Mikä on Mancession?
Mikä on Mancession?
Termi manessiointi viittaa a lama joka vaikuttaa miehiin enemmän kuin naisiin. Manessionille on ominaista korkea työttömyys joka vaikuttaa suhteettomasti miesväestöön. Nämä työpaikkojen menetykset johtavat yleensä muihin kielteisiin taloudellisiin olosuhteisiin, jotka vaikuttavat miehiin. Taantuman tyypillinen malli, pitkän aikavälin rakenteellinen ja teknologinen muutos sekä sosiaaliset suuntaukset vaikuttavat kaikki manession esiintymiseen. Termi keksittiin alun perin vuonna Suuri taantuma.
Avain takeaways
- Manessio tapahtuu, kun työpaikkojen menetys taantumassa kohdistuu suhteettomasti miehiin eikä naisiin.
- Michiganin yliopiston taloustieteilijä Mark Perry kutsui kolikkoa suuren laman aikana.
- Taantumilla on yleensä ollut suurempi vaikutus miesten työllisyyteen viimeisten 50 vuoden aikana, kun taas naisten työvoiman osallistuminen ja työllisyys ovat lisääntyneet samana aikana.
- Tämä suuntaus selittyy osittain miesten ja naisten työllisyyden, uran ja ammatinvalinnan eroilla yhdistettynä taantumien vaikutuksiin eri toimialoilla.
Manessioiden ymmärtäminen
Termi mancession otti ensimmäisen kerran käyttöön Michiganin yliopiston taloustieteilijä Mark Perry suuren laman aikana.Termiä käytetään moniclerina taantumaan, jolla on enemmän haitallisia vaikutuksia miehiin kuin naisiin.Manessionille on ominaista lähinnä miesten suuremmat työpaikkojen menetykset, kuten maailma näki vuoden aikana talouskriisi 2007-2008.
Kun finanssikriisi iski Yhdysvaltoihin, se johti kahden vuoden taantumaan. Tänä aikana 78% menetetyistä työpaikoista oli miesten hallussa, ja työttömien miesten osuus lähes kaksinkertaistui Federal Reservein mukaan.The työttömyysaste miesten osuus nousi 4,9 prosentista 8,9 prosenttiin, kun taas naisten osuus nousi vain puolet enemmän, 4,7 prosentista 7,2 prosenttiin.Tämä ajanjakso aiheutti suurimman eron (jopa 2,5%) työttömien miesten ja naisten välillä toisen maailmansodan jälkeen.
Tämä on jossain määrin normaalia. Vuoden 1969 taantuman jälkeen suurin osa tappioiden aikana menetetyistä työpaikoista kohdistuu miehiin. Miesten työllisyys laski keskimäärin 3,1% viiden vuoden aikana taantumat vuosina 1969-1991, kun naisten keskimääräinen työllisyys nousi 0,3 prosenttia.Miesten osuus 78 prosentista vuoden 2001 taantuman aikana menetetyistä työpaikoista oli sama kuin suuri taantuma.Joten vuoden 2008 finanssikriisin jälkeinen manessio oli yksinkertaisesti (toistaiseksi) pitkän aikavälin trendin huippu.
Yhdysvaltojen suhdannekierron historiallinen normi on, että miehet kärsivät suurista työpaikkojen menetyksistä ja muista taantumien suorista taloudellisista seurauksista.
Taantuman korkealla työttömyydellä on usein domino -vaikutus, mikä johtaa muihin haitallisiin taloudellisiin olosuhteisiin miehille. Näitä ovat alempi ostovoima sekä menetys kuluttajien luottamus, muiden joukossa.
Erityistä huomioitavaa
Analyytikot, jotka yrittävät ymmärtää ilmiötä, voivat tarjota muutamia mahdollisia syitä sen olemassaololle. Vaikka taantumissa noudatetaan yleensä pitkälti samanlaisia malleja, niitä esiintyy usein yksilöllisten olosuhteiden perusteella. Esimerkiksi jotkut teollisuuden aloilla kärsivät enemmän kuin muut missään lamassa. Ja koska miehet ja naiset työskentelevät usein eri aloilla ja eri tehtävissä, heihin vaikuttaa eri tavalla.
Lähes vuosikymmenen kestäneen asuntopuheen jälkeen suuri taantuma vaikutti sekä asuntorakentamiseen että valmistus teollisuutta voimakkaasti. Suurin osa alun perin irtisanotuista työpaikoista oli näillä miesvaltaisilla aloilla ja johti 2,5 miljoonaan irtisanomiseen, mikä johti suhteettomasti miesten työttömyyteen.Se, että naiset - sekä historiallisesti että tuolloin - työskentelivät usein aloilla, joihin suhdanne ei vaikuta talouden muutos, kuten vieraanvaraisuus, koulutus, lastenhoito ja terveydenhuolto, vaikutti myös laajentumiseen aukko.
Tuolloin raportoitiin myös, että naisten osuus Yhdysvalloista oli lähes 60 prosenttia tuona aikana jaetuista korkeakoulututkintoista. Tämä tarkoittaa, että enemmän naisia on töissä toimistotyöntekijä erityisesti julkisesti rahoitetuilla aloilla, kuten koulutuksessa ja terveydenhuollossa.Näillä aloilla tehtiin yleensä vähemmän leikkauksia kuin miesvaltaisilla aloilla.
Nämä vaikutukset eivät kuitenkaan täysin selitä eroa, koska jopa samoilla aloilla miehet kärsivät enemmän kuin naiset. Samanlaisia malleja esiintyi myös rakentamisen ja valmistuksen ulkopuolella. Palvelussa alalla, miesten työllisyys laski 3,1% verrattuna naisten 0,7%: iin, mikä on sama osuus kokonaismäärästä talous.