การปลดพนักงานทะยานขึ้นกว่า 300% จากปีที่แล้ว
นายจ้างปลดพนักงาน 89,703 รายในเดือนที่แล้ว เพิ่มขึ้น 319% เมื่อเทียบกับเดือนมีนาคม 2565 และสูงสุดในไตรมาสที่ 1 นับตั้งแต่ปี 2563
การประกาศเลิกจ้างเพิ่มสูงขึ้นในเดือนมีนาคมและไตรมาสแรกของปี เนื่องจากนายจ้างต้องรับมือกับต้นทุนการกู้ยืมที่สูงขึ้น และย้ายไปลดค่าใช้จ่ายตามหน่วยงานภายนอกและผู้บริหารและบริษัทฝึกสอนธุรกิจ Challenger, Grey & คริสต์มาส.
ผลสำรวจของบริษัทพบว่านายจ้างปลดพนักงาน 89,703 ตำแหน่งในเดือนที่แล้ว เพิ่มขึ้น 15% จากเดือนกุมภาพันธ์ และเพิ่มขึ้น 319% เมื่อเทียบกับเดือนมีนาคมปีที่แล้ว จนถึงตอนนี้ทุกๆ เดือนในปีนี้ จำนวนการแจ้งการเลิกจ้างมีมากกว่าปีก่อนหน้า ในไตรมาสนี้ การประกาศพุ่งสูงขึ้น 396% จากช่วงสามเดือนแรกของปี 2022 เป็น 270,416 รายการ นั่นคือยอดรวมไตรมาสแรกสูงสุดนับตั้งแต่ปี 2020 เมื่อการระบาดของ COVID-19 เริ่มต้นขึ้น
พนักงานด้านเทคโนโลยีได้รับผลกระทบหนักที่สุด โดยภาคเทคโนโลยีคิดเป็น 38% ของการเลิกจ้างทั้งหมดในปีนี้ จนถึงตอนนี้ในปี 2023 บริษัทเทคโนโลยีได้กล่าวว่าพวกเขาจะกำจัดตำแหน่งงาน 102,391 ตำแหน่ง ซึ่งเพิ่มขึ้นถึง 38,487% จากปีที่แล้ว
ชาเลนเจอร์ เกรย์ และคริสต์มาส
การปลดพนักงานเพิ่มเติมรออยู่ข้างหน้า
บริษัทต่างๆ กำลัง "เข้าใกล้ปี 2023 ด้วยความระมัดระวัง" แม้ว่าเศรษฐกิจจะยังคงสร้างงานอยู่ก็ตาม แอนดรูว์ ชาเลนเจอร์ รองประธานอาวุโสของ Challenger, Grey & Christmas กล่าว เขาเตือนว่าด้วยการขึ้นอัตราดอกเบี้ยอย่างต่อเนื่องและบริษัทต่างๆ มีค่าใช้จ่ายสูง "การปลดพนักงานจำนวนมากที่เราเห็นน่าจะดำเนินต่อไป"
