsionärid mõnikord väljendamiseks kasutavad nende pahameel summadesse, mida nimetud tegevjuhid (NEO) maksavad sularahas, omakapitalis ja muud mitterahaline hüvitis.
Kuigi aktsionärid hääletavad üldjuhul juhtkonna soovituste poolt, tuleb ette mõningaid märkimisväärseid erandeid. Näiteks 2015. aastal oli hämmastav 85% Nuance Communicationsist (NUAN) aktsionärid hääletasid oma juhtkonna pakutud kompenseerimispaketi vastu ettevõtte tegevjuhile.
Tehniliselt on aktsionäride jõud igas korporatsioonis esmatähtis. Ühiselt saavad nad tegevjuhi palgata või vallandada, otsustada direktorite nõukogu ja juhtkonna hüvitise üle ning isegi nõuda ettevõtte müümist või likvideerimist. Praktikas on aktsionärid aga enamasti passiivsed, delegeerides otsuste tegemise juhtkonnale ja direktorite nõukogule.