5 ประเทศพัฒนาแล้วที่ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำ

5 ประเทศพัฒนาแล้วที่ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำมีอะไรบ้าง?

มีการถกเถียงกันมากในสหรัฐอเมริกาเกี่ยวกับ ค่าแรงขั้นต่ำ. หลายคนรู้สึกว่ามันควรจะสูงกว่านี้ตั้งแต่ผู้ที่ได้รับทุนรัฐบาลกลางในปัจจุบัน ค่าแรงขั้นต่ำ $7.25 ต่อชั่วโมงมักจะไม่เพียงพอสำหรับการทำงานเต็มเวลาเพื่อให้ครอบคลุมความจำเป็นพื้นฐานของพวกเขา

คนอื่นรู้สึกว่าค่าแรงขั้นต่ำกีดกันธุรกิจไม่ให้จ้างพนักงานเพิ่ม ดังนั้นประเด็นเรื่องค่าตอบแทนพนักงานก็ควรปล่อยให้ ตลาดเสรี เพื่อกำหนด

ผู้สนับสนุนทั้งสองทางเลือกมักจะอ้างถึงกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำของประเทศอื่น ๆ เพื่อเป็นหลักฐานยืนยันความถูกต้องของความคิดเห็นของพวกเขา ข้อเท็จจริงประการหนึ่งที่มักถูกกล่าวถึงคือประเทศพัฒนาแล้วจำนวนมากที่ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำลดลงอย่างมาก อัตราการว่างงาน.

ผู้เสนอให้ยกเลิกค่าจ้างขั้นต่ำในสหรัฐอเมริกาเชื่อว่าสิ่งนี้ชี้ให้เห็นถึงความจริงที่ว่าประเทศต่างๆ ที่ยกเลิกข้อกำหนดเงินเดือนพื้นฐานได้สนับสนุนให้บริษัทต่างๆ เพิ่มการจ้างงาน

อย่างไรก็ตาม ความจริงก็คือประเทศที่พัฒนาแล้วส่วนใหญ่ที่ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมาย ยังคงมีค่าแรงขั้นต่ำที่กำหนดโดยอุตสาหกรรมผ่าน การเจรจาต่อรอง สัญญา ประชากรที่ทำงานส่วนใหญ่เป็นสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานเหล่านี้เจรจาเรื่องอัตราค่าจ้างพื้นฐานที่ยุติธรรมในนามของคนงานที่เข้าร่วม ดังนั้นรัฐบาลไม่ต้องดำเนินการดังกล่าว

เนื่องจากแต่ละอุตสาหกรรมอาจต้องการสิ่งที่แตกต่างอย่างมากจากพนักงาน ค่าแรงขั้นต่ำจึงแตกต่างกันไปในแต่ละธุรกิจ ประเทศพัฒนาแล้วห้าประเทศที่ไม่มีข้อกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย ได้แก่ สวีเดน เดนมาร์ก ไอซ์แลนด์ นอร์เวย์ และสวิตเซอร์แลนด์

การทำความเข้าใจประเทศพัฒนาแล้วโดยไม่มีค่าแรงขั้นต่ำ

สวีเดน

สวีเดนมักถูกขนานนามว่าเป็นลูกหลังที่ยกเลิกค่าจ้างขั้นต่ำ อย่างไรก็ตาม นอร์ดิก ชาติที่ใช้ a รุ่นนอร์ดิก แน่นอนไม่มีตลาดเสรีสำหรับทุกคน ในทางกลับกัน ค่าแรงขั้นต่ำถูกกำหนดโดยภาคส่วนหรืออุตสาหกรรมผ่านการเจรจาร่วมกัน สกุลเงินที่พวกเขาเลือกคือ โครนา.

พลเมืองสวีเดนเกือบทั้งหมดเป็นสมาชิกหนึ่งในสหภาพแรงงานประมาณ 60 แห่ง และองค์กรนายจ้าง 50 แห่งที่เจรจาอัตราค่าจ้างสำหรับงานประจำ เงินเดือน และค่าล่วงเวลา ค่าแรงขั้นต่ำมีแนวโน้มที่จะอยู่ใกล้ 60% ถึง 70% ของค่าจ้างเฉลี่ยในสวีเดน

กฎหมายของสวีเดนจำกัดสัปดาห์ทำงานไว้ที่ 40 ชั่วโมง เช่นเดียวกับในสหรัฐอเมริกา อย่างไรก็ตาม กฎหมายยังกำหนดว่าคนงานทุกคน มีสิทธิได้รับวันหยุดพักร้อน 25 วันและวันหยุดนักขัตฤกษ์อีก 16 วันต่อปี ซึ่งมากกว่าสหรัฐอเมริกามาก มาตรฐาน.

