Hierarhija investicijske banke

Tipično investicijska banka deluje v togem stanju, stroga hierarhija, in bolj kot večina korporativnih oz finančne ustanove. Andrew Gutmann v svoji knjigi "Kako biti investicijski bankir: zaposlovanje, razgovor in pridobitev zaposlitve" primerja strukturo z vojsko; čin pomeni veliko in med nekaterimi naslovi je celo poseben družbeni status. Obstaja nekaj dokazov, ki kažejo, da se to spreminja.

Posebno naročilo ali naslovi se lahko od podjetja do podjetja nekoliko razlikujejo, vendar standard investicijsko bančništvo poklicni red vključuje:

• Analitik investicijskega bančništva
• Sodelavec za naložbeno bančništvo
• Podpredsednik
• Višji podpredsednik
• Generalni direktor

Ne-ZDA investicijske banke bodo pogosteje uporabljale različne naslove, vključno z več imenovanji direktorjev. Na primer, sodelavec pri investicijskem bančništvu se lahko imenuje pridruženi direktor, višji podpredsednik pa mlajši direktor oz izvršni direktor.

Analitik investicijskega bančništva

Skoraj vsi začetni analitiki prihajajo iz vrhunskih šol in so akademsko zelo uspešni. Večina jih začne z investicijsko banko v dvoletnem ali triletnem programu, kjer delujejo kot grunt za višje zaposlene.

V osemdesetih in devetdesetih letih je bilo lažje začeti kot analitik, preden so podjetja po vsem svetu sprejela isto strategijo zaposlovanja; mnogi so prihajali iz drugih finančnih podjetij ali iz analitičnega okolja. Danes je večina analitikov investicijskega bančništva zelo mladih in zelo surovih, vendar imajo izjemne poverilnice in vneten odnos. Preveč izkušenj pri drugem delu pogosto vodi do grozljive oznake "prekvalificirano" in se prenese na nedavnega študenta magistrskega študija.

Številne analitike višji ljudje pogovorno imenujejo "opice", večina pa dneve preživi po ukazu sodelavcev in direktorjev. Življenje analitika je polno Excela, PowerPointa, raziskav in zelo malo spanja. Ta vloga je delni analitik, deloma računalniški tehnik in deloma osebni pomočnik.

Osnovna plača za povprečnega analitika prvega leta je po oceni Wall Street Oasis približno 70.000 dolarjev od aprila 2019. Z bonusi in drugimi nadomestili mnogi zaslužijo šest številk in lahko do konca tretjega leta zaslužijo celo 350.000 dolarjev.

Sodelavec za naložbeno bančništvo

Če ambiciozni investicijski bankir ne gre po tradicionalni poti, je najverjetnejša stopnja pridružena raven. Večina jih še vedno prihaja vrhunski programi MBA ali so bili nekaj let pripravljeni kot analitiki, vendar so nekateri impresivni v drugih vlogah v drugih finančnih podjetjih, zlasti pri raziskavah lastniškega kapitala.

Bilo bi malo zavajajoče, če bi vse sodelavce združili v eno kategorijo. Večina investicijskih bank aktivno obravnava sodelavce prvega leta drugače kot sodelavce drugega leta, druga podjetja pa obravnavajo drugače kot sodelavce tretjega leta. Sodelavci prvega leta preživijo veliko časa, bdijo nad analitiki in opravljajo številne iste naloge; vodje miselnih skupin. Sodelavci v tretjem letu so dokazali, da se lahko držijo, zato jih višji pripravljajo za vloge podpredsednika.

Analitiki porabijo večino svoje energije, da držijo glavo nad vodo in neusmiljeno krčijo številke. Ni težko reči, da so najpomembnejše lastnosti analitične sposobnosti in vzdržljivost. Sodelavci še vedno potrebujejo te veščine, vendar se njihov poudarek preusmeri na komunikacijo. Natančneje, sodelavec mora obdelati komunikacijo med višjimi bankirji in njihovimi skupinami analitikov in porabijo veliko energije, da zgladijo stvari.

