การวางแผนอาชีพที่สองของคุณ

ไม่ว่าจะโดยทางเลือกหรือโดยความจำเป็น คนอเมริกันก็ทำงานได้นานขึ้น ประมาณ 63% ของคนงานกล่าวว่าพวกเขาวางแผนที่จะทำงานที่ผ่านมา วัยเกษียณ เป็นงานนอกเวลาและอีก 11% จะทำงานเต็มเวลา

คนเหล่านี้จำนวนมากจะแสวงหาอาชีพใหม่เมื่อขยายอายุงานออกไป อาชีพที่สองเหล่านี้หรือ อาชีพอังกอร์, ให้รายได้ต่อเนื่องในช่วง เกษียณอายุ ในขณะที่ให้แต่ละคนได้ทำงานที่บรรลุผลสำเร็จด้วยตนเอง ในบทความนี้ เราจะพิจารณาข้อควรพิจารณาที่สำคัญบางประการเมื่อวางแผนอาชีพที่สอง

ระบุทักษะและความสนใจของคุณ

หลายคนที่เริ่มประกอบอาชีพที่สองไม่ได้ทำเพื่อเงินเท่านั้น แต่เพื่อโอกาสในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและทำในสิ่งที่พวกเขาหลงใหล การระบุทักษะของคุณมักจะง่ายกว่าการจำกัดความสนใจและความสนใจที่แท้จริงของคุณให้แคบลง เนื่องจากคุณอาจอยู่ในอาชีพที่สองในอีก 10 หรือ 20 ปีข้างหน้า สิ่งสำคัญคือต้องคิดให้ออกว่าคุณจะสามารถรวมทักษะและความสนใจของคุณเข้ากับงานที่คุ้มค่าได้อย่างไร

ตามหลักการแล้ว คุณควรเริ่มวางแผนอาชีพที่สองของคุณในขณะที่คุณยังทำงานอยู่ นี่จะทำให้คุณมีเวลาวางแผนการกระทำครั้งต่อไปในขณะที่คุณยังมีเช็คเงินเดือนอยู่ ซึ่งอาจรวมถึงการเปิดช่องทางกับนายจ้างปัจจุบันของคุณและขยายความเป็นมืออาชีพของคุณ

เครือข่าย.

เมื่อค้นหาความหลงใหลของคุณ อาจเป็นประโยชน์ที่จะไตร่ตรองถึงสิ่งที่คุณชอบทำในวัยเด็ก และอาชีพ "ความฝัน" ที่คุณมีตอนโตเป็นผู้ใหญ่ ลองนึกถึงสิ่งที่คุณจะทำถ้าเงินไม่ใช่สิ่งกีดขวาง การปล่อยให้ตัวเองฝันเพียงเล็กน้อยสามารถช่วยชี้ให้คุณไปในทิศทางที่ถูกต้องได้

การศึกษาและการฝึกอบรม

ชุดทักษะที่มีอยู่ของคุณอาจไม่ตรงกับความสนใจของคุณ และคุณอาจต้องเรียนรู้ทักษะใหม่ผ่านการศึกษาและการฝึกอบรม หลักสูตรวิชาชีพ บัณฑิตวิทยาลัย และวิทยาลัยชุมชนรองรับผู้ที่ทำงานและครอบครัว ภาระผูกพัน พวกเขามีชั้นเรียนตอนเย็นวันหยุดสุดสัปดาห์และออนไลน์เพื่อให้นักเรียนมีความยืดหยุ่นที่พวกเขา ความต้องการ.

