การเปิดรับงานลดลงเนื่องจากตลาดแรงงานยังคงผ่อนคลาย

จำนวนตำแหน่งงานว่างลดลงเกือบครึ่งล้านคนในเดือนพฤษภาคม หลังจากพุ่งขึ้นเมื่อเดือนก่อน กลับสู่รูปแบบการลดลงอย่างต่อเนื่องเนื่องจากตลาดแรงงานที่ตึงตัวผ่อนคลายลง

กรมแรงงานรายงานว่า ณ สิ้นเดือนพฤษภาคมมีตำแหน่งงานว่าง 9.8 ล้านตำแหน่ง ลดลง 496,000 ตำแหน่งจากเดือนเมษายน เป็นการลดลงรายเดือนครั้งที่สี่ในปีนี้และเป็นการเปิดตัวที่น้อยที่สุดเป็นอันดับสองในรอบกว่าสองปี

ภาคส่วนที่มีตำแหน่งเปิดรับลดลงมากที่สุด ได้แก่ การดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม (ลดลง 285,000 ตำแหน่ง) และการเงินและการประกันภัย (ลดลง 139,000 ตำแหน่ง) การเปิดรับเพิ่มขึ้นในบริการด้านการศึกษา (งาน 45,000 ตำแหน่ง) การศึกษาของรัฐและรัฐบาลท้องถิ่น (งาน 37,000 ตำแหน่ง) และรัฐบาลกลาง (งาน 24,000 ตำแหน่ง)

จำนวนผู้ออกจากงานเพิ่มขึ้น 250,000 เป็น 4 ล้านคน ธุรกิจด้านการดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม (เพิ่มขึ้น 69,000 ราย) และธุรกิจก่อสร้าง (เพิ่มขึ้น 57,000 ราย) มีการเลิกจ้างเพิ่มขึ้นมากที่สุด

ประจำเดือน การสำรวจตำแหน่งงานว่างและการหมุนเวียนของแรงงานหรือที่เรียกว่า JOLTS สำรวจธุรกิจและสำนักงานของรัฐมากกว่า 20,000 แห่งเพื่อประเมินจำนวนตำแหน่งงานว่าง การจ้างงาน และการแยกงานในสหรัฐฯ ที่รวมอยู่ในรายงาน การแยกย่อยออกไปอีกคือคนลาออกและคนเลิกจ้าง การพลัดพรากประเภทอื่นๆ รวมถึงการเสียชีวิตและการเกษียณอายุรวมอยู่ด้วย จำนวนตำแหน่งงานว่างเป็นตัวบ่งชี้ความต้องการแรงงานอย่างกว้างขวาง