Pensiju korekcijas atcelšana (PAR) Definīcija

Kas ir pensiju korekcijas atcelšana (PAR)?

Pensiju korekcijas atcelšana (PAR) ir iespēja darbiniekiem, ar kuru palīdzību viņi var pielāgot pensijas pabalstus, pievienojot a Reģistrēts pensijas uzkrājumu plāns (RRSP) un apvienoto reģistrēto pensiju plānu pēc tam, kad ar darba devēju priekšlaicīgi izstājāties no atliktā peļņas sadales plāna (DPSP) vai reģistrētā pensiju plāna (RPP).

Izpratne par pensiju korekcijas maiņu (PAR)

PAR tiek izmantots Kanādā, lai pievienotu indivīda reģistrētajam pensijas uzkrājumu plānam vai apvienotajam reģistrētajam pensiju plānam, kad viņš kā darbinieks pamet DPSP vai RPP.

PAR samazina noteiktā gadā darbinieka pensiju plānā iemaksāto naudas summu, tādējādi palielinot RRSP atskaitīšanas limitu.

PAR var rasties, piemēram, kad darbinieks pēc neilga laika pamet uzņēmumu un pirms šī darbinieka vestes. Šādos gadījumos darba devējs, iespējams, vēl nav veicis iemaksas darbinieka pensiju fondā. Šādā gadījumā pensiju veido tikai darbinieka iemaksa, un darba devēja iemaksas netiek ieskaitītas.

Tiesības mainīt pensijas korekciju

Lai varētu pretendēt uz PAR, darbiniekam nav obligāti jāpārtrauc darbs uzņēmumā. Darbinieki var sākt pensijas korekcijas atcelšanu, pārtraucot dalību pensiju plānā un pārskaitot pabalstus RRSP.

Tiklīdz plāna dalībniekam ir piešķirtas tiesības vai viņš ir saņēmis taustāmus ieguvumus, tostarp darba devēja atbilstošus līdzekļus, viņš vairs nav tiesīgs saņemt PAR. Turklāt darbinieks, kurš pamet uzņēmumu, bet turpina dalību pensiju plānā, nav tiesīgs saņemt PAR.

Aprēķinot pensijas korekcijas atcelšanu DPSP

A DPSP ir vienošanās, saskaņā ar kuru darba devējs var dalīties peļņā no sava biznesa ar visu vai noteiktu darbinieku grupu, lai sniegtu pabalstus. Iemaksas parasti norāda procentos no darba devēja peļņas vai darbinieka ienākumiem. Dalībnieki nevar dot ieguldījumu DPSP. Šos plānus reglamentē likums un noteikumi, un uz tiem neattiecas provinču pensiju tiesību akti.

Saskaņā ar DPSP ir jāaprēķina PAR personai, kura pēc 1996. gada pārtrauca dalību cita iemesla dēļ, nevis nāves dēļ, un saskaņā ar plānu nesaņēma maksājumus.

PAR aprēķina kā visu to pensiju kredītos līdz izbeigšanas dienai iekļauto summu kopsummu, kuras konta turētājam nebija tiesību saņemt izbeigšanas brīdī. Ieņēmumi no piešķīrumiem vai iemaksām nav iekļauti PAR.

Kopējā indivīda pensiju kredītu summa ietver pensijas kredītu par izbeigšanas gadu, lai gan par šo pensijas kredītu var ziņot tikai pēc tam, kad ir ziņots par PAR. Tāpēc indivīdam, aprēķinot PAR, būs jāņem vērā visas neieguldītās summas, ieskaitot zaudējumu atlīdzību, kas personai piešķirta izbeigšanas gadā.

Pensiju korekcijas atgriešanās aprēķināšana RPP

An RPP ir darba devēja vienošanās nodrošināt periodiskus maksājumus privātpersonām pēc aiziešanas pensijā un līdz nāvei par viņu darbu kā darbiniekiem. Uz RPP attiecas likums un noteikumi, un to var regulēt arī provinču un federālie pensiju tiesību akti (piemēram, Pensiju pabalstu standartu likums).

Saskaņā ar RPP PAR jāaprēķina indivīdam, kurš pēc 1996. gada pārtrauca dalību cita iemesla dēļ, nevis nāves dēļ, un saskaņā ar plānu nesaņēma pensijas pabalstus. To aprēķina tāpat kā saskaņā ar DPSP, un attiecībā uz neieguldītajām summām tiek piemēroti tādi paši nosacījumi.

Visas summas, kas piešķirtas pēc tam, kad persona ir pametusi plānu, tajā laikā tiks iekļautas pensiju kredītā, bet neietekmēs jau aprēķināto PAR.