เดนมาร์ก

ความสัมพันธ์ระหว่างคนงานและนายจ้างในเดนมาร์กถือว่ามีความปรองดองกันอย่างจริงจัง เนื่องจากขาดค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับมอบอำนาจจากรัฐบาลกลาง

อีกครั้งหนึ่งที่สหภาพแรงงานดูแลให้แน่ใจว่าคนงานได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมและดูเหมือน ทำงานได้ดีโดยรักษาค่าแรงขั้นต่ำโดยเฉลี่ยในอุตสาหกรรมต่างๆ ไว้ที่ 20 ดอลลาร์ต่อ ชั่วโมง.

ไอซ์แลนด์

ไอซ์แลนด์ไม่ได้รับความสนใจมากนักยกเว้นทัศนียภาพที่งดงามตระการตา อย่างไรก็ตาม ประเทศที่เป็นเกาะเล็กๆ แห่งนี้ยังติดอันดับต้นๆ ของประเทศที่มีความสุขที่สุดในโลกพร้อมกับ ทุกประเทศอื่น ๆ ที่ระบุไว้ในที่นี้ เนื่องจากอัตราการเกิดอาชญากรรมต่ำ ค่าแรงสูง และมีความสุข สุขภาพแข็งแรง ประชาชน. คนชอบเ เกษียณ ที่นั่น.

พนักงานในไอซ์แลนด์ลงทะเบียนเพื่อการค้าโดยอัตโนมัติ สหภาพแรงงานซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบในการเจรจาต่อรองเงินเดือนพื้นฐานสำหรับอุตสาหกรรมที่พวกเขาเป็นตัวแทน

โพลของ Gallup ล่าสุดแสดงให้เห็นการสนับสนุนเกือบเป็นเอกฉันท์สำหรับแผนที่นำเสนอโดย Icelandic Professional Trade สมาคมเพื่อเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือนที่เจรจาเป็น 300,000 โครนาอินโดนีเซียหรือประมาณ 2,233 ดอลลาร์ภายในสาม ปี.

นอร์เวย์

นอร์เวย์เป็นอีกประเทศทางเหนือที่หลีกเลี่ยงค่าแรงขั้นต่ำที่ได้รับคำสั่งจากรัฐบาลกลางเพื่อให้ได้รับค่าแรงที่เจรจาโดยสหภาพแรงงานซึ่งกำหนดโดยอุตสาหกรรม ชาวนอร์เวย์มีความมั่นคงในการทำงานที่ดี ค่าแรงที่ดีต่อสุขภาพ และเวลาวันหยุดที่เพียงพอ

ค่าจ้างรายชั่วโมงขั้นพื้นฐานแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรม อย่างไรก็ตาม แรงงานไร้ฝีมือในภาคเกษตรกรรม การก่อสร้าง การขนส่งสินค้า และอุตสาหกรรมทำความสะอาด ตัวอย่าง รับอัตราขั้นต่ำตั้งแต่ $16 ถึง $21 ต่อชั่วโมง โดยเพิ่มขึ้นตามประสบการณ์และทักษะ ระดับ.

สวิตเซอร์แลนด์

สวิตเซอร์แลนด์เห็นข้อเสนอสำหรับค่าแรงขั้นต่ำที่บังคับใช้อย่างถูกกฎหมาย ถูกปฏิเสธในปี 2014 การลงคะแนนอย่างเด็ดขาดต่อเงินเดือนพื้นฐาน $25 ต่อชั่วโมงถูกจัดเป็นหลักฐานว่าชาวสวิสไม่ต้องการหรือต้องการ การแทรกแซงของรัฐบาลซึ่งอาจทำให้คนงานค่าแรงต่ำตกงานหากนายจ้างไม่สามารถจ่ายเงินได้ มากกว่า.

อย่างไรก็ตาม สวิตเซอร์แลนด์ยังพึ่งพาสหภาพแรงงานและองค์กรลูกจ้างเป็นอย่างมาก เจรจาต่อรองค่าจ้างที่เป็นธรรม สำหรับแต่ละอุตสาหกรรม ซึ่งหมายความว่า 90% ของชาวสวิสมีรายได้มากกว่าขั้นต่ำที่เสนออยู่ดี