Kaj je indeks pogojev na trgu dela?

Indeks razmer na trgu dela (LMCI) je bil orodje za merjenje, ki ga je izdelalo podjetje Državne rezerve za merjenje zagona trga dela v ZDA. Orodje se je opiralo na 19 kazalnikov - kot so stopnja brezposelnosti, plačne liste, urne plače, prosta delovna mesta in raziskave zaupanja - za izdelavo ene same številke, ki naj bi odražala splošno smer dela gospodarstvo.

Indeks je nekoč igral vlogo pri tem, da je Fed pomagal uresničiti svoj mandat največje trajnostne zaposlitve.Vendar pa so ekonomisti v indeksu videli malo vrednosti in ugotovili, da je v veliki meri zagotovil enake podatke kot Stopnja brezposelnosti. Federal Reserve je uvedel LMCI marca 2014, avgusta 2017 pa je prenehal posodabljati indeks. 

Spodaj si oglejmo zgodovino LMCI.

Zakaj LMCI?

Razmišljanje LMCI je bilo združiti 19 meril dejavnosti trga dela v enotno, povezano sliko. Janet Yellen, takratna predsednica Federal Reserve, je dejala, da je njen namen bolje odražati zapleteno naravo trga dela kot tradicionalni brezposelnost

lahko zagotovijo številke. Na primer, opozorila je, da so se plače, čeprav se je zdelo, da se letno povečujejo za 2 odstotka, v realnem smislu plače zvišale in zrasle manj kot produktivnost dela.

V bistvu je bil LMCI namenjen odpravljanju nasprotujočih si signalov pri dejavnostih na trgu dela. Stopnja brezposelnosti lahko govori eno o pogojih dela, medtem ko lahko visoka prosta delovna mesta govorijo drugo. Indeks naj bi tehtal nasprotujoče si signale in izdelal eno samo številko za opis splošnih pogojev dela.

Raziskovalci Fed so indeks ponovno preizkusili za 35 let. Indeks se je na splošno med gospodarskimi krči znižal, ob okrevanju gospodarstva pa se je povečal. Na primer, med Velika recesijaso podatki, ki so bili testirani za nazaj, pokazali, da se je indeks v drugem četrtletju leta 2007 zmanjšal, v letih 2008 in 2009 pa močno poslabšal. LMCI se je nato od leta 2010 naprej izboljšal.

Težave z LMCI

Številni ekonomisti so podvomili o uporabnosti LMCI. Carola Binder, docentka za ekonomijo na Haverford College, je ugotovila, da ima LMCI korelacijski koeficient -0,96 z stopnjo brezposelnosti. Z drugimi besedami, z naraščanjem brezposelnosti se je LMCI znižal za skoraj enak znesek. 

"LMCI vam ne pove ničesar, česar vam stopnja brezposelnosti že ne bi povedala," je zapisal Binder. "Glede na izbiro bi raje uporabil stopnjo brezposelnosti, saj je enostavnejša, intuitivna in se že pogosto uporablja."

Binder je dejal, da ni potrebe po enotni statistiki, ki bi zajemala razmere na trgu dela, ker to zmanjšala kompleksnost različnih dejanskih številk-kot je število podzaposlenih ali dolgotrajno brezposelnih-v trgu.

Tim Duy, profesor ekonomije na Univerzi v Oregonu, je zapisal, da je treba k LMCI pristopiti "skrajno previdno", ker Fed ni pojasnil njegovega pomena za politiko. Duy je dejal, da je bilo težko obravnavati LMCI kot pomemben, ker Fed v svojih izračunih ni dal na voljo surovih podatkov. 

Poleg tega so raziskovalci Feda opozorili, da "en sam model... ne more nadomestiti razumnega upoštevanja različnih kazalnikov."

Konec posodobitev LMCI

Federal Reserve je 3. avgusta 2017 napovedal, da bo prenehal posodabljati LMCI. Fed je dejal, da meni, da indeks ne daje več dobrega povzetka sprememb razmer na trgu dela v ZDA. Ugotovil je, da se je merjenje nekaterih kazalnikov v letih od uvedbe indeksa spremenilo. Poleg tega je zapisano, da vključitev urnih postavk v indeks ne zagotavlja pomembne povezave med razmerami na trgu dela in rastjo plač.