מחסור בעובדים מעכב גיוס בעסקים קטנים
ההתמודדות עם מחסור בעובדים ממשיכה להיות נושא מרכזי עבור בעלי עסקים קטנים, עם יותר מחמישית, או 22% מאלה. סקר על ידי הפדרציה הלאומית לעסקים עצמאיים (NFIB) באומרו שזו הבעיה החשובה ביותר בעסקים.
יותר ממחצית, או 64%, דיווחו על גיוס עובדים או ניסיון להעסיק בספטמבר, עלייה של נקודת אחוז אחד מאוגוסט. עם זאת, 89% מאותם בעלים שהעסיקו או ניסו להעסיק דיווחו על מעט או ללא מועמדים מתאימים לתפקידים הפתוחים שלהם, כאשר 30% דיווחו שאף אחד לא הגיש מועמדות.
46% מכלל בעלי העסקים דיווחו על משרות פנויות שלא יכלו למלא בספטמבר, ירידה של שלוש נקודות לעומת אוגוסט. מספר המשרות הבלתי מאוישות עלה בהרבה על הממוצע ההיסטורי של 48 שנים של 23%. עסקים קטנים רבים גם מחפשים להוסיף עוד מקומות עבודה בעתיד הקרוב, כאשר 23% מתכננים ליצור מקומות עבודה חדשים בשלושת החודשים הקרובים, עלייה של שתי נקודות מאוגוסט.
קרוב למחצית, או 45% מבעלי העסקים דיווחו על העלאת הפיצויים, ירידה של נקודה אחת מאוגוסט וחמש נקודות מתחת לשיא של 48 שנים שנקבע בינואר. 23% נטו גם מתכננים להעלות פיצויים בשלושת החודשים הקרובים.
![תוכניות גיוס נטו לעסקים קטנים (ספטמבר 2022)](/f/a46133b2b05c36d09f211587cd1b5c37.jpg)