Mazo uzņēmumu darba cīņas
A aptauja mazo uzņēmumu īpašnieku liecina, ka vairāk nekā pusei mazo uzņēmumu ir neaizpildītas darba vietas.
NFIB ikmēneša darba pārskatā konstatēts, ka darbaspēka trūkums joprojām ir izaicinājums mazajiem uzņēmumiem, jo 51% ziņojot par brīvajām darbavietām, kuras viņi nevarēja aizpildīt maijā, kas ir par četriem punktiem vairāk nekā aprīlī un atbilst 48 gadu rekordaugstumam, kas sasniegts septembris. Divdesmit trīs procenti īpašnieku ziņoja, ka darba kvalitāte ir viņu galvenā uzņēmējdarbības problēma inflācija. Divpadsmit procenti īpašnieku minēja darbaspēka izmaksas kā savu galveno uzņēmējdarbības problēmu.
Divas trešdaļas īpašnieku ziņoja, ka maijā pieņēma darbā vai mēģināja pieņemt darbā, un 92% no tiem īpašniekiem, kas pieņēma darbā, ziņoja, ka ir maz vai nav kvalificētu pretendentu amatiem, kurus viņi mēģināja ieņemt.
Tikmēr 49% īpašnieku ziņoja par kompensāciju palielināšanu maijā, kas ir par trim punktiem vairāk nekā aprīlī un par vienu punktu zem 48 gadu rekordaugstuma, kas tika noteikts janvārī. Divdesmit pieci procenti īpašnieku plāno nākamajos trīs mēnešos palielināt kompensācijas.
26 procenti sacīja, ka plāno arī nākamo trīs mēnešu laikā radīt jaunas darbavietas, kas ir par sešiem punktiem vairāk nekā aprīlī un tuvu 48 gadu rekordaugstam līmenim.