คุณอาจสามารถเรียนจบหลักสูตรที่จำเป็นในขณะที่ยังทำงานอยู่ในสาขาปัจจุบันของคุณ เป็นส่วนเสริม โบนัสคุณอาจมีสิทธิ์ได้รับค่าเล่าเรียนคืนผ่านนายจ้างปัจจุบันของคุณ

นอกจากการอัพเดทชุดทักษะของคุณแล้ว คุณอาจจำเป็นต้องฟื้นฟู ประวัติย่อเน้นงานและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง หากคุณไม่ได้เขียนเรซูเม่มาระยะหนึ่งแล้ว ให้ลองพิจารณาโค้ชเรซูเม่ที่สามารถช่วยคุณเขียนเรซูเม่ที่จัดระเบียบอย่างดีซึ่งแสดงความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และความสำเร็จของคุณ

งานอยู่ที่ไหน

การพิจารณาสาขาที่มีการเติบโตของงานสูงอาจเป็นประโยชน์เมื่อต้องปรับปรุงอาชีพที่สองของคุณ จากข้อมูลของ Encore.org เว็บไซต์ที่ไม่แสวงหาผลกำไรที่ให้ข้อมูลสำหรับผู้ที่ใฝ่หา อาชีพอังกอร์โอกาสในการทำงานส่วนใหญ่แบ่งออกเป็นห้าประเภท:

การศึกษา

จากการสำรวจของ MetLife Foundation และ Civic Ventures พบว่า 30% ของคนในอาชีพที่สองกำลังทำงานด้านการศึกษา แม้จะมีการตัดงบประมาณในหลายเขตการศึกษา แต่งานยังคงมีอยู่ในวิชาคณิตศาสตร์ วิทยาศาสตร์ การศึกษาพิเศษ และภาษาอังกฤษเป็นภาษาที่สอง บทบาทอื่นๆ ในการตั้งค่า K-12 ได้แก่ ครูผู้ช่วย โค้ชและพี่เลี้ยง ที่ปรึกษาเนื้อหา ผู้ประสานงานโครงการ และผู้สอน

ดูแลสุขภาพ

อุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพคาดว่าจะขยายตัวอย่างมีนัยสำคัญในทศวรรษหน้าเมื่ออายุมากขึ้นและเพิ่มความต้องการ: ประมาณการระบุว่าเพิ่มขึ้น 16% ระหว่างปี 2554 ถึง 2563 งานเกิดใหม่ เช่น เจ้าหน้าที่สาธารณสุขชุมชน โค้ชโรคเรื้อรัง โค้ชยา เจ้าหน้าที่นำทาง/ทนายผู้ป่วย และ การดัดแปลงบ้าน ผู้เชี่ยวชาญเพิ่มความลึกให้กับอาชีพดั้งเดิมที่มีอยู่ในการดูแลสุขภาพ

สิ่งแวดล้อม

แม้ว่างาน "สีเขียว" อาจเป็นเรื่องยากที่จะหาได้ แต่ก็เป็นที่สนใจของผู้ที่กำลังไล่ตามเป็นอันดับสอง อาชีพและการเปลี่ยนแปลงในการผลิตและการใช้พลังงานอาจทำให้จำนวนงานเพิ่มขึ้น มีอยู่. ในขณะที่งานสีเขียวจำนวนมากต้องการความเฉพาะเจาะจง ทักษะทางเทคนิค, มีโอกาสงานสำหรับมืออาชีพที่ไม่มีภูมิหลังด้านสิ่งแวดล้อมที่เฉพาะเจาะจงเช่นผู้ที่เคยทำงานใน การจัดการโครงการ, สถาปัตยกรรม, วิศวกรรม, การบัญชี, ทรัพยากรมนุษย์ และการตลาด

รัฐบาล

ณ เดือนกันยายน 2017 31% (เกือบ 600,000) ของพนักงานในสายอาชีพของรัฐบาลกลางมีสิทธิ์ที่จะเกษียณอายุ ตามรายงานของสำนักงานความรับผิดชอบของรัฐบาลสหรัฐฯ เนื่องจากกำลังแรงงานสูงอายุ รัฐบาลจึงต้องเผชิญกับแรงงาน ขาดแคลน ในตำแหน่งทักษะที่สำคัญ รวมทั้งบทบาทการบริหาร ด้านการแพทย์และสุขภาพ และการรักษาความปลอดภัยและการบังคับใช้กฎหมาย เข้าดูงานราชการได้ที่ www.usajobs.gov หรือของคุณ เว็บไซต์จัดหางานของรัฐ.

