I sussidi di sicurezza sociale sono una forma di socialismo?

“Socialismo” è una parola carica negli Stati Uniti, un paese in cui il capitalismo è il sistema economico prevalente ed è la base del sistema di governo. Una situazione in cui la parola tende a emergere è quando gli americani guardano i programmi del governo, in particolare Sicurezza sociale. Per capire di cosa tratta il dibattito, esaminiamo prima alcuni termini.

Il socialismo come produzione economica basata sul governo

Per definizione, il "socialismo" si riferisce a una forma di produzione economica in cui i lavoratori sono proprietari e coproducono beni e servizi e condividono i profitti. Questo è al contrario di "capitalismo", in cui un imprenditore possiede tutti gli strumenti e altri mezzi di produzione e mantiene tutti i profitti mentre paga un salario ai lavoratori.

Più recentemente, il socialismo è stato, a torto oa ragione, confuso con forme di governo stataliste. Secondo questa definizione di socialismo, il governo, piuttosto che gli individui o le imprese, possiede e controlla le principali industrie e l'economia è pianificata centralmente.

Di conseguenza, il governo è il principale fornitore di beni e servizi per i suoi cittadini. Sotto il capitalismo, i beni capitali sono di proprietà di privati ​​o imprese e il mercato controlla l'economia. Nella maggior parte dei paesi moderni, tuttavia, questo sistema è soggetto alla legislazione e ai regolamenti federali e statali, quindi questi paesi non praticano puro, laissez-faire capitalismo. All'estremità dello spettro c'è comunismo, una forma più estrema di socialismo che, nella sua forma più pura, elimina il concetto di proprietà privata. Alcuni paesi, ad esempio la Norvegia e la Svezia, hanno sistemi misti: fornitori di beni e servizi godono della proprietà privata delle risorse, mentre i cittadini si avvantaggiano del pubblico orientato ai bisogni sociali Servizi. Questo è noto come "socialdemocrazia" o "socialismo democratico".

Sebbene gli Stati Uniti siano chiaramente un paese capitalista, uno dei tratti distintivi del loro sistema di governo è la previdenza sociale, un programma di benefici gestito dal governo istituito nel 1935, nelle profondità del Grande Depressione. Esaminiamo le componenti chiave delle prestazioni di sicurezza sociale, in particolare, la misura in cui potrebbero essere considerate una forma di socialismo.

Chi gestisce il sistema di sicurezza sociale?

Il governo degli Stati Uniti, non gli individui o le imprese, gestisce il sistema di sicurezza sociale. Tiene traccia dei guadagni e dei benefici della previdenza sociale, gestisce il sito Web che consente alle persone di controllare il registro dei benefici, approva o rifiuta le domande di prestazioni pensionistiche, raccoglie Tasse di previdenza socialee distribuisce pensioni, invalidità e altri benefici.

Mentre il governo assume appaltatori indipendenti, come Lockheed Martin Corporation, International Business Machines Corp., Dell, et al.—per fornire telecomunicazioni, archiviazione dati e altri servizi, il governo ha il pieno controllo della previdenza sociale.

Chi decide quanto contribuire e quando?

Il Congresso decide quanto della tua busta paga viene tassato per contribuire al fondo di previdenza sociale. Ad esempio, nel 2021, il 6,2% della tua retribuzione lorda va alla previdenza sociale e il tuo datore di lavoro in genere versa un importo uguale. Tuttavia, se guadagni più di $ 142.800, non devi pagare le tasse di Social Security su eventuali guadagni aggiuntivi superiori a tale importo.Se sei lavoratore autonomo, paghi l'intero 12,4%, sebbene tale importo venga leggermente ridotto quando prendi una detrazione fiscale per la parte del datore di lavoro di tale imposta.

Non è irragionevole considerare se, anche se lavori per qualcun altro, stai effettivamente pagando l'intero 12,4%, "sopportando l'incidenza della tassa", in termini di economisti, perché se il tuo datore di lavoro non dovesse effettuare i pagamenti della previdenza sociale per tuo conto, potrebbe invece includere quei soldi nel tuo busta paga.

