Hogyan lehet megérteni a fizetési csonkját

Mindenkinek, aki fizetést kap a munkáltatótól, meg kell értenie a fizetési csomagon szereplő információkat, és rendszeresen ellenőriznie kell azokat. Miért? Fontos, hogy győződjön meg arról, hogy nemcsak a jogosult pénzt kapja meg, hanem a megfelelő összeget is befizeti az adókba. A növekvővel a közvetlen betét népszerűsége, kevesebb ember kap fizikai fizetséget, ami még szükségessé teszi ezen információk ellenőrzését. Itt vannak a fizetési csonk főbb feltételei és számai, amelyeket ismernie kell.

Az Ön fizetése

A jelenlegi fizetési időszakért fizetett összeg - legyen az heti, kéthetente, havonta kétszer vagy havonta - általában az első a fizetési csomagon, és a legkönnyebben értelmezhető szám.

Amit valószínűleg látni fog ebben a részben, attól függ, hogy fizetett vagy óránkénti munkavállaló. Ha óránként dolgozik, akkor megjelenik az óradíja és a fizetési időszakban ledolgozott órák száma. Láthat túlórákat is. Ha éves fizetést keres, akkor látni fogja a fizetési időszakra vonatkozó fizetését és esetleg a bónuszokat.

Az ebben a részben megjelenő adatok a munkáltató által használt szoftvertől és a fizetési csonkok beállításától függenek, de általában három fő adatot kell figyelembe venni:

1. Bruttó kereset. Ez az az összeg, amelyet az adók vagy levonások levonása előtt fizetnek.
2. Bruttó YTD. Az YTD az „évtől a mai napig” kifejezést jelenti, és halmozott szám, amely tükrözi mindazt, amit az év eleje óta fizettek.
3. Nettó fizetés. Ezért nézik a legtöbben a fizetésüket. Ez az az összeg, amelyet ezzel a fizetéssel ténylegesen megkap.

Az Ön adói

A fizetés másik része a befizetett adókhoz kapcsolódik. Ez gyakran a legbonyolultabb része a fizetési csonknak, mivel a különböző embereknek különböző adókat kell fizetniük. A befizetett adók összege nagyban függ attól, hogy hol lakik, hány eltartottja van és hol fizetik. (A különböző államokban eltérő adókulcsok érvényesek, így az adókat befolyásolhatja, ha a munkahelye nem ugyanaz, mint a lakóhelye.)

Három fő adónem létezik, amelyek általában minden fizetési csomagon megjelennek.

Szövetségi jövedelemadók

A szövetségi jövedelemadó elve az, hogy a kormány visszatartja az egy év alatt szerzett pénz bizonyos százalékát. Ez a százalék azonban lehet ördögien nehéz kiszámítani bármely egyén számára.

Az alapvető számítás a következő: A munkáltatója beszámol az éves fizetéséről, valamint a bejelentett eltartottak számáról W-4 űrlap a szövetségi kormánynak. Az Internal Revenue Service (IRS) ezután becslést készít arról, hogy mennyi szövetségi jövedelemadót kell fizetnie fizet egy adott évre, és ezt elosztja a kapott fizetések számával (általában 12, 24 vagy 26). Ezt követően minden fizetésből levonják ezt az összeget. Ugyanez a folyamat vonatkozik az óránkénti alkalmazottakra is - ha óránként fizetnek, akkor a munkáltatója megbecsüli a havi fizetését, és a fizetésének egy százalékát visszatartják a szövetségi jövedelemadóból.

Előfordulhat, hogy a bevételeiből levont szövetségi jövedelemadó összege túl magas vagy túl alacsony. Ennek oka lehet például munkahelyváltás vagy gyermek születése. Ha a körülményei megváltoznak, értesítse az IRS -t vagy a cégét humán erőforrás (HR) osztályon a lehető leghamarabb. Ha túl sok adót fizetett, kiszámítják az esedékes összeget, és visszatérítik.

Állami és helyi adók (SALT)

Azt is láthatja, hogy az állami adókat levonják a fizetéséből. Az állami adókulcsok államonként jelentősen eltérnek; egyes államokban, például Floridában és Texasban nincs állami jövedelemadó. Ha állami adót kell fizetnie, akkor azt ugyanúgy kell kiszámítani, mint a szövetségi jövedelemadót.

Egyes települések jövedelemadót vetnek ki. Néhányan nem. Ha a városa jövedelemadót vet ki, akkor valószínűleg minden „helyi” feliratú vagy a helység nevével jelölt összeget vonnak le. Általában ugyanazt az összeget kell fizetnie minden egyes fizetési időszakban mind az állami, mind a helyi jövedelemadókért, mindaddig, amíg a keresett összeg változatlan marad.

FICA

Az Szövetségi biztosítási hozzájárulási törvény (FICA) előírja, hogy az Egyesült Államokban minden adófizetőnek hozzá kell járulnia két programhoz: a társadalombiztosításhoz és a Medicare -hez. Ha a „FICA” felirat látható a fizetési csomagon, akkor ezt az összeget járul hozzá ezekhez az alapokhoz. Néhány fizetési csonk lebontja a két alaphoz való hozzájárulását külön -külön, mások pedig nem.

A FICA -hoz való hozzájárulás összegét a bevételek százalékában kell meghatározni. Ez így működik:

• Mindenki bruttó jövedelmének 6,2% -át közvetlenül a társadalombiztosítási alapba fekteti be, a munkáltatója pedig további 6,2% -ot fizet. Ha önálló vállalkozó, akkor mindkét részével tartozik. Van egy felső határa annak, hogy a jövedelme mekkora hányadát terheli ez az adó; 2021 -ben ez az első 142 800 dolláros bevétel.
• A fizetés egy részét is be kell fizetnie a Medicare -be. Ehhez a programhoz minden munkavállaló hozzájárul bruttó jövedelmének 1,45% -ához (ennek az adónak nincs jövedelemkorlátja), és minden munkáltató további 1,45% -ot fizet. Csakúgy, mint a társadalombiztosításnál, mindkét részt meg kell fizetnie, ha önálló vállalkozó.