องค์กรไม่แสวงผลกำไร

ในขณะที่องค์กรไม่แสวงหาผลกำไรจำนวนมากต้องดิ้นรนตั้งแต่ วิกฤตการณ์ทางการเงินปี 2551องค์กรไม่แสวงหาผลกำไร 1.6 ล้านแห่งของประเทศมีพนักงานประมาณ 10% ของแรงงานทั้งหมดในสหรัฐอเมริกา ในฐานะที่เป็นหนึ่งในภาคงานที่เติบโตเร็วที่สุดในช่วง 10 ปีที่ผ่านมา องค์กรไม่แสวงหากำไรให้โอกาสในการทำงานแก่พนักงานที่หลากหลาย รวมถึง นักบัญชี, ศิลปิน, ทนายความ, ช่างไม้, โปรแกรมเมอร์คอมพิวเตอร์, นักออกแบบ, นักการศึกษา, ช่างไฟฟ้า, นักวางแผนงาน, ผู้ระดมทุน, ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล, ผู้จัดการ, นักการตลาด และอื่นๆ อีกมากมาย

ผู้ประกอบการ

สหรัฐอเมริกา. บริหารธุรกิจขนาดเล็ก (SBA) หมายถึง จำนวนที่เพิ่มขึ้นของบุคคลที่อายุมากกว่า 50 ปีและหันไปหา ธุรกิจขนาดเล็ก ความเป็นเจ้าของในฐานะ "ผู้ประกอบการอีกครั้ง" ตาม SBA 33% ของคนงานที่มีอายุระหว่าง 35 ถึง 49 ปีเป็น อาชีพอิสระและตัวเลขดังกล่าวเพิ่มขึ้นเป็น 51% สำหรับคนงานที่มีอายุ 50 ปีขึ้นไป

การเป็นผู้ประกอบการเปิดโอกาสให้เปลี่ยนความสนใจหรืองานอดิเรกตลอดชีวิตให้เป็นอาชีพที่คุ้มค่าและทำกำไรได้

เยี่ยม www.sba.gov และค้นหาคำว่า "encore ผู้ประกอบการ" สำหรับเคล็ดลับในการเริ่มต้นและดำเนินธุรกิจขนาดเล็ก ตลอดจนตัวเลือกทางการเงิน

บรรทัดล่าง

อาชีพที่สองสามารถให้โอกาสได้ไม่ว่าคุณจะกังวลเกี่ยวกับการออมเพื่อการเกษียณอายุของคุณ หรือคุณต้องการมีประสิทธิผลและทำสิ่งที่มีความหมายต่อไปในชีวิต หลังจากทำงานมาหลายทศวรรษ หลายคนมีความรู้ พลังงาน ความสามารถ และเวลาที่จะอุทิศให้กับอาชีพใหม่ที่สามารถให้ทั้งเงินเดือนและเป้าหมายได้

เวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นวางแผนอาชีพที่สองคือก่อนเกษียณ นั่นคือในขณะที่คุณยังคงทำงานในอาชีพ "แรก" ของคุณ สิ่งนี้จะทำให้คุณมีเวลาในการวางแผน ค้นคว้า และตัดสินใจที่สำคัญเกี่ยวกับการกระทำที่สองของคุณ การดำเนินการเชิงรุกเกี่ยวกับกระบวนการ แทนที่จะคาดหวังว่าสิ่งต่าง ๆ จะ "เข้าที่" สามารถช่วยให้แน่ใจว่าอาชีพที่สองมีประสิทธิผลและเติมเต็ม