Inoltre, il governo decide quando contribuire. Se sei un dipendente, le tasse vengono prelevate da ogni busta paga.Se sei un lavoratore autonomo, paghi quando presenti la dichiarazione dei redditi annuale.

Previdenza sociale contro Conti pensionistici privati

Gli individui con conti di risparmio previdenziale privati ​​hanno un maggiore controllo su quanto e quando contribuire rispetto al pagamento delle tasse di previdenza sociale. Ad esempio, se lavori per un'azienda che offre a 401(k) piano, puoi decidere quale percentuale di ogni busta paga (se presente) reindirizzare a quell'account, sebbene le normative governative impongano restrizioni su quanto puoi contribuire.

Nel 2021 il limite annuale sui contributi 401(k) è di $ 19.500, a meno che tu non abbia 50 anni o più; in tal caso puoi contribuire fino a $ 6.500 in più, per un totale di $ 26.000. Inoltre, non puoi contribuire ad a Conto pensionistico individuale Roth (Roth IRA) se il tuo reddito lordo rettificato è superiore a $ 140.000 o superiore per i single e $ 208.000 o superiore per le coppie sposate che presentano domanda congiuntamente.

Chi decide cosa pagare e quando?

Con un conto pensionistico privato, come un 401 (k) o Roth IRA, decidi quando prelevare denaro dal tuo conto e quanto prelevare. Con alcuni conti pensionistici, l'Internal Revenue Service (IRS) ti farà pagare sanzioni se prendi prelevare denaro prima di raggiungere una certa età o non prelevare abbastanza denaro ogni anno dopo aver raggiunto una certa età età. Tuttavia, qui c'è molta più flessibilità rispetto alle prestazioni pensionistiche della Social Security.

Con la previdenza sociale, il governo decide quanto darti e quando. Puoi decidere quando iniziare a ricevere i benefici, ma non può essere fino all'età di 62 anni e ricevi il beneficio più alto all'età di 70 anni. Una volta che inizi a richiedere i benefici, riceverai un assegno dello stesso importo ogni mese, in base ai tuoi guadagni totali e alla tua età quando hai iniziato a richiedere i benefici. Tuttavia, hai diritto all'annuale aggiustamenti del costo della vita (COLA). Non puoi decidere di prelevare più soldi in mesi quando hai spese più alte e meno soldi in mesi quando hai spese più basse, come potresti con un IRA o 401 (k).

Se ti ritrovi malato terminale a 40 anni, non puoi richiedere le prestazioni pensionistiche anticipate in base a quanto hai pagato nel corso degli anni (puoi, tuttavia, avere diritto alla previdenza sociale assicurazione invalidità). Al contrario, puoi incassare i tuoi conti pensionistici privati ​​in qualsiasi momento senza ottenere l'approvazione di nessuno, anche se in alcuni casi con una penale. Le società di brokeraggio del settore privato (ad es. Fidelity, Vanguard) non ti faranno dimostrare che non puoi lavorare se vuoi richiedere un prelievo anticipato dalla tua IRA tradizionale.

Puoi rinunciare alla sicurezza sociale?

Pochi contribuenti possono rinunciare al pagamento nel sistema di previdenza sociale. Gli Amish, i Mennoniti e altri gruppi religiosi che obiettano coscienziosamente possono a volte rivendicare un religioso esenzione dal pagamento nel sistema a condizione che anche loro non ricevano, o addirittura siano idonei a ricevere, alcun beneficio da. Se hai ricevuto dei benefici, puoi comunque beneficiare di un'esenzione religiosa se li rimborsi.

Le persone che rinunciano alla cittadinanza statunitense possono rinunciare. Alcuni alieni non residenti non devono pagare nel sistema, a seconda del tipo di visto che hanno. Sono esenti anche i dipendenti del governo straniero con sede negli Stati Uniti e gli studenti universitari che sono impiegati dalla loro università.

