เทสลาตั้งเป้าผลิต 6,000 รุ่น 3 ลำต่อสัปดาห์ภายในวันที่ 30 มิถุนายน: CEO
เทสลาอิงค์ (TSLA) เร็วๆ นี้จะเริ่มดำเนินการโรงงานประกอบในแคลิฟอร์เนีย 24 ชั่วโมงต่อวัน เจ็ดวันต่อสัปดาห์ เพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายการผลิตรถเก๋งรุ่น Model 3 ที่ทำได้ยากมาก
ในอีเมลที่ส่งเมื่อประมาณ 12.30 น. เวลาแปซิฟิกในวันอังคารและได้มาจาก Jalopnik, ผู้บริหารสูงสุด Elon Musk แจ้งให้พนักงานของบริษัททราบเกี่ยวกับแผนเหล่านี้ พร้อมกับมีการแนะนำการเปลี่ยนแปลงใหม่ๆ อีกจำนวนหนึ่งเพื่อให้ Tesla สามารถทำกำไรได้ในที่สุด มหาเศรษฐีด้านเทคโนโลยีอธิบายว่าการระงับการผลิตเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่ไซต์ Fremont และ Nevada ของ Tesla มีความจำเป็นเพื่อให้ “ชุดการอัพเกรดที่ครอบคลุม” ที่ในที่สุดควรอนุญาตให้ผู้ผลิตรถยนต์ไฟฟ้าเข้าถึงและเกินรุ่น 3 อันสูงส่งในที่สุด เป้าหมายการผลิต (ดูสิ่งนี้ด้วย: Tesla ระงับการผลิต Model 3 ชั่วคราวอีกครั้ง.)
หลังจากการหยุดการผลิตครั้งล่าสุด มัสค์กล่าวว่าเทสลาน่าจะสามารถผลิตโมเดล 3 ได้ระหว่าง 3,000 ถึง 4,000 เครื่องต่อสัปดาห์ เพิ่มขึ้นจากระดับการผลิตก่อนหน้าที่เพียง 2,000 เท่านั้น จากนั้น เมื่อการทำงานเพิ่มเติมในสายการผลิตเสร็จสิ้นในเดือนพฤษภาคม เขาเสริมว่าการผลิต 6,000 รุ่น 3 ต่อสัปดาห์จะกลายเป็นข้อกำหนดใหม่
เพื่อช่วยให้บรรลุเป้าหมายนี้ Musk อ้างว่าจำเป็นต้องเปิดโรงงานประกอบของบริษัท 24/7 ในการทำงานนี้ เขาให้คำมั่นว่าจะรับสมัครพนักงานใหม่ประมาณ 400 คนต่อสัปดาห์ในช่วงสองสามสัปดาห์ข้างหน้า
มัสค์ยังอธิบายในอีเมลถึงวิธีอื่นๆ ที่เขาวางแผนที่จะเพิ่มความสามารถในการทำกำไรของเทสลา วิธีการใช้จ่ายขนาดใหญ่ของบริษัทได้นำไปสู่ นักวิเคราะห์ เพื่อตั้งคำถามว่าในไม่ช้าเทสลาอาจถูกบังคับให้ระดมเงินทุนเพิ่มเติมจากนักลงทุนหรือไม่ มัสค์หวังที่จะลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นโดยการตรวจสอบด้วยตนเองและทำให้ทีมการเงินของเขาเข้มงวดมากขึ้นในสิ่งที่พวกเขาลงนาม (ดูสิ่งนี้ด้วย: เทสลา 'หมิ่น' ของการล้มละลาย: Vilas Capital.)
จากนี้ไปเขากล่าวว่าทุนหรือค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ดใด ๆ ที่สูงกว่า 1 ล้านเหรียญหรือชุดของค่าใช้จ่ายที่อาจ สะสมถึง 1 ล้านเหรียญสหรัฐในอีก 12 เดือนข้างหน้า “ควรได้รับการพิจารณาระงับจนกว่าจะได้รับการอนุมัติอย่างชัดแจ้งจาก ฉัน."
“ฉันได้ขอให้ทีมการเงินของเทสลารวบรวมทุกค่าใช้จ่ายทั่วโลก ไม่ว่าจะเล็กน้อยแค่ไหน และตัดทุกอย่างที่ไม่ได้ผล มีเหตุผลด้านมูลค่าที่แข็งแกร่ง” มัสค์ซึ่งเพิ่งพูดเป็นนัยว่าในที่สุด บริษัท ก็สามารถทำกำไรได้ภายในสิ้นปีนี้ เขียน.
จากนั้น Musk ได้ให้ "คำแนะนำด้านประสิทธิภาพการทำงาน" อื่น ๆ แก่พนักงาน รวมถึงการจัดประชุมน้อยลงและการรักษาเหล่านั้น พวกเขาเข้าร่วมสั้น ๆ หลีกเลี่ยงการใช้ "คำย่อหรือคำไร้สาระ" ที่ทำให้เกิดความสับสนและสื่อสารโดยตรงกับผู้อื่นมากขึ้น พนักงาน.