การสำรวจพบว่าเบี้ยประกันภัยด้านการดูแลสุขภาพเพิ่มขึ้น 7% ในปี 2566 หลังจากเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในปีที่แล้ว
ประเด็นที่สำคัญ
- เบี้ยประกันภัยเฉลี่ยสำหรับการดูแลสุขภาพที่นายจ้างสนับสนุนเพิ่มขึ้นเกือบ 7% สำหรับความคุ้มครองทั้งรายบุคคลและครอบครัวในปี 2566 จากการศึกษาของ KFF ซึ่งเป็นบริษัทวิจัยนโยบายด้านสุขภาพที่ไม่แสวงหากำไร
- การเพิ่มขึ้นของต้นทุนเบี้ยประกันภัยโดยเฉลี่ยเกิดขึ้นหลังจากการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยในปี 2565 และเป็นอีกทางหนึ่งที่อัตราเงินเฟ้อที่สูงส่งผลกระทบต่อการเงินส่วนบุคคล
- KFF พบว่าเบี้ยประกันภัยได้เพิ่มขึ้นอย่างมากตามอัตราเงินเฟ้อในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา
- แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อคาดว่าจะปานกลางในปีต่อๆ ไป แต่รายงานระบุว่า "เบี้ยประกันภัยอาจไม่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเหล่านี้ในทันที"
ค่าใช้จ่ายสำหรับ แผนการดูแลสุขภาพที่นายจ้างสนับสนุน เพิ่มขึ้นในปี 2566 โดยเบี้ยประกันเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเกือบ 7% จากปี 2565 สำหรับความคุ้มครองทั้งรายบุคคลและครอบครัว ตามการศึกษาใหม่
เบี้ยประกันภัยคุ้มครองครอบครัวโดยเฉลี่ยเพิ่มขึ้นเป็น 23,968 ดอลลาร์ในปีนี้ ในขณะที่เบี้ยประกันภัยรายเดียวเพิ่มขึ้นเป็น 8,435 ดอลลาร์ ตามการศึกษาของ KFF ซึ่งเป็นบริษัทวิจัยนโยบายด้านสุขภาพที่ไม่แสวงหากำไร การเพิ่มขึ้นของเบี้ยประกันภัยเฉลี่ยในปี 2566 เกิดขึ้นหลังจากเพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อย
เบี้ยประกันภัย จากการสำรวจพบว่าค่าใช้จ่ายในปีที่แล้ว
“ค่าเบี้ยประกันสุขภาพของนายจ้างที่เพิ่มขึ้นได้กลับมาดำเนินไปในทางน่ารังเกียจอีกครั้ง ซึ่งเป็นเครื่องเตือนใจว่าในขณะที่ประเทศมีความก้าวหน้าอย่างมากในการขยายความครอบคลุม ผู้คนยังคงประสบปัญหากับ ค่ารักษาพยาบาลและโดยรวมแล้วประเทศไม่มีกลยุทธ์เกี่ยวกับต้นทุนด้านสุขภาพ” Drew Altman ประธานและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ของ KFF กล่าว
เบี้ยประกันภัยได้เพิ่มขึ้นโดยประมาณตามการเติบโตของอัตราเงินเฟ้อในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ค่าเฉลี่ยพรีเมียมเพิ่มขึ้น 22% เมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้น 21% โดยรวม เงินเฟ้อ ตั้งแต่ปี 2018 ถึง 2023 ตามรายงาน
KFF สังเกตว่าการเพิ่มขึ้นเล็กน้อยของเบี้ยประกันภัยที่เห็นในปี 2565 นั้น “ผิดปกติ” เมื่อพิจารณาจากอัตราเงินเฟ้อในขณะนั้น สิ่งนี้ "ชี้ให้เห็นว่าราคาโดยรวมที่สูงขึ้นที่เราได้เห็นตั้งแต่ปี 2022 ในระบบเศรษฐกิจที่เหลือได้เริ่มส่งผลกระทบต่อเบี้ยประกันภัยแล้ว" KFF กล่าว
รายงาน KFF ตั้งข้อสังเกตว่า “เมื่อมองไปข้างหน้า ทั้งอัตราเงินเฟ้อและต้นทุนแรงงานของนายจ้างจะถูกคาดการณ์ไว้ เพื่อกลั่นกรองในอีกสองปีข้างหน้า” แต่ “พรีเมี่ยมอาจไม่สะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญเหล่านี้ได้ ห่างออกไป."
อัตราเงินเฟ้อแสดงให้เห็น เพิ่มขึ้น 3.7% ต่อปีในเดือนกันยายนซึ่งต่ำกว่าระดับสูงสุดที่เห็นในปี 2022 แต่ยังสูงกว่าเป้าหมายของธนาคารกลางสหรัฐฯ ที่ 2%
ค่าใช้จ่ายด้านสวัสดิการด้านสุขภาพสำหรับนายจ้างคาดว่าจะเพิ่มขึ้น ในปี 2567 โดยประมาณ 5.4% ต่อพนักงานหนึ่งคน จากการสำรวจล่าสุดของ Mercer พบว่า