Better Investing Tips

Opredelitev civilne delovne sile

click fraud protection

Kaj je civilna delovna sila?

Civilna delovna sila je izraz, ki ga uporabljajo Urad za statistiko dela (BLS) za kategorizacijo dela civilnega prebivalstva ZDA, za katerega meni, da je zaposlen ali brezposeln. Vojaško osebje, uslužbenci zvezne vlade, upokojenci, invalidi oz obupani delavciin kmetijski delavci niso del civilne delovne sile.

Ključni obroki

  • Civilna delovna sila se nanaša na zaposlene ali brezposelne posameznike, ki niso aktivni vojaško osebje, institucionalizirani posamezniki, kmetijski delavci in zvezna vlada zaposleni.
  • Upokojenci, hendikepirani in obupani delavci prav tako niso del civilne delovne sile.
  • Nekateri strokovnjaki menijo, da je civilna delovna sila zavajajoča, saj izključuje malodušne in prizadete delavce.

Razumevanje civilne delovne sile

Po podatkih BLS civilno delovno silo sestavljata dve komponenti:

  1. Civilni delavci: Ta kategorija vključuje vse delavce v zasebnem sektorju, državi in ​​lokalni upravi. Delavci ali "zaposlene osebe" v jeziku Trenutna raziskava prebivalstva- so opredeljeni kot ljudje, stari 16 let ali več, ki so opravljali vsaj eno uro plačanega dela (ali neplačanega dela pri svojem delu) lastno podjetje) v referenčnem tednu raziskave ali ki je v družini opravil najmanj 15 ur neplačanega dela poslovno. Aktivno vojaško osebje, institucionalizirani posamezniki, kmetijski delavci in uslužbenci zvezne vlade so izključeni.
  2. Brezposelni: Ta kategorija ne vključuje zgolj tistih, ki nimajo zaposlitve. Brezposelna oseba je morala biti v referenčnem tednu ankete na voljo za delo (brez upoštevanja začasne bolezni) in si je v preteklih štirih tednih "posebej prizadevala" najti zaposlitev. Ljudje, ki bi radi delali, a so zaradi pomanjkanja priložnosti, poškodbe ali bolezni odnehali, so zunaj delovne sile.

Stopnja brezposelnosti in stopnja udeležbe

Ta opredelitev delovne sile je pogosto v nasprotju s pogovorno rabo, kar vodi do nestrokovnjakov se počutijo zavedene, ko spoznajo, da so milijoni odvračanih in prizadetih delavcev izključeni the Stopnja brezposelnosti- opredeljeno kot brezposelno prebivalstvo, deljeno s civilno delovno silo.

BLS ponuja druge kazalnike brezposelnosti, najbolj obsežen pa je Stopnja U-6, ki vključuje ljudi, ki so zaposleni s krajšim delovnim časom, vendar bi raje delali s polnim delovnim časom, pa tudi malodušni in drugi "marginalno povezani" delavci, ki so iskali zaposlitev v zadnjih 12 mesecih, ne pa v zadnjih štirih tednov. Kritiki standarda U-3 merilo brezposelnosti pokličite U-6 za "realno stopnjo brezposelnosti".

BLS izračunava tudi civilno delovno silo kot delež celotnega civilnega prebivalstva (vsi, stari 16 let ali več, ki niso institucionalizirani ali na delovnem mestu). Ta ukrep se imenuje civilna delovna sila stopnja udeležbe, se je dosledno povečal z 58,6% na začetku leta 1965 na najvišjo vrednost 67,3% na začetku leta 2000. Od takrat je vztrajno padalo, zlasti opazen padec je bil zabeležen v začetku leta 2020-v obdobju, ko so bili uvedeni ukrepi za zapiranje za spopadanje z izbruhom COVID-19.

Upokojitve negativno vplivajo na stopnjo udeležbe delovne sile. V zadnjem času je baby boomer generacija, ki je v večjem delu sedemdesetih in osemdesetih let 20. stoletja spodbujala produktivnost Amerike, se je začela upokojiti, kar je povzročilo padec stopnje udeležbe delovne sile. Recesije in avtomatizacija delovnih mest prav tako negativno vplivajo na stopnjo udeležbe delovne sile.

Ekonomski učinki novega dogovora

29. oktobra 1929 ali "Črni torek, "je dan, ko je ameriški borzni trg padel, kar je sprožilo najh...

Preberi več

Ali so sindikati učinkoviti?

Na začetku 20. stoletja sta bila težka industrija in velika podjetja šele v povojih, zato je bil...

Preberi več

Kako se mejna korist in mejna korist razlikujeta?

Mejna koristnost opisuje koristi, ki jih en gospodarski akter dobi od porabe ene dodatne enote bl...

Preberi več

stories ig