Egyéb adók

Ez a három adótípus - a szövetségi jövedelemadó, az állami és helyi adók, valamint a FICA - megjelenik a fizetések túlnyomó többségén. Ezek azonban messze nem az egyetlen adók, amelyek megjelenhetnek a fizetéseden.

Például, ha befektetett abba a társaságba, amelyben dolgozik, vagy saját tőkével rendelkezik, akkor lehet, hogy adóztatja a befektetési jövedelmét. A befektetési hitelekhez kapcsolódó adók itt is megjelenhetnek.

Az ilyen variációk miatt nehéz teljes áttekintést adni arról, hogy mi jelenik meg mindenki fizetési csonkján. Ezért fontos, hogy kutasson minden homályos kifejezést, amely megjelenik a csonkján, hogy biztosan megértse, mit jelent és miért van ott. Ha kérdése van bármilyen feltétellel kapcsolatban, akkor a legjobb kiindulópont a HR osztályával. Az IRS az adózási feltételek szószedetét is elkészítette, hogy segítsen.

Egyéb levonások

A legtöbb fizetés számos egyéb levonást is tartalmaz - a befizetett adók mellett -, amelyek tovább csökkentik hazavitt pénz. Ezek szerepelhetnek az adókkal kapcsolatos részben. Csakúgy, mint az adók esetében, lehetetlen mindegyiket részletezni. De meg kell értenie a fizetésén feltüntetett minden levonást. Ha valami nem világos, mindig jobb, ha konzultál a munkáltatóval. Íme a leggyakoribbak:

Biztosítás

Ha rendelkezik munkáltatója által biztosított biztosítással, a biztosítási járulékai minden fizetési csomagon megjelennek. Előfordulhat, hogy egy bejegyzést „adózás előtti” címkével látnak el, ami azt jelzi, hogy az adott biztosítás után fizet az adózás előtt, és nem kell adót fizetnie ezen összeg után. A fizetésén a „biztosítás” feliratú kifejezések a termékek széles körére vonatkozhatnak - orvosi, fogászati, élet-, fogyatékossági stb. -, és fontos tudni, hogy milyen típusú biztosításokra fizet.

Rugalmas költési számlák és egészségügyi megtakarítási számlák

Egészségügyi megtakarítási számlák (HSA -k) és rugalmas kiadási számlák (FSA -k) olyan programok, amelyek lehetővé teszik az egészségbiztosítással rendelkezők számára, hogy félretesznek pénzt a minősített egészségügyi költségekre. A HSA -kat azoknak tervezték, akik rendelkeznek magas levonható egészségügyi terv (HDHP). A HSA-ba vagy az FSA-ba befizetett pénz adómentesen felhasználható bizonyos zsebterületi egészségügyi költségek kifizetésére. Ha beiratkozott valamelyik ilyen programra, akkor a fiókjához való hozzájárulása is megjelenik a fizetésén.

Nyugdíj -megtakarítási tervek

A fizetési csonk nagyon gyakori levonása a nyugdíjtervhez való hozzájárulás. Ezek közé tartozhatnak hagyományos IRA -k, Roth IRA -k, SEP IRA -k, és 401 (k) s. Amikor feliratkozik egy nyugdíjtervre, ki kell választania az adózás előtti fizetés egy százalékát, amelyhez hozzájárulni szeretne. Ezt az összeget is levonják a fizetéséből.

Különös szempontok: társadalombiztosítási adóhalasztás

Előfordulhat, hogy a fizetési csomagnál 2020. szeptember 1-jétől kezdődően és 2020. december 31-ig folytatódott az otthoni fizetés növekedése, Donald Trump akkori elnök felhatalmazza a munkáltatókat, hogy halasszák el a társadalombiztosítási visszatartását ebben az időszakban, ha a kéthetente bruttó kereset kisebb volt, mint $4,000.

Trump eredeti parancsa szerint a halasztott összeget 2021. április 30 -ig kellett visszafizetni. A 2021 -es konszolidált előirányzatokról szóló törvénynek (CAA) köszönhetően a halasztott társadalombiztosítási adók visszafizetésének határideje 2021. december 31..

Ha nem biztos abban, hogy a munkáltatója halasztotta -e a fizetést az Ön nevében, ellenőrizze az emberi erőforrásokat osztályon, és ha visszafizetett, győződjön meg arról, hogy a megfelelő levonásokat végrehajtják és tükrözik a fizetésed.

Alsó vonal

Az Egyesült Államokban a fizetési csonkok a létrehozásuk módjától függően változnak, de a legtöbb számos kulcsfontosságú funkciót tartalmaz, beleértve a fizetést, az adókat és a levonásokat. Fontos biztosítani, hogy ezek az információk helyesek legyenek, de nem elég ember tesz erőfeszítéseket erre. Ha saját számításokat végez - vagy ellenőrzi az IRS által elvégzett számítások pontosságát -, akkor megmentheti Önt (vagy munkáltatóját) a költséges hibától.

Ne hagyja, hogy a közvetlen betét elrettentsen. Ha látni szeretné a fizetési csonkjait, a munkáltatója előállíthatja azokat, és e -mailben elküldheti Önnek, közvetlenül átadhatja őket, vagy elérhetővé teheti őket egy biztonságos vállalati webhelyen az alkalmazottak számára. Kérdezze meg ezeket a lehetőségeket, ha jelenleg nem kap fizetési csonkot.