The osnovna plača za povprečnega sodelavca v prvem letu je po oceni Wall Street Oasis približno 135.000 dolarjev. Z dodatki in drugimi nadomestili lahko sodelavec prvega leta zasluži od 150.000 do 350.000 dolarjev, sodelavec tretjega leta pa od 250.000 do 500.000 dolarjev.

Podpredsednik za naložbeno bančništvo

Podpredsednik je med mlajšimi bankirji najmlajši, kar zadeva stranke in višje, pa nosi prvi legitimni naziv. Podpredsednika investicijske banke obravnavajo kot posameznika s svojimi mislimi in mnenji.

Življenje podpredsednika investicijske banke je osredotočeno na dve odgovornosti: dokončanje knjige o smotri in upravljanje odnosov s strankami. Nobeno od teh ni enostaven prehod, zlasti za sodelavce, ki so obvladali analitično plat, vendar nimajo potrebne družbene milosti.

Za običajen posel podpredsednik usklajuje skupino sodelavcev, da sestavijo predstavitev, in svoje dneve nenehno govori s strankami. Večina odgovornosti je delegiranje, podobno kot glavni trener, namesto da bi se spuščali v grenkobo. Najbolj dragocena stvar, ki jo lahko podpredsednik podpre, je razviti trajne in močne odnose s strankami in višjimi bankirji, ključno pa je tudi najti nekaj sodelavcev, na katere bi se lahko naslonili, ko je čas bistven.

Plače so na ravni podpredsednika bolj raznolike kot pri sodelavcih in analitikih. To je zato, ker najboljši podpredsedniki sklepajo večje posle, nekatere banke pa imajo več donosen dejavnosti kot drugi. Wall Street Oasis navaja, da je povprečna osnovna plača več kot 200.000 dolarjev, a pravi denar izvira iz bonusov, ki so lahko višji od plače v dobrem letu.

Višji podpredsednik

Včasih se imenuje izvršni direktor ali direktor, višja reža za podpredsednika je tako visoka, kot jo dobi večina strokovnjakov za investicijsko bančništvo; nekateri celo celotno kariero preživijo kot podpredsedniki. Življenje kot višji podpredsednik se zelo razlikuje od življenja analitika, sodelavca ali podpredsednika, predvsem zaradi preusmeritve odgovornosti v iskanje novih podjetij.

Nekatere banke imajo lahko različne stopnje mlajših direktorjev ali višjih podpredsednikov, pri čemer nižje stopnice delujejo kot podpredsedniki superzvezdnikov, višje pa kot pomočniki generalnega direktorja.

Delo ni tako glamurozno ali avtoritarno kot za generalnega direktorja, vendar verjetno ni tako stresno kot za novega podpredsednika. Višji podpredsedniki so veliko v gibanju, skoraj kot potovalni prodajalec, vendar so za svoj trud dobro poplačani. Z bonusi se plačilo običajno giblje med 400.000 in 1,5 milijona dolarjev na leto.

Generalni direktor

Za vzpostavitev direktorja traja veliko časa, veliko spretnosti in celo malo sreče. To so pregovorni kralji džungle: posamezniki, ki imajo veliko avtoriteto in so odgovorni za donosnost banke.

Generalni direktor mora vedeti, kam se premikajo vse šahovske figure, kako napredujejo vsi posli in kaj se dogaja s političnim/gospodarskim okoljem. Le v redkih primerih in v najpomembnejših primerih generalni direktor aktivno sodeluje pri poslu. Namesto tega nagrajujejo učinkovite podpredsednike in višje podpredsednike ter odstranijo neučinkovite. Če upoštevamo vojaško analogijo, je to general, ki strmi v velik zemljevid in ne nosi puške v polje.

Bolj kot kateri koli drug položaj investicijskega bančništva direktor živi v trenutni zaslužni službi. Generalni direktor zasluži banko veliko denarja ali pa ga zamenjajo. V slabih letih generalni direktor ne zasluži več kot osnovno plačo, ki bo nekaj sto tisoč dolarjev. V res dobrem letu bodo lahko zbrali 10 milijonov ali celo 20 milijonov dolarjev.