失業率の加速しないインフレ率–NAIRUの定義
失業率の非加速インフレ率はどれくらいですか？
加速しない失業率（NAIRU）は、 失業 それは原因とならない経済で明らかです インフレーション を増やす。 言い換えれば、失業率がNAIRUレベルである場合、インフレは一定です。 NAIRUは、多くの場合、経済状態と労働市場の間の均衡を表しています。
重要なポイント
- 加速しない失業率（NAIRU）は、インフレ率が上昇し始める前に経済で発生する可能性のある最低レベルの失業率です。
- 失業率がNAIRUレベルの場合、インフレは安定しています。 失業率が上昇すると、インフレは低下します。 失業率が下がると、インフレが高まります。
- NAIRUを決定するための決まった公式がないため、連邦準備制度は歴史的に統計モデルを使用してNAIRUレベルを5％から6％の失業率のどこかに置きました。
- インフレと失業に関する調査の中でNAIRUレベルを評価することは、連邦準備制度が最大の雇用と物価の安定の両方を達成するという目標を達成するのに役立ちます。
- マイナス面として、NAIRUは、インフレ以外に失業に影響を与えるさまざまな要因を考慮していません。 また、インフレと失業の間の歴史的なつながりが崩壊し、NAIRUの効果が低下する可能性があります。
NAIRUの仕組み
NAIRUレベルを計算するための公式はありませんが、 連邦準備金 は歴史的に統計モデルを使用しており、NAIRUレベルは5％から6％の失業率であると推定しています（2005年から2030年までの推定値は4から5％です）。NAIRUは、最大の雇用と物価の安定を達成するというFRBの2つの使命の目的において役割を果たしています。
たとえば、FRBは通常、維持する中期レベルとして2％のインフレ率を目標としています。好景気のために物価が急上昇しすぎて、FRBのインフレ目標が インフレ率が上回った場合、FRBは金融政策を引き締め、経済を減速させ、 インフレーション。
NAIRUを理解する
NAIRUによると、失業率が数年で上昇するにつれて、インフレは低下するはずです。 景気が低迷していると、消費者の需要がないために企業が物価を上げることができないため、インフレは低下または沈静化する傾向があります。 製品の需要が減少すると、消費者の欲求が減るため、製品の価格が下がります。 需要を刺激したり、 製品。 NAIRUは、物価が下落し始める前に経済が上昇しなければならない失業率です。
逆に、失業率がNAIRUレベルを下回った場合（経済は好調）、インフレは上昇するはずです。 経済が長年にわたって好調である場合、企業は需要に合わせて価格を上げることができます。 また、住宅、自動車、消費財などの需要が高まり、その需要がインフレ圧力を引き起こしています。
NAIRUは、インフレが上昇し始める前に経済に存在する可能性のある最低レベルの失業率を表しています。
NAIRUは、失業率と価格の上昇または下降の間の転換点と考えてください。
NAIRUが生まれた経緯
1958年、ニュージーランド生まれの経済学者ウィリアム・フィリップスは、英国で「失業率と賃金率の関係」というタイトルの論文を書きました。 フィリップスは彼の論文で、失業率とインフレ率の間の想定される逆の関係について説明しました。 この関係は、 フィリップス曲線.しかし、1974年から1975年の深刻な不況の間に、インフレ率と失業率の両方が歴史的なレベルに達し、人々はフィリップス曲線の理論的根拠を疑うようになりました。
ミルトン・フリードマンと他の批評家は、政府のマクロ経済政策は低い失業率の目標によって推進されていたと主張し、それがインフレの期待を変えさせた。 これにより、失業率が低下するのではなく、インフレが加速しました。 その後、政府の経済政策は、「自然失業率."
NAIRUは、1975年にフランコモディリアーニとルーカスパパデモスによって非インフレ失業率（NIRU）として最初に導入されました。それは「自然失業率」の概念の改善でした。 ミルトン・フリードマン.
失業とインフレの相関関係
と仮定します 失業率 は5％で、インフレ率は2％です。 これらの値が両方とも一定期間同じであると仮定すると、失業率が5％未満の場合、2％を超えるインフレ率がそれに対応するのは当然であると言えます。 批評家は、さまざまなレベルの失業率のために、長期間続く静的な失業率を持つ可能性は低いと述べています これを迅速に変えることができる労働力と雇用者に影響を与える要因（自然災害や政情不安など） 平衡。
理論によれば、実際の失業率が数年間NAIRUレベルを下回ると、インフレ期待が高まり、インフレ率が上昇する傾向があります。 実際の失業率がNAIRUレベルよりも高い場合、インフレ期待が低下するため、インフレ率は低下します。 失業率とNAIRUレベルの両方が等しい場合、インフレ率は一定のままです。
NAIRU対 自然失業率
自然失業率、または自然失業率は、実際の、または自発的な経済力に起因する最小失業率です。 自然失業率は、その構造のために失業している人々の数を反映しています テクノロジーに取って代わられた労働力や、獲得するための特定のスキルが不足している労働力 雇用。
用語 完全雇用 大卒者や技術の進歩によって追放された人々を含む、雇用を探している労働者が常にいるので、は誤った呼び方です。 言い換えれば、経済全体で常に何らかの労働移動があります。 自発的であろうとなかろうと、雇用の内外での労働の移動は自然失業を表しています。
NAIRUは、失業率とインフレまたは物価上昇との関係に関係しています。 NAIRUは、経済が引き起こさない特定のレベルの失業率です インフレーション を増やす。
NAIRUの使用に関する制限
NAIRUは、失業率とインフレの歴史的関係の研究であり、物価が上昇または下降する前の失業率の具体的なレベルを表しています。 しかし、現実の世界では、インフレと失業の間の歴史的な相関関係が崩壊する可能性があります。
また、インフレ以外にも多くの要因が失業に影響を与えます。 たとえば、就職に必要なスキルを持たない労働者は失業に直面する可能性が高く、スキルを持っている労働者は雇用される可能性があります。 課題の1つは、さまざまなスキルセットを持つさまざまなグループの労働者のNAIRUレベルを推定することにあります。