Che ne dici di aderire? Nell'ambito di un sistema pensionistico pubblico o di un accordo della Sezione 218, alcuni dipendenti del governo statale e locale sono coperti mentre non versano alla previdenza sociale. Questi dipendenti non sono autorizzati a partecipare al programma.

Con i conti previdenziali privati, sta a te decidere se contribuire. Anche se il tuo datore di lavoro ti iscrive automaticamente al suo piano 401(k) nel tentativo di spingerti a contribuire, puoi rinunciare se lo desideri.

Come vengono gestiti i fondi di previdenza sociale?

I contributi di sicurezza sociale vanno tutti in un piatto collettivo; i fondi non sono detenuti nei nostri nomi individuali. Non possiamo decidere come vengono gestiti quei soldi. Il sistema si configura come un trasferimento di ricchezza intergenerazionale. Le tasse di previdenza sociale che il governo riscuote dagli attuali lavoratori pagano per i benefici dei pensionati attuali.

Poiché le diverse generazioni hanno dimensioni diverse, questa struttura porta a quelli che potrebbero essere descritti come problemi di tempistica con il pagamento dei benefici. Tasse dall'immenso baby boomer supportava comodamente il ritiro della relativamente piccola Silent Generation (nata tra il 1925 e il 1945, molti di quegli anni segnati dalla Grande Depressione e dalla guerra) e la più grande generazione (i cui membri hanno combattuto nella seconda guerra mondiale).

Con sempre più boomers che raggiungono la pensione e il fatto che la Generazione X, la prossima generazione, sia molto più piccola, lo è stima che le riserve della previdenza sociale potrebbero esaurirsi entro il 2034 e si ipotizza una riduzione dei benefici per il futuro pensionati. I millennial costituiscono una generazione ancora più numerosa rispetto ai boomer, ma non è chiaro quanto bene i loro contributi finanziari serviranno a sostenere i boomer e Generazione X e quanto saranno grandi le generazioni future.

A seconda di quando andrai in pensione, di quanto hai guadagnato e del tuo stato civile, potresti vedere un ritorno migliore o peggiore in termini di restituzione di più o di meno di quanto hai contribuito. Alcune persone preferirebbero avere la possibilità di risparmiare e investire loro stessi quei soldi, perché pensano di poter guadagnare un rendimento migliore. Altri pensano che la maggior parte delle persone se la caverebbe peggio se la previdenza sociale fosse privatizzata.

Conclusione: la sicurezza sociale è un programma socialista?

È interessante ricordare che gli Stati Uniti hanno avuto l'idea di un sistema di sicurezza sociale dalla Germania del XIX secolo. Quella stessa monarchia capitalista lanciò un programma di assicurazione sociale per la vecchiaia nel 1889 per volere del cancelliere Otto von Bismarck, in parte per allontanare le idee socialiste radicali che all'epoca venivano lanciate. La previdenza sociale originale era in realtà una manovra antisocialista di un governo conservatore.

Tuttavia, poiché il governo americano svolge un ruolo così dominante nel sistema di sicurezza sociale degli Stati Uniti, decidendo quanto e quando i dipendenti e i datori di lavoro pagano nel sistema, quanto gli individui ricevono benefici quando li ottengono, e impedendo a quasi tutti di rinunciare: sembra giusto dire che la sicurezza sociale è, in effetti, una forma di democrazia socialismo. Tuttavia, può anche essere considerata una forma di assicurazione sociale o ammortizzatore sociale.

Il programma richiede ai lavoratori e ai loro datori di lavoro, insieme ai lavoratori autonomi, di versare contributi al sistema durante i loro anni di lavoro. Il governo controlla il denaro che contribuiscono e decide quando e quanto recuperare dopo, e se, raggiungere l'età pensionabile. Avere un programma socialista così amato e di successo al centro di una società capitalista così impegnata è forse il paradosso finale. O forse è solo buon senso.