ประกันการจ้างงาน (EI)
การประกันภัยการจ้างงาน (EI) คืออะไร?
ประกันการจ้างงาน (EI) เป็นโครงการประกันการว่างงานใน แคนาดา ที่อนุญาตให้บุคคลที่เพิ่งตกงานได้รับความช่วยเหลือทางการเงินชั่วคราว ประกันการจ้างงานยังสามารถขยายไปยังบุคคลที่ไม่สามารถทำงานเนื่องจากการเจ็บป่วยหรือผู้ที่ดูแลเด็กเล็กหรือสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยหนัก นอกเหนือจากความช่วยเหลือทางการเงินแล้ว โปรแกรมยังช่วยผู้ว่างงานด้วยบริการค้นหางาน
การทำความเข้าใจการประกันการจ้างงาน (EI)
พระราชบัญญัติประกันการจ้างงานแทนที่พระราชบัญญัติประกันการว่างงาน พ.ศ. 2539 โครงร่างที่อัปเดตได้รับการออกแบบมาเพื่อเชื่อมโยง การว่างงาน สวัสดิการพร้อมค่าแรงและลดโทษสำหรับผู้ที่หางานทำได้เพียงชั่วคราว เพื่อให้มีคุณสมบัติรับผลประโยชน์ บุคคลต้องทำงานตามจำนวนชั่วโมงที่กำหนด และระยะเวลาที่จะได้รับผลประโยชน์นั้นขึ้นอยู่กับอัตราการว่างงานของภูมิภาคทางภูมิศาสตร์ของแต่ละบุคคล
ประกันการจ้างงานมอบสิทธิประโยชน์มากมายให้กับผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
นายจ้างมีส่วนร่วม 1.4 เท่าของจำนวนเบี้ยประกันพนักงาน ตั้งแต่ปี 2533 รัฐบาลไม่มีเงินสมทบกองทุนนี้ จำนวนเงินที่บุคคลได้รับและระยะเวลาที่พวกเขาสามารถอยู่ใน EI ได้นั้นแตกต่างกันไปตามเงินเดือนก่อนหน้า ระยะเวลาที่พวกเขาทำงาน และอัตราการว่างงานในพื้นที่ของตน
ผลประโยชน์การคลอดบุตรของ EI มอบให้กับมารดาโดยให้กำเนิดบุตร รวมถึงมารดาที่ตั้งครรภ์แทนซึ่งไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากตั้งครรภ์หรือเพิ่งคลอดบุตรและผู้ปกครองของบุตรบุญธรรมใหม่
มีผลประโยชน์การคลอดบุตร EI สูงสุด 15 สัปดาห์ และตามเว็บไซต์ของรัฐบาลแคนาดา หากเด็ก "เกิดหรือคลอดพร้อมกับคุณ" หลังจาก วันที่ 17 มีนาคม 2019 คุณอาจ "มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การดูแลผู้ปกครองแบบมาตรฐานเพิ่มอีก 5 สัปดาห์" หรือ "สิทธิประโยชน์สำหรับผู้ปกครองเพิ่มเติมอีก 8 สัปดาห์" ขึ้นอยู่กับคุณ สถานการณ์.
ประเด็นที่สำคัญ
- รัฐบาลแคนาดาเสนอผลประโยชน์ EI
- ผลประโยชน์เหล่านี้ไม่เพียงแต่รวมถึงผลประโยชน์การคลอดบุตรและการดูแลของผู้ปกครองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงผลประโยชน์การดูแลเอาใจใส่ 26 สัปดาห์สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ต้องออกจากงานเพื่อดูแลคนที่คุณรักที่กำลังจะตาย
- ผลประโยชน์การจ้างงานในแคนาดารวมถึงเงินบำนาญและผลประโยชน์สำหรับที่อยู่อาศัย การฝึกอบรม การศึกษา การลาเพื่อครอบครัว และผู้ทุพพลภาพ
ผลประโยชน์สามารถจ่ายได้เร็วสุด 12 สัปดาห์ก่อนถึงวันเกิดที่คาดไว้ และสามารถสิ้นสุดได้ภายใน 17 สัปดาห์หลังจากวันเกิดจริง อัตราผลประโยชน์รายสัปดาห์คือ 55% ของรายได้ที่เอาประกันภัยเฉลี่ยรายสัปดาห์ของผู้เรียกร้องสูงสุดจำนวนสูงสุด
การช่วยเหลือการเจ็บป่วยของ EI ให้ประโยชน์แก่ผู้ที่ไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากการเจ็บป่วย การบาดเจ็บ หรือการกักกัน ผู้สมัครสามารถรับผลประโยชน์การเจ็บป่วย EI ได้สูงสุด 15 สัปดาห์
EI ยังเสนอสวัสดิการการดูแลเอาใจใส่ซึ่งจ่ายให้กับผู้ที่ต้องหยุดงานชั่วคราว เพื่อให้การดูแลหรือสนับสนุนสมาชิกในครอบครัวหรือผู้ที่ป่วยหนักด้วยความเสี่ยงที่สำคัญของ ความตาย. สามารถจ่ายผลประโยชน์การดูแลที่เห็นอกเห็นใจได้สูงสุด 26 สัปดาห์ให้กับผู้ที่มีสิทธิ์
ข้อพิจารณาพิเศษ
ผลประโยชน์ EI มากกว่าครึ่งหนึ่งจ่ายในออนแทรีโอและจังหวัดทางตะวันตก อย่างไรก็ตาม EI มีความสำคัญอย่างยิ่งในจังหวัดแอตแลนติกซึ่งมีผู้ว่างงานมากขึ้น สาเหตุส่วนหนึ่งเป็นเพราะคนงานในจังหวัดแอตแลนติกจำนวนมากได้รับการจ้างงานตามฤดูกาล เช่น การประมง การป่าไม้ หรือการท่องเที่ยว พวกเขาไป EI ในช่วงฤดูหนาวเมื่อไม่มีงานทำ มีกฎเกณฑ์พิเศษสำหรับชาวประมงที่ทำให้พวกเขารวบรวมประกันการจ้างงานได้ง่ายขึ้น